小工通风保温玻璃棉包住20人以上月结
北京市房山区招工地小工/杂工、管道/通风保温工50岁以工55以下包住不包吃玻璃棉保温，工人250一天，一天10个小时加班4个小时算半个工，工资庒一个月工资
小工通风保温玻璃棉包住20人以上月结
北京市房山区招工地小工/杂工、管道/通风保温工50岁以工55以下包住不包吃玻璃棉保温，工人250一天，一天10个小时加班4个小时算半个工，工资庒一个月工资
北京房山区招管道/通风保温、空调安装/维修、铁皮/白铁保温
1-1.1万元/月
通风保温空调安装铁皮保温长期11-20人周结技术好自备工具专业师傅
北京市房山区招管道/通风保温、空调安装/维修、铁皮/白铁保温
小工玻璃棉
北京房山，焦各庄村附近招工250一天280一天包住不包吃，一天10个小时加班另算，玻璃棉管道的，工资，玻璃棉保温管道，小工 工作地址：房山区
小工通风保温玻璃棉包住20人以上月结
北京市房山区招工地小工/杂工、管道/通风保温工50岁以工55以下包住不包吃玻璃棉保温，工人250一天，一天10个小时加班4个小时算半个工，工资庒一个月工资
数据中心暖通系统工程师
8000-13000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上暖通设计暖通运维
岗位职责：
职责一 基础设施设备管理。
1、建立设施设备台账，收集、整理、归档及保管相关图纸资料，完成固定资产统计工作；
2、制定设施设备年度维护计划，并跟进实施进度；设备发生故障时，及时对接维保单位与设备厂家，跟踪处理进展；
3、与设备厂商负责人沟通，反馈设备运行情况，提出可行性优化建议并推动落实；
4、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，及时提报机房运维所需物资的采购需求；
5、监督维保单位按年度计划开展设备维护，提出改进建议，保障设备处于高效运行状态；
6、组织发展与人才梯队建设，负责搭建公司所辖数据中心基础设施运维培训体系；
7、编写及更新培训流程中的各类材料，开发适配的培训课件，包括培训文档、标准作业手册、考核题库等，制定公司级技能评估标准与胜任力模型，确保各层级运维人员具备统一的考核依据；制定年度、季度、月度培训计划；
8、组织实施培训计划，开展效果评估与考核，分析参训人员技能提升情况，持续优化培训内容与流程；指导各部门完成知识库建设，建立规范的知识发布与更新机制；定期开展人才盘点，建立各数据中心关键岗位人才库，制定培养方案并跟踪执行；制定人才继任计划，为组织发展储备后备力量。
职责二 部门人员管理。
9、监督运维人员遵守日常劳动纪律，编排设施运维值班表，指导其完成日常操作任务；
10、负责机房内各项施工的现场监督与管理；
11、初审机房改造施工方案，协调变更事项；监督管理施工人员，跟踪施工进度与质量，参与相关验收工作；
12、推进基地设施节能运行，控制机房能耗，降低运维支出，提出合理化建议，提升运营效益；
13、编制设施周报、月度及年度运维报告；编写SOP、EOP、MOP等操作规程，编制本数据中心基础设施运维手册；组织运维团队开展故障应急处置，保障机房安全稳定运行；监督巡检记录执行情况，结合记录数据分析设施运行状态，及时识别潜在风险；
14、完成上级交办的其他工作任务；协同其他专业条线配合开展工作；参与公司组织的各类培训活动；落实领导安排的其他事项。
岗位要求：
1. 具有5年数据中心工作经验，其中3年以上电力或暖通管理经验；大专及以上学历，暖通类相关专业优先；
2. 熟悉数据中心电气、暖通、弱电监控等系统架构，能独立判断和处理常见故障；
3. 深入掌握电气或暖通其中一项系统的运行与保障原理，具备现场指挥应急抢修的能力；
4. 具备人员管理与培训管理经验，可根据员工能力差异制定并落地实施个性化培训方案；
5. 具备良好沟通协调能力，能与值班工程师及管理层保持有效沟通；
6. 持有国家专业机构颁发的《高压电工操作证》《制冷操作证》等从业资格证书；
7. 熟练操作Office等办公软件；
8. 学习能力强，具备团队建设与管理经验，工作积极主动，富有进取心，服从工作安排
电气工程师（自动化方案设计）
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上设计自动化设计PLC设计电气原理图传感器变频器低压高压西门子安全回路PLC
PLC编程 机械设计制造相关专业 电子电气/自动化相关专业
岗位职责：
1、整线规划与方案设计：
深入评估现有半自动生产线运行状况，识别效率瓶颈，主导制定技术可行且经济合理的全自动升级方案，完成技术路径规划及机电一体化系统整体设计。
2、机电协同设计：
机械侧：
承担非标自动化设备及产线改造中的机械结构、工装夹具、传输系统等设计任务，输出三维建模、工程图样及物料清单（BOM）。
电气侧：
负责电气控制系统的规划与设计，包括电气原理图、接线图、控制柜布局图，完成PLC、伺服驱动器、传感器、气动元件等核心部件的选型工作。
3、系统开发与编程：
承担设备核心控制逻辑的开发，涵盖主流品牌（如西门子、三菱等）PLC程序编写、伺服运动控制策略实现、人机界面（HMI）组态，并完成与机器人、视觉检测系统等外部设备的通信对接与集成。
4、项目落地与调试：
主导或深度参与设备安装、调试及验收全过程，现场处理机械装配、电气布线、控制程序调试中出现的技术问题，实施精度调整与性能优化，确保项目按期交付并满足既定技术指标。
5、技术沉淀与支持：
编制完整技术资料包（含设计说明、调试日志、操作与维护指南），并对生产及运维人员开展操作培训。负责已上线设备的日常技术支持、故障诊断与持续优化，保障产线稳定高效运转。
6、持续改进：
跟踪自动化设备实际运行表现，推动工艺优化与功能迭代，提升生产能力与产品合格率。
任职要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2、核心经验（必须项）：
具备3年以上非标自动化设备或产线独立开发或主导设计经验，完整参与过“机械设计+电气设计+程序调试”全流程项目。
具有扎实的机械设计基础，熟悉常用标准件、传动机构、材料特性及加工工艺，能够输出可制造性高的设计方案。
具备较强的电气控制与编程能力，能独立完成电气系统设计、PLC编程及整机联调工作。
有成功实施从半自动向全自动产线升级的实际案例。
加分项（非必需，但极具竞争力）：具备二轮电动车电池相关的装配、检测、物料搬运类自动化产线项目经验。
数据中心运维值班长（白夜休休）
8000-11000元/月
运维工程师3-5年大专及以上IDC/机房运维
职责与工作任务：
一、职责表述：带领运维人员完成设施设备日常巡检。
工作任务
1、指导运维工程师开展空调系统与电力系统相关设备的日常巡检工作，保障设备稳定运行，杜绝安全风险；
2、核实并确保各模块机房、配电室的供冷与供电环境处于正常状态；
3、对发现的设备异常或潜在故障及时上报并组织处理。
二、职责表述：组织设施设备日常维护工作。
工作任务
1、统筹运维团队依据既定维护计划执行各项维护任务，包括滤网清洁、电池内阻测试等操作；
2、深入评估设备运行状况，通过科学维护提升设备运行稳定性，延长使用寿命。
三、职责表述：组织演练和维护数据中心自用监控报警系统。
工作任务
1、根据年度演练安排，牵头开展应急演练工作，并完成运维人员月度绩效评估；
2、负责数据中心内部监控报警系统的运行监管，确保报警信息得到快速响应；
3、督促运维人员定期执行系统数据备份操作；
4、注重团队管理，关注成员日常工作与生活状态，提升团队协作氛围与凝聚力。
四、职责表述：其他
工作任务
1、协调维保单位、施工团队进场开展维保、维修及施工作业的现场管理；
2、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、教育水平
建筑环境与设备工程、暖通、空调、制冷或电气、机电类专业，大专及以上学历。
2、工作经验
具备3年以上工作经验，其中至少2年从事本行业或相近领域的管理工作。
3、培训及知识
持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防中级（监控方向）资格证书；熟悉电力系统与空调系统专业知识，参加过设备厂商提供的操作培训；通过公司组织的数据中心运维专项培训并考核达标。
4、能力素质
责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。
AI-课程设计岗
7000-14000元/月
课程设计3-5年本科及以上课程研发AI课程研发人工智能课程设计
此岗位涉及出差安排，年龄、学历及具备教育课程研发相关经验为硬性条件，请务必确认符合要求后再行投递，感谢配合！
岗位职责：
1. 负责课程研发前期的信息调研工作，包含行业动态追踪、竞品情况分析、知识结构梳理及典型案例资料整理；
2. 协助主管完成课程整体规划与设计，能依据研发路径独立撰写课程活动方案及相关配套手册；
3. 整合内外部教学资源，开展多样化课程内容开发，承担课程展示包装、核心卖点挖掘与呈现，输出课程详情文案；
4. 按照公司标准拓展并维护行业内优质讲师资源，落实讲师对接、培训执行及学员数据管理等工作；
5. 具备一定的活动策划与执行能力，可配合或主导创新类教育项目的落地实施；
6. 统筹师资与课程的全流程衔接，涵盖课前准备、授课期间支持、课后跟进以及讲师行程协调；
7. 收集培训现场学员反馈信息，包括课程评价、学习建议、项目需求及后续合作意向等内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，毕业于211院校（计算机专业优先），熟悉人工智能领域发展动向；
2. 形象端正、气质良好，行为得体，可接受出差任务，擅长人际交往与经验归纳；
3. 具备良好的沟通表达能力和书面写作功底；
4. 拥有教育类课程研发实际工作经验；
5. 热衷于教育培训事业，对行业最新政策与资讯具有较强敏感度；
6. 具备基础策划能力与文档撰写能力，对教育模式、商业逻辑、互联网产品及运营机制有一定认知。
工作时间：8:20-12:00 13:30-18:00 双休，法定节假日
薪资福利：底薪7k+奖金
公司福利：入职即缴纳五险一金+员工生日礼品+节日福利+周年纪念礼物
业务助理
5000-6000元/月
销售助理1-3年大专及以上
岗位职责：
1. 全程跟进业务流程，配合业务人员完成客户与内部团队的对接，协调处理沟通中的各类问题。
2. 负责整理合同、对账单等业务资料，确保内容条款明确、归档有序。
3. 担任业务团队与职能部门之间的联络纽带，及时传递信息并推进跨部门协作事项执行到位。
任职要求：
1. 大专及以上学历，工商管理、市场营销、商务英语、文秘等相关专业优先考虑。
2. 具备清晰的内外部沟通能力（客户、业务组、其他部门），可高效传达信息并处理常规沟通事务。
3. 对数据和文档细节有较强敏感度，能准确完成工作任务，并持续跟进直至闭环。
广州花都区招管道防火板保温人员，专业人事，自带工具点工，明天早上能上班的，7-8天活
260-300元/天
管道保温1-2人完工结算二把刀勿扰自备工具专业师傅
茂名市电白区水风管道保温人员，专业人事，自带工具点工，明天早上能上班的，7-8天活
北京房山区招空调学徒工，包住单间，饭费每天40，工资4000-4500，
工地学徒工空调安装
北京市房山区招空调学徒工，包住单间，饭费每天40，工资4000-4500，
燃气管道阀门工
，纹身，不要无犯罪证明，
燃气上门维护人员
年龄：16-45周，身高没有要求，负责业主燃气阀门维护，主要就是更换老化气垫，非常简单，人员要求，会用智能手机，会写字，说普通话。薪资：
一户7元，多劳多得，平均一天20-30户。
免费提供住宿，吃饭可以在单位餐厅一餐3元左右，只能在外面，住的很好，
位置：房山区红光建材仓储批发中心
7-300。
通风安装水电工
招聘专业通风带班（施工＋技术）班组长，要求有能力，负责人。（二把刀勿扰）
北京市房山区招水电预留预埋（后期安装）工期长，工资月结。正常工作时间9个小时，加班7个小时。（要求带电工证）
燃气管道阀门工
，纹身，不要无犯罪证明，
燃气上门维护人员
年龄：16-45周，身高没有要求，负责业主燃气阀门维护，主要就是更换老化气垫，非常简单，人员要求，会用智能手机，会写字，说普通话。薪资：
一户7元，多劳多得，平均一天20-30户。
免费提供住宿，吃饭可以在单位餐厅一餐3元左右，只能在外面，住的很好，
位置：房山区红光建材仓储批发中心
7-300。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区通风保温工人招聘在线招聘信息，主要招聘房山管道/通风保温相关人才。作为管道/通风保温工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解管道/通风保温的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
