1、完成公司生产计划、物料计划、仓储管理、物流管理工作，协调各部门资源完成生产及订单交付任务；2、部门工作规划：规划本部人员配置和业务内容，制定部门KPI；拟定部门人才培养计划，为公司培养计划、物控、物流、仓储专业人才；制定部门年度工作目标和任务分解。2、客户需求及预测分析：跟进更新年度滚动MPS；并同步资源，做好生产资源的提前管理；每月组织召集开展SOP会议，链接客户到制造体系的信息；会议共享更新的MPS信息，并对未来的需求做评估和战略备料评估；与各制造模块确定制造资源协调，与项目组确认新项目需求时间，并协助推进时间节点；关注计划生产目标达成。3、生产计划管理：审核生产计划、监督计划实施；管控生产计划达成，减少在制物料；主导解决重大生产异常等。4、产能规划：对接各个部门，在满足客户的需求的前提下，协调新产线、产线改造之间的冲突；与IE、NPI共同协商规划产线，对接模新产线布置等。

岗位职责 1.依据销售预估及订单情况，编制采购与生产排程（月/周/日），实现资源合理配置； 2.分解交付关键节点，建立可视化进度图表，确保订单按时交付（OTD）； 3.发起并跟进采购与生产执行流程，应对物料短缺、产线异常等突发状况； 4.跟踪供应商交货准时率与来料品质，提出改进措施建议； 5.统计分析预测准确率、计划完成率、库存周转效率等指标，持续优化运作流程。 任职要求 1.本科及以上学历，供应链、食品科学、管理类等相关专业优先； 2.5年以上餐饮、食品制造或快消品行业计划管理/Pmc相关工作经验； 3.熟练掌握Excel（数据透视表、VLOOKUP函数）及供应链ERP、WMS系统操作； 4.掌握MRP运算逻辑、安全库存设定、生产排程方法； 5.工作细致、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与沟通。

工作职责： 1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。 2、协调生产各环节部门，实施考核与绩效评估。 3、制定并审核总体生产计划，监督计划执行，提供指导并跟进落实情况。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，并提出可行性解决方案，定期向上级汇报进展。 5、汇总、分析及评估生产过程中的各类数据信息。 6、对各部门物料使用情况进行正常性或异常性评估。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及总结会议。 8、结合公司实际运营状况与生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造企业生产管理相关工作经验。 2、善于跨部门沟通与人际关系协调。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、持有C1及以上驾驶执照。 职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。

岗位职责： 1、产品交付能力建设：围绕业务需求，确保产品供应的及时性、准确性与敏捷性，支撑业务持续增长； 2、订单执行管控：协调分货、上单、交单及发货环节，保障客户订单高效履约； 3、收入过程管理：聚焦业务收入目标，参与需求规划，推进生产发货节奏，监控收入进展，助力收入及时达成； 4、要货计划统筹：组织并推动计划会议常态化运行，输出要货方案，保障年度收入目标实现； 5、供应策略设计：构建精准、高效的供应模式与路径，并推动落地实施； 6、供应链流程运营：落实Supply流程在业务中的适配执行，保障供应链高效运转

职位描述 1.制定工厂年度整车生产方案，涵盖产量目标、生产节拍、日程安排、班制配置及人员组织等要素； 2.结合新产品导入进度，统筹设备改造、系统调试及停机窗口等关键节点，保障计划可行性与项目顺利推进； 3.编制短期生产排产计划，并依据生产实际、质量状态及物料供应情况动态调整并发布执行计划； 4.汇总影响生产的约束条件，建立排产逻辑规则，并在系统中设定各车间上线序列； 5.监控生产执行进展，联动各车间及相关职能单位处理异常问题，确保计划目标达成； 6.配合公司数字化转型方向，持续完善生产计划管理系统，推动计划管理向数字化、智能决策升级。 职位要求 1.本科及以上学历； 2.熟练使用office办公软件，掌握Java/Python其中一种编程语言者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及资源整合能力。

岗位职责： 1.生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、良率水平及各项生产制约因素，制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2.主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门拟定应对方案；针对突发需求变动或物料供应波动，及时调整生产安排并协调出货节奏； 3.统筹产品产销存管理，实现供应端计划闭环；结合销售预测DP、产能状况及成品库存情况制定POP计划；基于市场需求、生产进度与实际产出编制供应计划，并同步说明供应端变动情况； 4.WIP及半成品库存管控：实施库龄分级管理，推动长周期库存及异常存货的消化；为半成品设定合理安全库存标准，防范并处理呆滞风险； 5.生产异常响应与协调：根据现场生产实绩评估对DPS的影响，协同工厂及计划团队动态调整排产；快速应对各类生产异常或新品爬坡导致的DPS紧急变更需求。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备6年以上相关领域工作经验，精通生产运营与排程管理知识，了解制造工艺流程与产能规划，有TFT-LCD行业背景者优先； 2.熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力

招聘45岁以下熟练操作电脑

岗位职责 1.依据销售预估及客户订单情况，统筹制定采购与生产排程（月/周/日），实现资源合理配置； 2.分解交付关键节点，建立可视化进度图表，确保订单按时交付（OTD）； 3.发起并跟进采购与生产执行流程，及时应对物料短缺、产线异常等突发状况； 4.跟踪供应商交货准时性与来料品质，提出针对性改进建议； 5.评估预测偏差率、计划完成率、库存周转效率等指标，持续优化运营流程。 任职要求 1.本科及以上学历，供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先； 2.具备5年以上餐饮、食品加工或快消品行业计划管理/Pmc相关工作经验； 3.熟练操作Excel（数据透视表、VLOOKUP函数）及供应链ERP、WMS系统； 4.掌握MRP运算逻辑、安全库存设定与生产排程方法； 5.工作细致、抗压能力强，具备良好的跨部门协作与沟通能力。

岗位职责： 1、产品交付能力建设：围绕业务需求，确保产品供应的及时性、准确性与敏捷性，支持业务持续扩展； 2、订单执行管理：协调分货、上单、交单及发货环节，保障客户订单高效履约； 3、收入运营管理：以达成收入目标为核心，参与需求规划，推进生产与发运节奏，监控收入进展，及时预警并推动收入兑现； 4、要货计划统筹：组织常态化会议运作，输出要货计划，支撑年度收入目标实现； 5、供应方案设计：搭建高效、精准的供应模式与路径，并推动落地实施； 6、供应链流程运营：执行并优化Supply相关流程，确保其在业务中的适配性与高效运行

【岗位职责】 1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导年度生产计划及预算的编制与优化； 2、统筹规划并指导生产运营、工厂管理、物料供应及品质保障等相关工作，确保经营目标达成； 3、组织落实并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标； 4、实时掌握生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，快速响应并处理异常问题； 5、全面负责生产中心的预算编制与执行监控； 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、具备5年以上自动化领域生产协调经验，其中至少3年生产管理岗位经历； 3、熟悉智能装备的制造流程、作业规范及品质要求； 4、具有扎实的生产经营管理基础，了解基本财务与法律相关知识； 5、出色的沟通协调能力、问题解决能力、团队合作精神及执行力；

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1、负责车间物料“入库、领取、发放”等工作，协助生产线长/拉长，生产前的物料准备工作。 2、相关的数据录入ERP系统。 3、定期盘点车间物料存量，及时补充。 4、保证生产物料的正常运转，随时对物料状态盘点，清尾数据。 5、完成领导交代的其它工作。 6、男女不限。 福利待遇： 1、底薪2520+加班费平时21.72+周末加班28.96+绩效500+岗补300； 2、全勤奖100元/月； 3、工龄奖100-300元/月（满一年100，以此类推……）； 4、包住不包吃（水电费平滩）； 5、入职购买社保（五险）； 6、每月15号发上月工资

岗位内容： 1.负责制定生产计划，安排生产任务，优化装配生产线。 2.调配生产资源，监督生产进度，保障生产效率。 3.统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告。 任职要求： 1.具备2年以上生产计划管理相关工作经验。 2.熟悉生产流程、质量管理和生产设备维护，能够熟练应用ERP等生产管理软件。 3.具有较强的组织协调能力和团队领导能力，富有积极进取精神和创新意识。

1.招聘岗位：叉车工 ️性别：男女不限 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️资质：N1或N2叉车证 ️岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 2.招聘岗位：物料员 ️年龄：18-45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方

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大兴采育看机器230管吃住 周结 要求：男女不限18-45周岁，长的年龄可以适当放宽点 内容：看好机器的正常运转。合格的产品入箱入库，不合格的产品挑选出来手工改造。活非常轻松自由，可以带手机，白夜倒班 白班：220 夜班：230 薪资：每周四发上周工资 食宿：免费厂区内吃住，住宿环境好四人间，入职没有费用

清洗包装员10名 要求：能倒3班，吃苦耐劳，沟通良好，具备学习能力。 清洗包装员：接受穿着无尘服在洁净车间工作。 福利： 直签岗位，六险一金，基本工资转正后(月奖金，绩效奖金)，有加班费，倒班补助，免费工作餐，加班餐，13薪，年度体检，年度团建，年假等。

天津滨海新区招聘二保焊工，生熟手均可，不会的带薪培训 工资400-450一天 油漆工，打砂工，普工都招 包吃包住长白班 宿舍有空调热水器独立卫生间 每周可预支工资 年龄18-46岁

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通州汽车内饰管吃管住 ，管吃管住 每小时20-22-24元（按岗位分） 每天220-241-274 不用体检，直接上班 按岗位分配 每个小时20-22-24元 工作岗位： 组装，普工，包覆，物流，服从现场安排 招聘要求： 普工:18-40周岁男女 上班时间 两班倒有夜班，15天一倒班 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00 福利待遇： 20-22-24元/小时，按分岗位，交通补助10元/天，综合薪资6000～7000 3.免费工作餐（2餐，夜班1餐+0.5小时工时）， 4人间酒店式公寓，独立卫浴（每月200元） 工作地址：通州区台湖 报名马上打电话

岗位名称：送货司机；车间员工 岗位要求：送货司机：1.C本以上；2.驾龄3年以上；3.年龄45岁以下。 薪资待遇：送货司机工资6500—8000元每月并确保按时发放；车间员工待遇详询公司。

【高薪资】日结220-280元一天，月结可预支工作地点在北京大兴、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询