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招聘：现场QC主管 薪资：10K-15K 一、质量标准与流程管控 组织落实产品质量标准（如国标、行业标准、客户要求），将标准拆解为现场可执行的检验规范和作业指导书。 监督生产全过程质量管控，包括首件检验、巡检、末件检验，确保关键工序 100% 覆盖，避免批量不合格。 优化现场 QC 检验流程，简化冗余环节，提升检验效率，同时保证检验数据的准确性和可追溯性。 二、检验团队管理 负责现场 QC 检验员的日常排班、工作分配，明确各岗位检验职责和考核标准。 组织 QC 团队的技能培训，包括检验方法、仪器使用、标准解读等，提升团队专业能力。 监督检验员工作执行情况，定期开展绩效考核，及时纠正工作偏差，激励团队积极性。 三、质量问题处理与闭环 第一时间响应现场质量异常（如不合格品、客户投诉关联问题），组织抽检、分析原因，快速启动返工、隔离等应急措施。 主导质量问题根源分析，协调生产、技术、采购等部门制定纠正预防措施，并跟踪落实效果。 记录质量问题处理全过程，形成质量报告，定期复盘典型问题，避免重复发生。 四、数据统计与分析 收集整理现场检验数据（如合格率、不良率、返工率），建立质量台账，定期输出质量统计报表。 分析质量数据趋势，识别潜在质量风险（如某工序不良率持续上升），提前预警并推动整改。 配合公司质量体系要求，提供现场质量数据支持，参与内部审核、外部客户审核等工作。 五、跨部门协同与沟通 与生产部门对接，明确质量要求，协调解决生产过程中影响质量的因素（如工艺参数、物料状态）。 与采购部门协作，参与来料检验标准制定，反馈供应商物料质量问题，推动供应商整改。 向质量经理汇报现场质量状况，传达公司质量政策，同时收集一线质量诉求，协调资源支持。 六、现场合规与安全管理 确保现场检验过程符合公司质量体系、行业规范及安全要求，避免违规操作。 管理检验设备、工具，定期校准维护，保证设备正常使用。 监督现场不合格品的标识、隔离、处置流程，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 七、有焊接及模组现场QC管控经验优先。

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一、工作要求 1、年龄20-50岁，身体健康。 2、能适应早晚班两班倒，每日工作时间12小时。 3、有污水处理相关证书或有经验者优先考虑。 二、福利与发展 1、综合工资为5500一6500元/月。 2、提供食宿。 3、购买社保，住房公积金。 4、每年5-10月享受高温补贴。 5、节假日有相关福利或慰问。 6、晋升路径：操作工~~储备班长~~班长~~班长~~储备站长~~站长~~部门负责人 上班地点：东莞市茶山镇，并服从调动

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