白班220夜班240周结工资＋有班车‎ 包装厂生产‬一次性纸杯＋食‬包容装器 招聘求需‬男女不限18-38周岁 工资待遇:周结 白班220 夜班240 （高温补必贴‬须入职满月可‬领） 综工合资6000元－7000元 管吃管住（天润公寓），独立卫浴，热水空，‬调;免费班车接送;公寓被放发‬褥。 面试须‬知: 持人本‬身份原证‬件 工作地点:开发区五大街

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

年前年后在职员工～额外单独奖励1500元，福利丰厚 日工资220-253元 入职0费用免费两餐公寓宿舍 新厂晋升空间大·有五险一金 捷温(中国)汽配(美企) 220元/天,普工/质检/品控 253元/天,库管/班组长/设备技术员/质量技术员 ️ 【时间】上8下8，岗休息多，上六休一 【要求】18-45岁,男女不限[爱心],工作简单轻松易上手,都是小件手工活儿[强]不是流水线,生产豪华汽车座椅通风/按摩系统 【位置】西青大寺赛达路

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东丽西区机器人厂160-190/天 包进，不体检、坐岗多 要求：18--50岁需要会写字会查数 注塑件修毛边，看注塑机 工作简单，好干 薪资标准： 模式1::白班160天夜班180元 模式2:月结:白班160+10元，夜班180+10元（全勤补助）每月15号发工资中途可以预支 福利待遇：免费工作餐 提供住宿（水电均摊）

寒假工政策 春节奖励️️️️元 [烟花]天津武清面包厂新车间[烟花] 长白班车间不是流水线 免费三餐免费住宿 [红包]过年不放假奖励1000元 [红包]大年三十，初一，初二，初三，共计奖励1000元 [烟花]主要生产:小布哥、面包、糕点 [红包]薪资: [红包]月结工资:16元/小时，中班补贴10元/天。每月15号发工资，中间可以预支。 [红包]每月15号发上个月工发上个月工资，月综合工资6500元左右。 [红包]免费三餐、免费住宿4-6人间，有暖气可洗澡，水电均摊，厂外住宿步行10分钟。 [红包]，健康证体检 [爱心]入职材料:身份证复印件2张，一寸照片2张。 [爱心]。最少干到正月十五，正常离职无扣款，离职提前申请。 工作时间:面议

职位描述 1、半自动化设备运行、值班、巡查； 2、按工艺要求进行简单操作；清理设备； 3，备件准备。 任职资格： 1 、35岁以下，高中、中技以上学历； 2、 责任心强、有团结协助精神。 综合工时制，8小时工作时间， 五险一金，节假日福利及各项补助 ，长期稳定。 企业直招！！！！ 免费提供午餐。 职位亮点：环境清洁，无污染，无体力劳动！.

【岗位职责】 主要负责电子产品组装、检验、打包等工作 【职位要求】 年龄30岁以下 男女不限 学历经验不限 【工作时间】 08：00~12：00 13：30~17：30 每周休息一天 加班有加班工资，周六按加班工资算 【福利待遇】 包吃 工作轻松，坐着干活 可以带手机

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岗位职责：1.在恒温车间内参与飞机机身、机翼、机尾及火箭、导弹等航天零部件的生产装配与基础加工操作2.严格按工艺流程和作业指导书完成工序任务，确保产品精度与质量达标3. 配合班组长完成日常生产记录、设备点检及5S现场管理 4.参与班组安全培训与质量改进活动，遵守航天级安全生产规范5.协同团队完成月度生产计划，保障交付节点 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应恒温车间作业环境 2. 学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力，有制造业普工经验者优先 3.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识和学习意愿 4. 无犯罪记录，能接受六天工作制及公司统一食宿安排 5.入职即缴五险一金，享受年终奖、节日福利、年度体检及人性化管理制度

日结工资，工作时间自由。室外工作。接受无经验。

我厂主修柴油轻卡系列货车，国五国六电喷车，电脑检测，主修发动机，底盘维修，电路维修，后处理维修。

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范，完成流水线装配、包装、分拣等基础作业任务 2. 配合班组长完成日常设备点检、物料领取及工位5S整理维护 3. 严格遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 4. 协同团队完成日/班次生产目标，确保产品数量与基本质量达标 5. 接受岗前培训及在岗技能提升指导，适应不同工序轮岗安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病史 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通理解能力与执行力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，适应制造业倒班或弹性工作制 4. 无犯罪记录，征信良好，能提供真实有效的身份及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养大修维护 3. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业用车建议 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的故障排查与修复 2. 工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神

组装车间急招（寒假工勿扰） 天津开关厂招岗位:组装. 没有技术含量，工作简单 招聘要求：工人20-40岁以下 坐岗，管吃管住，班车接送。 组装车间:17元-18元/小时 以上岗位男女工不限 ，开具无犯罪证明！ 早上9点，下午1点，开始面试 月结有全勤奖200元+交通补助100 工作地点：宝坻区 工作时间:面议

厦门市翔安区招设备保温，管道/通风保温，有做保温的联系

电厂，化工厂，蒸汽保温小工，需要有高空证，没有证的不要联系，年龄55以下，工，资，

工作内容：工业管道、设备、罐体岩棉保温，裹铁皮； 工作要求：55岁以下，精通岩棉、铁皮下料、安装； 待遇：1000元一组，一组三人，需要2组人，正月初五开工

辽宁锦亿元安装工程有限公司（新安镇核电cx项目）招聘：核电项目保温班长一名，要求；有丰富核电项目工作经验，能够合理组织安排工人现场工作（保温大约80-100人。），具备协调好现场安全、技术等工作（起到承上启下作用）。配合好现场负责人，服从安排，吃苦耐劳，有责任心。待遇从优，能够长期任职，能够跟随公司随项目走。联系人：王（非诚勿扰）

浙江绍兴找个做保温师傅，具体电话联系

天津宝坻招聘叉车工人，工作时长五六小时，月薪七千，有意者请联系。

文件柜厂年后招点焊大工 二保焊大工 地址宝坻史各庄

牛家牌开发区招聘 二保焊工350元/天 机加工，200元/天 年龄五十五周岁之内， 入职需要体检，福利食宿工资周结 电话

一：专业知识； 具有一定的机械基础专业知识：掌握机械制图、公差配合、常用材料性能及热处理工艺。 加工技术：至少熟悉数控加工，车床，镗床，龙门铣等设备之一，精密铸造/锻造、特种加工（如电火花、激光切割）。 行业标准：了解ISO、9100等质量标准，了解透平机械工作原理与设计规范。 二：核心技能； 熟练操作数控机床、加工中心及传统设备（车床、铣床），精通精密测量工具（三坐标仪、千分尺）。 具备数控编程能力（手工编程/CAM软件），熟悉复杂曲面加工工艺。 能识别并调整加工中的变形、表面粗糙度等问题，应用SPC或六西格玛方法优化流程。 严格执行工艺标准，进行自检并记录数据，配合质检部门完成检测（如超声波、X光检测）。 三：工作经验与认证； 3年以上精密机械加工经验，透平机械领域优先，有大型转子、汽缸制造经历更佳。 参与过能源行业或者化工行业机械设备制造项目者优先。

天津市宝坻区招管道安装/维修

健身器材组装，健身器材打磨，健身器材打包，部分机床使用。年龄50周岁以下。

根据工程师指挥安装非标机械设备，年前几天的活

天津宝坻招聘长期二保焊工，待遇优厚，包吃住，要求掌握探伤技能，在结构厂从事钢结构制作，无高空作业，私信了解详情。

招聘小型冲压工 工人，18/45岁， 要求：身体健康，无犯罪记录。 工资220/260 每周发1次工资 随时安排宿舍。

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装、分拣或设备辅助操作等工作 2. 配合班组长完成日常生产任务，确保作业安全与质量达标 3. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序，及时报告异常情况 4. 遵守劳务外包用工管理规定，服从用工单位统一安排与考勤纪律 5. 积极参与岗前培训及在岗技能提升学习，适应多岗位轮换需求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病史 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通理解能力与团队协作意识 3. 无犯罪记录，能接受制造业常规倒班制（含白班/夜班）及短期驻厂安排 4. 有普工、流水线操作、包装分拣等相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 须配合完成入职体检、背景核查及用工单位基础安全培训