客户下单出单打包发货工作简单轻松一学就会。有人教。

1. 岗位名称：拣货员 2. 招聘人数：若干 3. 工作地点：（可根据实际仓储地址调整） 4. 年龄要求：18-50周岁 5. 综合薪资：7000元/月（可根据实际构成标注：底薪+绩效+全勤+补贴+加班费，综合月入7000元）

薪资范围：8000-9000元/月350+薪资 每天想拿高工资的来 可兼职可长期日结周结都可 人走账清 工作时间8小时就近安排 上班包食宿招聘8人 可预支入职签订保障合同

因业务发展，诚聘快递分拣人员5名和装卸工2名、男女不限、要求：能吃苦耐劳、责任心强、为人正直、认可快递行业、年龄23-48岁之间。包住宿、工资面议！

分拣员、贴标员、理货员、包装工、扫码员，搬运工，装卸工、拉地牛，电叉司机轻松易学 2。坐班不穿无尘服，不看显微镜 3。恒温车间，无噪音气味，工作轻松 职位要求：16-60周岁，福利待遇： 1。公司为每位正式员工缴纳五险 2。晋升空间大，一年四次升职加薪机会 3。长期工每月20号准时发放工资，奖金 外一个月

日结装卸分拣 无经验要求 认识26个英文字... 小件搬运 大件搬运 无特殊要求 晚间兼职 [岗位职责] 负责小件物品搬运及大件货物装 配合完成仓库日常发货与收货工作 [职位要求] 无经验要求，接受新手入职。认识26个英文字母即可 身体健康，能适应体力劳动 本岗位为兼职，可灵活安排时间[工作时间] 期兼职，持续稳定 不限具体时间，每周工作天数自由选择。按班次安排：白班或夜班[薪资待遇] 日结工资，每天180-220元。多劳多得，收入透明无拖欠 未选择文件

西安旧物分拣长白班 长白班包吃住活简单 ———————————————— 要求：男女不限18-55 岗位：分拣（都是小件，不用搬东西）工作轻松 上班时间：08.00-19.00中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐 每个月20号发工资 ……………………………………………… 工期：两个月起干

曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年，因业务拓展需求，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入！ 市场营销人员（若干名） 岗位职责​: 负责公司农产品（以果蔬为主）的市场推广与销售工作，制定个性化营销方案，拓展新客户（如商超、餐饮机构、社区团购平台等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。​ 深入调研市场动态，分析竞品价格、销售策略及客户需求，及时反馈市场信息，为公司产品定价、品类调整提供数据支持。​ 完成上级下达的销售目标，定期提交销售报表，梳理销售流程中的问题并提出优化建议。 任职要求： 年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、农产品相关专业优先，有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，高效推进合作事宜。 果蔬类分拣工（若干名） 岗位职责： 按照公司分拣标准，对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包，确保果蔬品相完好、重量准确，无腐烂、损坏等问题。​ 负责分拣区域的卫生清洁工作，定期清理分拣台、工具及周边环境，保持工作区域整洁有序。​ 协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对，记录分拣数量、品类等信息，确保数据准确无误。 任职要求: 年龄20-50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应体力劳动（部分岗位需站立作业）。​ 工作认真负责，细心严谨，具备基本的果蔬品质辨别能力（如区分新鲜度、成熟度等）。 有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 薪资待遇：工资面议，根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案，市场营销岗位另享高额销售提成，分拣岗位设有绩效奖金。

岗位职责： 1. 负责连锁药房订单的拣货、打包及准时配送，确保药品安全、温控合规、信息准确 2. 按指定路线高效完成每日配送任务，及时签收并反馈客户收货情况 3. 协助门店进行日常补货、调拨及库存核对，保障门店配货及时性与准确性

最新岗位缺口： 一、中心仓 打托专员：（班次16-03），50岁以内 2.分拣专员：（冻品组/果蔬组/大件组） （班次16-03）男女不限，45岁以内 二、加工仓： 1.加工专员：（班次：中班12-24，选定班次不倒班） 年龄要求：30-45 三、品控组 品控专员：（大专及以上学历，男女不限，要有同类型岗位工作经验）（班次：三班倒，时间为09-18 、13-22、15-24） （注：因岗位特殊性，该岗位不接受内推、转岗以及**流员工，望理解） 联系人：加图来 （）

工地清场主要负责收拾扣件，钢筋， 钢管，方木 装车

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

西安市蓝田县招工地学徒工，隔断

西安临潼招建筑木工，铝模工，2人 联系电话

西安市阎良区招腻子/大白 顶面挂白

上海小象超市周结分拣员8000左右一个月，提供住宿 少数民族照收 每周可预支500-1000 要求：18-45岁，男女不限，，提供住宿500左右一个月，最低两个月起做。 岗位工资： 1⃣分拣员：7000-9000左右 2⃣白班理货：7000-9000左右 3⃣夜班理货 ：7500-10000左右 4⃣水产专员：7500-9000左右 5⃣库存主管 ：8000-10000左右 每周可以预支500-1000元，剩余工资次月15号发放。 ⌚上班时间： 白班7:00-19:00或9:00-21:00 夜班20:00-8:00做六休一 上班地址：全上海就近安排 (离职归属原来供应商)。

明天招专业打快递1名，早八点晚五点半，休息一个小时，不管吃，110一天，看不懂面单不要， 地址，清心健康科技有限公司 电话，

东莞谢岗 物流新仓开招 长白班，包住不包吃不体检 工期：做两个月，也可以长期做 月综合6000到9000左右 详细薪资待遇： 保底工资：5500-5800加班费 计件工资：餐补520全勤奖350计件工资 ️计件工资和保底工资，两者取最高值发放，综合薪资6000-9000左右 预支：每周预支300到500元，每个月15号发上月工资 …………… 上班时间：07:30-19:30（长白班） 招聘要求：18到42岁，男女不限，不用体检，不查征信不查纹身 招聘岗位：小件商品衣服服饰包包皮带等 计时岗位：异常员，出库，入库 计件岗位：上下架，合包，异常，质控 住宿：8人间宿舍，坐厂车7分钟上下班，空调热水器齐全

中通快递招操作工10名任职要求：年龄50周以下，简单识字；身体健康，工作踏实认真、吃苦耐劳、服从管理。薪资待遇：月薪3200元起，有工龄工资，收入稳定，每月固定2天公休。管吃管住，电话

招 聘 清远众达商行，主营休闲零食，酒水饮料。现招聘1名仓库拣货员1名， 要求：吃苦耐劳，有进取心，服从公司安排，有相关经验者，待遇从优 联系电话：刘生

西安蓝田伊利雪糕厂 ———————————— 薪资：岗位工资150-160-170元/天，每月18日发薪，统一发放建设银行，员工提前自行办理好，综合工资4500-5500一个月. 年龄：，18-50岁，工人，18-48岁，少数可以接，男女比例1:3 岗位:包装 ，装箱，活简单轻松！ 工作时间7:00-19:00两班倒，半月一倒班. 另外招聘叉车司机，必须有证，装卸工，长白班。（6000-10000左右计件工资） 住宿8人间、部分加床，食堂南北风味均有，伙食非常好，宾馆式住宿，住宿免费，水电免费！ 。 面试地点：蓝田县文姬路88号伊利工厂门口 包吃两餐，早餐2.5元标准，正餐10.5元标准.免费    入职资料：身份证复印件3张，建行卡复印件一张，一寸相片3张 免费报名:

普工技术员22-35岁，能接受站岗无尘服的优先薪资福利:6000-7000+，厂吃厂住

招聘岗位：普工 要求：20～42岁，男女不限 【上班时间】9:00-7：00 综合薪资：5000-6000元左右，底薪计件薪资，吃饭便宜，有食堂

高新区奇芯电子厂全部坐岗，管吃住6000月，质检员，普工 【招聘岗位】：操作工（200人 质检岗（200人）男女不限 【工作时间】：8：30-20：30需要接受夜班 【招聘要求】：18-40周岁，能接受尘衣的。身体健康， 【薪资待遇】：月综合薪资5500-6000，18元/小时。 提供住宿或外宿一天补贴10元，饭补一天10元园区内有食堂。 【发薪日期】：次月10号发放上个月工资。满一周可预支工资生活费。

约聘人力西安高新区奇芯光电 可提供公寓式宿舍！！！ 岗位需求：操作工、质检岗 岗位要求：18-40周岁 有电子厂工作经验优先，能接受布料连体无尘衣。身体健康，无案底，无大面积纹身。质检员岗位的必须要有相关质检工作经验。 工作时间：8：30-20：30。班别为白夜两班倒，需要能接受夜班 体检及：普惠，50元/人，有近三个月内体检报告也可以 14点统一面试。 所有面试人员需要提前30分钟到场集合宣讲(13：30)，带一支黑色签字笔。 联系电话 ：

陕汽万方北区质检，裁线，管吃住6000月，两班倒，可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班， 上班可以带手机， 不用面试，不用体检 不用面试，不穿无尘衣 工作简单，有餐补150元/月 聘：普工30人 男女不限:年龄16-40岁， 位：普工， 薪资待遇：18元一个小时 综合工资:6000月 工作地址：西安市高陵陕汽

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商的激励与处罚措施； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导与经营管理支持，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中跟进至终止合作的全流程管理； 3、市场调研：搜集货源分布、同行竞争格局、客户群体特征及区域经济情况等信息，为工作开展提供数据支撑与决策依据； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同研讨实施策略，推动区域货量与营收提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及上门配送等环节的订单执行情况进行监控、统计与分析； 6、在网络布局初期阶段，暂代各区域日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定的行业人脉资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3、掌握一定冷链资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解和独立见解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力。

诚聘仓库开单文员 会爱讯有工作经验 工资6000 月休一天 全勤200 10点上班 9点下班 仓库地址:珠江国际纺织城负一楼A13-2 -3档依嘉时尚

一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 仓储日常管理：负责仓库货物的入库、出库、盘点等日常操作，严格按照操作规范执行，确保货物收发准确无误。入库时，仔细核对货物的数量、规格、质量等信息，与送货单进行匹配，无误后办理入库手续并录入系统；出库时，根据订单需求准确拣货、打包，核对订单信息与货物一致性，保证及时发货。定期对仓库货物进行盘点，做到账实相符，若发现差异及时查明原因并上报处理。 库存管理：实时监控库存动态，合理规划货物存储区域，优化库存布局，提高仓库空间利用率。根据货物的属性、销售情况等制定合理的库存补货计划，避免出现缺货或库存积压现象，确保库存处于合理水平。同时，对滞销、破损、过期等异常货物进行分类管理，按照公司规定进行处理。 物流协调：与物流供应商保持密切沟通，协调货物的运输安排，包括确定运输方式、选择运输车辆、安排运输时间等，确保货物按时、安全送达目的地。跟踪货物运输途中的状态，及时处理运输过程中出现的问题，如货物延误、损坏、丢失等，并做好记录和反馈工作。 文档管理：负责仓储物流相关文档的整理、归档和保管，包括入库单、出库单、盘点表、运输合同、物流单据等。确保文档的完整性、准确性和可追溯性，便于后续查询和核对。 设备与环境维护：负责仓库内仓储设备（如叉车、货架、托盘等）的日常检查、维护和保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运行。同时，维护仓库的整洁、卫生和安全，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作，遵守公司的安全管理制度。 三、任职要求 学历与专业：全日制大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具有1-2年及以上仓储物流相关工作经验，熟悉仓储物流操作流程和管理规范，有电商仓储或制造业仓储经验者更佳。 技能要求： 熟悉仓储管理系统（如WMS）和办公软件（如Excel、Word）的操作，能够运用系统进行货物管理和数据统计分析。 具备基本的货物验收、分拣、打包、装卸等操作技能，了解常见货物的存储要求和注意事项。 具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门（如采购部、销售部、财务部）和外部物流供应商有效沟通，协调解决工作中的问题。 具备较强的责任心和细心程度，能够认真对待工作中的每一个环节，确保工作准确无误。 具备一定的抗压能力，能够适应仓库的工作节奏，在货物收发高峰期或紧急情况下能够高效完成工作任务。 其他要求：身体健康，能够适应仓库的工作环境（如部分仓库可能需要站立作业、搬运货物等），无不良职业记录。