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一、岗位职责 1、对设备在操作过程中发生的停机故障（包含效率降低、设备错分率高）等异常进行应急维修，通过故障率进行原因分析，并做好相关记录； 2、根据设备点检清扫润滑基准书，制定设备维护和保养计划，确保设备完好，降低设备故障停机率以降低维修成本； 3、负责备品备件的管理，优化备件清单，满足生产线需求工作； 4、负责新设备安装及跟进调试工作，以及配合验收工作，负责零星件改造及项目改造，合理控制成本； 5、发现现场设备高低落差，过渡条，拥堵，摆臂击打等导致遗失破损问题，并进行改善 二、岗位要求 1、35岁及以下； 2、统招公办大专及以上学历；机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业； 3、持有低压电工证，精通设备的日常维护流程，能够制定并执行设备保养计划，熟练掌握机械、电气维修专业知识； 4、熟练掌握OFFICE软件的使用； 5、1年以上大中型制造企业设备相关工作经历；1年以上物流快递行业设备维护、修理经验优先； 6、良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作，具备较强的安全意识 三、其他 1、岗位职级：O1-O3 2、岗位薪资：对应职级薪酬带宽 3、汇报对象：中心设备管理主管/经理

岗位职责： 1. 负责津上BO205走心机的程序调试、参数优化及首件确认 2. 承担设备日常点检、故障排查与简单维修，保障连续稳定运行 3. 配合生产计划完成换型调机，提升设备综合效率（OEE） 4. 严格执行工艺标准与安全操作规程，确保加工质量与作业安全 5. 协助工程师完成新工艺验证及技术改进支持 任职要求： 1. 熟悉津上BO205走心机结构原理及FANUC/三菱系统操作 2. 具备独立调机能力，能识图、懂刀具选型及切削参数设定 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 4. 有精密零部件加工经验者优先 5. 学历不限，接受踏实肯学的技术人才

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6000-7000，：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差学习。

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智能电网电力岗位（青海省内就近安排），35周岁以内，大专及以上学历，电力、计算机、信息技术类专业优先薪资福利实习月薪4000左右，包住宿转正签劳动合同，缴纳五险/五险一金，继续安排宿舍入职2年表现优秀可升项目负责人，年薪15万起可选岗位变电检修、线路维护、电网调控、电力营销、新能源巡检、行政文职等工作内容：电力设备安装、运维检修、系统维护等相关工作工作地点：青海各市县电力站点，可按户籍地就近分配咨询：＋。

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