
黄冈武穴市招排油烟通风安装,两个人,带简单工具,消耗品我买!
200-310元/天
通风安装1-2人
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燃气管道管道维修1-2人
岗位职责:
1燃气三件套安装
2.严格按安全规范操作,确保安装维修符合国家燃气行业标准
3.主动与客户沟通,做好使用指导与安全提示
4.按计件方式完成每日安装维修任务,及时提交工单及验收信息
任职要求:
1.年龄20-55岁,身体健康,
2.具备燃气具安装或管道维修相关经验,有实操能力
3.吃苦耐劳,责任心强,具备独立作业和客户服务意识
4.持有燃气经营企业从业人员培训合格证或相关上岗证书者优先
5. 工作地点为武汉市硚口区,需自备基础工具,接受计件薪酬模式
武汉洪山区招家电维修、空调安装/维修、家电清洗、家电安装
6000-11000元/月
家电清洗家电安装空调安装家电维修3-5人月结全职
武汉市洪山区招家电维修、空调安装/维修、家电清洗、家电安装
黄州招聘专员+办公室坐岗+好氛围
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门
一、上班时间9:00-19:00(午休2个小时)
二、休假:月休4-8天,节假日正常放假
三、任职要求:
1、年龄20-35岁、头脑灵活
2、工作积极认真、有责任心、有团队意识、喜欢聊天(微信、电话等)
四、薪资待遇:
1、(无责3000+话补)+招聘提成(留存+稳岗)多招多得~
2、试岗3天,无试用期
3、生日福利,节假日福利、定期组织拓展训练及培训,定期聚餐,工作丰富多彩,员工集体旅游等
五、岗位职责:
通过现有招聘信息负责邀约
高德直招小新能源车载客司机月入1万可有车子包住包电包维修调度
400-500元/天
网约车司机保险高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
工作内容:1、全职运营专车,多劳多得,,以及平台奖金全归司机,本公司不收取司机所获得收入。
2、合法营运:本公司运营按“公司车+营运牌照+本地运营”模式营运;
3、本公司为每一位司机,车辆均在相关部分完成网络约车资质备案,签订合同,办理营运资格证,合法运营.
4?.海量订单任性跑,每天30万快车订单跑不赢、既当私家车还可以跑单赚钱
5;
职位要求:
1、年龄21-60岁,驾龄三年以上,驾驶技术娴熟
2、无不良驾驶记录,无违法犯罪记录,无酒驾、醉驾、毒驾等记录;无一次性扣满12分记录,无重大交通事故记录;具有较强的安全意识
3、为人踏实、老实忠厚,责任心强,能适应加班
4、会使用苹果安卓系统智能手机;
5、提供本人有效身份证明,驾驶证.合作模式公司提供合规合法的新能源车辆给您去挣钱,平台自动派单,全程跟着导航走,无需熟悉路线!
7、自由安排;
8..免费培训,、周末双休,高新自由,无时间限制、新手包教会、简单易上手
选择理由:应国家政策大力支持新能源每公里低至0.1元超长续航充满电可续航400公里满足一天只充一次电的需求是跑车的不选之一公司同时还免费提供安全培训接单技巧队长指导等!两证在手的合规车迎来赚钱的春天只要您勤劳肯干即可月入过万!工作地点:全武汉
我们的口号是!!
没车?我们给你车!
没钱?我们给你车赚钱!
工作时间:时间自由
工作时间:面议
沈阳大东区中街吾悦广场用一个安风管的上棚体格别太大,早上7点晚上5点半300电话
300元/天
风管1-2人
中街吾悦广场用一个安风管的上棚体格别太大,早上7点晚上5点半300电话
通风安装1-2个月1-2人
天津市宝坻区招除尘设备安装,通风安装,普工,宁河开发区,可以出门的工人,260,9个点,管吃管住,干过工地的人优先,2-3人,两个月左右的活,明天出发
燃气管道管道改造天然气管长期20人以上月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
黄冈市蕲春县招天然气管道安装,天然气老旧管网改造。含小高层,民房老旧管道升级改造,目前计划招有经验施工班组,需高空放飞作业。具体细节请电话联系沟通。信息无法及时回复。
管道保温3-6个月1-2人周结技术好专业师傅
急招船厂管道保温工
日薪400—450元,长期活、活源稳定,船厂直招!
工作内容:
船舶内部管道保温,先包保温棉、后包铁皮,熟练工上手就能干。
任职要求:
有管道保温经验,会包棉、包铁皮,服从管理,吃苦耐劳,身体健康。
薪资待遇:
日结/周结/月结均可,400-450元/天
包住,劳保用品齐全,工资绝不拖欠。
黄冈武穴市招空调安装/维修(安冻库和修冻库)
2000-7000元/月
空调安装长期6-10人月结技术好专业师傅
黄冈市武穴市招空调安装/维修(安冻库和修冻库)
污水处理
招聘:水处理工
倒班模式:上12小时休24小时,三班两倒:早7晚7,一白一夜一休
福利待遇:
1、春节福利、市内免费通勤车、防暑补贴、中秋福利、生日贺金、六一儿童节礼金等40余项;
2、入职即购买五险一金,带薪休假,定期团建;
3、专项培训,新入职专项培训:台球室、阅读室、篮球场等设施);
4、提供员工餐补,免费住宿,职工宿舍(2-4人间、空调、地暖、健身房、
员工发展:
1、公司为每位新员工提供入职培训,包括:企业文化、行政管理制度、安全、体系,帮助新员工迅速融入企业:
2、各部门为新员工开展入职引导工作,并且配备导师进行岗位技能辅导,帮助新员工快速掌握岗位技能;
3、公司为不同层级员工提供培训工作,为公司后备人才提供管理能力培训;
4、公司提供双通道发展模式,可满足不同个性员工职业发展:
(1)管理通路:班长/工段长一主管一经理
(2)专业路线:操作员一工程师一高级工程师一专家
集团提供广阔的发展平台,可横向调动也可纵向晋升
栏目概述
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