力工小工桥架15-30天保险3-5人
海南琼海阳江镇招工地小工/杂工
做工地点：定安河2号桥（主要在桥箱内部做事）
主要内容：搬运材料、用电锤膨胀螺丝固定桥架（线槽），辅助安装设备。
上下班方式：到阳江镇集合，坐我们的车去现场
工作时间：上午8：00-12：00
下午1：30-5：30（上下班时间弹性）
工期：一个月左右
薪资：260/天（工资半月一结）不包吃住
要求：1.年龄18-59岁（需要给工人买保险，）
2.按计划进行工作，能吃苦耐劳
海南屯昌招砌砖小工供吃住220一天七八天一开支，要求能吃苦的，听话的，非诚勿扰，
6000-7000元/月
砌砖小工1-2人
海南屯昌招砌砖小工供吃住220一天七八天一开支，要求能吃苦的，听话的，非诚勿扰，
海南万宁招工地小工/杂工、安装门窗大工、专业楼梯侧挂玻璃扶手安装
5000-6000元/月
栏杆门窗安装玻璃小工长期包住1-2人周结个人
万宁市招工地小工/杂工、安装门窗大工、专业楼梯侧挂玻璃扶手安装
保安包住包吃20人以上月结
浙江武役保安服务有限公司海南分公司，保安，招聘50人，身体健康，能吃苦耐劳，退役军人或持有保安证优先考虑，薪资3700+，福利：提供宿舍、提供工作餐，万宁市万城镇，陈女士
海南万宁神州半岛五星级酒店招员餐厨师1人，4000元/月，包吃住，交五险一金，月休8天，联
4000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
万宁神州半岛五星级酒店招员餐厨师1人，4000元/月，包吃住，交五险一金，月休8天，联系电话：
安全员(工地安全员)
6000-8000元/月
安全员
一、岗位职责
1. 全面负责施工现场日常安全管理工作，落实安全生产各项规章制度，监督施工人员严格按照安全操作规程作业，杜绝违章指挥、违章操作行为。
2. 参与施工现场安全巡查、隐患排查，对发现的安全风险、事故隐患及时下达整改通知，跟踪整改落实情况，形成闭环管理。
3. 负责新进场施工人员的三级安全教育、安全技术交底，组织开展安全培训、应急演练、安全宣传活动，提升全员安全意识。
4. 管理施工现场安全防护设施、消防器材、劳保用品，确保设施器材完好有效、规范摆放，监督施工人员正确佩戴使用劳保用品。
5. 做好施工现场安全资料的整理、记录、归档工作，包括安全日志、巡查记录、培训台账、隐患整改台账等，保证资料完整规范。
6. 协助处理施工现场安全突发事件，参与安全事故的调查、分析、处理，及时上报安全事故及重大安全隐患。
7. 配合上级安全管理部门、监理单位的安全检查工作，落实各项整改要求。
二、任职要求
1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应施工现场户外工作及加班值守需求。
2. 持有安全员C证，具备1年及以上建筑施工现场安全管理工作经验，熟悉房建、市政等工程施工安全规范流程。
3. 掌握建筑施工安全法律法规、安全技术标准，熟悉施工现场各类安全隐患识别、防控及应急处理流程。
4. 工作认真负责、责任心强，具备较强的原则性、沟通协调能力和现场管理能力，敢于制止违章作业行为。
5. 能熟练填写安全管理资料，无安全事故责任不良记录。
6. 服从公司项目管理安排，有大型建筑项目、工地安全管理经验者优先录用。
设备保温罐体保温
招聘岗位：
下料师傅：3名
监护人：15名
保温大工：70名
招聘要求：
1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）；
2、身体健康（有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰，，责任自负）；
3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证。
其他事项：
1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资；
2、，，，，体检费用；
3、入职满3个月共计600元，，；
4、入职后，每个月可能会有1-4天调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。
工资标准：
面议
其他相关事项请联系：
监护人
招聘岗位：
保温下料工：2名
监护人：10名
保温工：20名
招聘要求：
1、，不超54周岁，初中及以上文化程度
2、身体健康
3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证；
其他事项：
1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资；
4、入职后，每个月有1-4天不定期调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，，但每天有100元补贴。
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设备保温油漆工罐体保温
招聘岗位：
保温下料工：2名
监护人：10名
保温工：20名
招聘要求：
1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）；
2、身体健康（有高血压、心脏病及听力、视力疾病者勿扰，，责任自负）；
3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证；
其他事项：
1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资；
2、，入职，，，体检费用；
3、入职满3个月共计600元，，；
4、入职后，每个月有1-4天不定期调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。
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栏目概述
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