冲床维修工，工资面议，包住不包吃。适应出差。有团队意识。

负责微耕机 维修 售后

岗位职责： 1.负责空压机、滤油机、磨煤机、辅机等工业设备及高精密仪器仪表的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行预防性维护计划，确保产线设备稳定高效运行 3. 配合MRO一体化服务项目，完成现场技术支持与备件更换作业 4.记录维修数据并反馈设备运行状况，协助优化维护维修策略 5.严格遵守安全操作规程，落实能源、化工、医药、冶金、食品等多行业特殊作业要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉工业设备结构与原理 2.能适应多行业现场服务环境（食品、能源、汽车、军工等） 3. 动手能力强，具备基础电气知识及工具使用能力 4.学历不限，持有钳工证、维修电工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和客户服务意识

招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

1、负责厂区设备的维修，故障诊断和排除，并做好登记； 2、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 3、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 4、及时完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、高中以上学历，至少5年以上工作经验； 2、有证，熟悉设备原理、维修、操作； 3、有一定的责任心和沟通能力。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

1.遵守相关规章制度，不违章作业，严格执行自动化设备维修，保养规程,认真贯彻公司的质量方针和质量目标； 2.建立健全完善自动化设备配件管理，制定相应自动化设备日常保养计划及跟踪运行使用状况； 3.负责对本生产线所有自动化设备的维修及保养工作，确保其正常使用保障生产顺利进行； 4.生产过程中出现自动化设备及附属设施故障时，必须做到随叫随到，及时维修，维修不了的，需及时报告上级处理； 5.负责对本生产线生产的自动化设备工艺可行性建议及流程改进，并及时反馈相关部门； 6.应做到经常巡视生产现场，对自动化设备各相应配件（如螺丝、轴承等）运行过程中有抖动或感应失灵现象，需及时维修； 7.严格遵守“5S”管理要求，保持作业现场的清洁卫生，工具等做好归类及定置定位.； 8.配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装、调试、搬迁工作； 9.在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用和易损件的消耗控制； 10.按公司设备润滑及其他维护保养规定，完成设备润滑及维护工作（日产点检，二级、三级保养）； 11.每日巡检，监督指导生产车间员工100%执行日常保养工作； 12.负责所用工具、量具、维修备件、部门资产的保管工作； 13. 积极进行小改小革，提高自动化设备的使用寿命，提高产品质量，降低因自动化设备原因造成的报废损失； 14.生产过程中，一定遵守安全第一方针原则，对可能出现安全隐患问题（漏点、感应失灵、安全保护装置出现破坏）立即停止作业，切断电源，进行排查处理，处理不了的，需报告上级及时处理； 15.保质保量的按时完成上级领导安排的其它临时性工作任务。

急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责： 工作地点：重庆（入职即出差，需要出差！） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）＋岗位补贴（1000-1500/月）＋交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月＋学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.重庆或者接受出差优先

岗位职责 1. 负责设备日常维护与故障排查 2. 执行维修任务，保障生产正常运行 3. 记录维修过程并提交相关报告 任职要求 1. 机械类相关专业 2. 具备电工、焊工等操作技能证书 3. 熟悉机械设备原理及维修流程 4. 有煤气作业证优先

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

【岗位职责】 - 负责接送游客，安全驾驶车辆完成接送任务 【薪资福利】 - 五险，补贴，提成，底薪

【岗位职责】 负责车辆安全驾驶，保障乘客安全准时到达目的地； 【福利待遇】 五险，保底，补贴，提成

招聘25吨车型的包月驾驶员，薪资为8500元，提供食宿，按月结算。

招聘重庆九龙坡巴国城一单位食堂招厨师1名，双休，节假日也休工资6000，电话汤

现在举人坝，差一个临时工打杂，工作20-个小时，有人电话联系。5。

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气设施的维修保养经验，主要设备：行车、焊机、折弯机、激光机、剪床、锯床、打磨机、喷漆泵、喷粉机，喷粉线等等； 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行安全与效率 3. 编制维修计划、备件清单及维修记录，保障工作可追溯性 4. 配合生产部门及时响应突发故障，缩短停机时间，保障生产连续性 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机修相关工作经验，动手能力强，能独立完成常见设备维修任务 2. 熟悉机械原理、传动系统、液压气动及基础电气知识 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 4. 持有焊工证、钳工证、电工证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排

横州六景工园区良圻新能源｜急招 18-50岁 机修工：5000一7000一个月，18一50岁，有机修经验，两班倒 。 上料工：4000-4500/月，35-55岁，身体健康，两班倒 水处理工：4000-6000/月，18-50岁，有水处理经验，两班倒 污水搬运工：4000-4500/月，25-50岁，身体健康，两班倒 汽轮机工：4000-5000/月，18-50 岁，有汽轮机工作经验优先，两班倒 ￥生产班长：5000-8000/月，18-50岁，有硫酸生产管理经验，两班倒 ￥化验员：4000-4500/月，18-50 岁，大专及以上学历，检测类、化学类、化工类专业优先，两班倒 【行政/职能岗】（两班倒） 安全员：5000-6000/月，18-45岁，大专及以上学历，安全及化工类专业，须持安全员证，两班倒

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

招聘冶炼炉机修工，薪资7000-9000元左右，工作地点在乌兰察布察右中旗。有意者可报名。

工作内容 1、生产设备日常点检、保养、预防性维护、故障维修、零部件更换 2、设备异常分析与处理：判断故障、排查原因、机械/电气检查、参数调整、恢复生产 3、自动化设备安装、调试、换线、新设备导入、设备改善 岗位要求 1、有制造业设备相关工作经验，实际动手能力强 2、有设备维修、维护或调试经验

重庆沙坪坝招空调安装搭子，自己带车就行！

重庆市渝北区招电焊、二保焊/气焊 活轻松配合汽配厂生产线整改焊钢架 工资24一个小时 包吃包住

重庆市渝北区招通风安装/维修(消防排烟)

数控雕刻机操作，学徒或者师傅

重庆市忠县招空调安装/维修(空调安装(安装空调))

中央空调设备维修保养

新能源汽车 汽配零部件 汽车内饰电子 招聘岗位:总装，涂装，焊装，组装，辅助机器人，冲压，操作工，质检，成品装配，包装，贴标签，扫码，叉车，库管等 重庆时薪:  22-26/小时，15号发薪 薪资待遇:6800-8500/月， （夜班单独补贴）  外地时薪:28-30/小时，（三个月保底25000） 本地和外地自选（外地岗薪资更高，包进） 吃饭住宿:包吃包住，（水电平摊）     住宿4-6人间，环境好，基础设施齐全 工作时间:8-8点，中途两小时固定吃饭休息，上六休一，法定节日有休息 工作经验:愿意学习新手都可以，有厂区经验可以选择岗位 （多条产线可安排只要确认自己能做的，当天安排入职）

因业务加量，现招聘熟练数控车工一名，要求需要自己能独立操作设备，会简单编程，能吃苦耐劳，服从车间安排

重庆市合川区招专业做天然气管道压复焊工，工资450一500一天

环保设备安装人员要求：1.熟悉板框压滤机及一体化污水处理设备安装规划；2擅长污水处理水质生化调试。没经验勿扰。3.全职兼职都可以，有会的师傅电话联系。