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心理咨询师岗位职责 1.**心理咨询**： -开展个体化或团体形式的心理咨询服务，协助来访者应对各类心理困扰。 -基于心理学原理与技术实施心理分析与初步诊断。 2.**心理评估**： -采用标准化心理测评工具进行系统性评估。 -出具专业心理评估报告，并提出针对性建议。 3.**心理治疗**： -设计个性化心理干预计划。 -运用认知行为疗法、精神分析等专业技术开展心理治疗。 4.**心理教育**： -组织心理健康科普讲座与宣传项目。 -普及心理健康知识，提供相关技能指导。 5.**危机干预**： -提供突发心理危机的应急干预支持。 -参与突发事件后的心理援助行动。 6.**案例管理**： -规范记录并妥善管理咨询档案，确保信息保密。 -持续追踪客户状态，优化调整咨询策略。 7.**专业发展**： -跟进心理学领域前沿动态与研究成果。 -积极参与继续教育与专业督导，提升服务能力。 8.**团队合作**： -与心理健康领域其他专业人员协同配合，提供整合式服务。 -参加团队会诊与案例研讨，交流实践心得。 心理咨询师岗位要求 1.**教育背景**： -心理学、临床心理学、咨询心理学等相关专业本科及以上学历。 2.**专业资格**： -持有心理咨询师资质证书（如国家二级心理咨询师证书）。 -接受过心理治疗相关技术的专业培训并获得认证。 3.**工作经验**： -具备2年以上心理咨询或治疗实务经验。 -有心理危机干预和心理健康宣教经历者优先考虑。 4.**专业知识**： -熟悉主流心理学理论及咨询干预方法。 -熟练掌握常用心理评估工具与操作流程。 5.**沟通能力**： -具备优秀的倾听与表达能力，善于建立咨询关系。 -能准确传达专业判断与建议。 6.**同理心**： -富有同理心与耐心，能够共情并支持来访者。 -尊重个体差异，包容不同文化与价值观念。 7.**职业道德**： -严格遵守心理咨询伦理规范，维护客户隐私权益。 -具备高度的职业责任感与行为自律。 8.**自我调节能力**： -具备良好的情绪管理能力，能有效应对职业压力。 -保持定期自我觉察与反思习惯

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