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招聘：叉车工薪资：4000-6500元/月资质与证书必须持有有效的叉车操作证。这是从事叉车工作的基本前提，叉车操作证需要通过专门的培训和考核获得，考核内容包括理论知识和实际操作两部分。安全意识方面叉车工要严格遵守安全操作规程。工作前需检查叉车的制动、转向、灯光、喇叭等部件是否正常，如制动系统必须灵敏可靠，确保叉车在运行过程中能够安全停车。了解并遵守工作场所的安全规定，包括速度限制、交通规则（在仓库等内部道路行驶时）和货物堆放的安全要求等。例如，在有行人或其他车辆的区域，要降低车速并保持警惕。操作技能要求熟练掌握叉车的操作技能，包括叉车的启动、前进、后退、转弯、提升和下降货叉等基本操作。能够准确地控制叉车的行驶速度和方向，在狭窄的通道或货架之间行驶时要精确操作，避免碰撞。具备一定的货物装卸技能，要根据货物的形状、重量和特性，合理调整货叉的间距和插入深度，确保货物的平稳装卸。例如，对于易碎品，要轻拿轻放；对于重心较高的货物，要注意行驶过程中的稳定性。观察力和判断力叉车工需要有良好的观察力，在行驶和作业过程中，要时刻注意周围的环境，包括观察货架的位置、其他车辆和人员的动向等。具备准确的判断力，能够判断货物的重量是否在叉车的承载范围内，评估行驶路线是否安全，例如判断通道的宽度是否足够叉车通过，以及是否有潜在的危险。维护保养知识了解叉车的基本维护保养知识，包括日常的清洁、润滑、检查电池（如果是电动叉车）或燃油、机油（如果是内燃叉车）等。工作结束后，要将叉车停放在规定的位置，清理货叉上的杂物，对叉车进行简单的检查。能够及时发现叉车的一些小故障或异常情况，并向上级报告。如发现叉车的某个仪表显示异常，或者叉车在运行时有异常的声音或震动，要及时停止操作并通知维修人员。

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招聘岗位： 保温下料工：2名 监护人：10名 保温工：20名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病及听力、视力疾病者勿扰，，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证； 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，入职，，，体检费用； 3、入职满3个月共计600元，，； 4、入职后，每个月有1-4天不定期调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 详情电联:

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岗位名称：井号长白班相关岗位（包括汽配厂二保焊焊工等）。岗位要求：1.年龄在18-50岁之间；2.具备焊工技能，有相应的工作经验；3.工作时需遵守公司的规章制度，服从工作安排。薪资待遇：焊工的薪资待遇为每小时25元（含每小时2元的稳岗补贴），综合工资大约在6000-7000元之间。公司提供包住的住宿条件，水电费平摊，并提供每天10元的餐补（六小时以上才有餐补）。加班自愿，但需要服从早八晚六的工作时间安排。打卡18天可以获得一定的奖金或津贴，具体细节需咨询雇主或查阅相关协议。注意面试时持身份证原件或复印件，避免穿着短裤、拖鞋、凉鞋。此外，备注中提到了该岗位的工作地点在重庆。

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