详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

1：公司资源丰富，客户持续不断。日常工作为电话沟通客户，了解并匹配客户需求，安排邀约看房 2：持有驾照者优先考虑 3：具备销售从业经验者优先录用 4：有电话客服工作经验者优先 5：热爱销售工作，善于交流，对收入有强烈追求 6：年龄******之间 无需高学历、无须背景，同样有机会实现百万年薪 有行业经验、有意组建团队者，可直接晋升管理岗位

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程操作与日常管理 2、积极拓展客户资源，提升房源储备规模 3、及时更新并维护房产信息，保障数据真实有效 任职要求： 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态，可提供专业咨询服务 2、拥有较强的沟通能力，善于与客户长期互动并建立信任 3、热爱房地产行业，抗压能力强，具备良好的协作意识

1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市企业，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿安排。 2、结构：拥有充足房源资源，端口免费使用，系统每周分配10组客户，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，更适合新人快速上手。 3、薪资：以提成为主，提成高，提成占比大——A类无责底薪60%起，B类享受组长提成，C类享有股东分红权益，你即是团队合伙人，也是事业的主人。 4、氛围：管理者同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松，氛围积极向上。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额商业保险保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸； 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），每日工作时长5小时。 德佑房产经纪人，新房、二手房、租房业务全覆盖，欢迎有意向者投递简历，提供1对1接待服务，诚邀电话详谈。

任职要求： 1、年龄18岁以上；学历不限；有过销售工作经验即可 2、沟通表达流畅，亲和力强，能真诚对待客户需求 3、有目标感，能抗压，愿意主动出击对接客户 4、认可房产行业前景，想通过努力实现高收入，高成长 薪资福利： 1、底薪＋业绩提成(6个点高额提成)＋开单奖金＋月度奖金，综合薪资8K-10K上不封顶 2、公司提供精准客户线索(线上平台引流＋线下社区资源)，无需自己盲目拓客，新人也能快速开单 3、电话补助，每月团建，生日礼物，带薪年假，节日福利等 上班时间: 9；00-12；0014；30-18；30 上班地址：德佑地产（亨通.海秀花园店）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经受市场实战的重重考验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业基础；③多元岗位历练平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

店里配合销售，配合调色，学徒

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元岗位实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实准确 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4.具备基础办公软件操作能力，熟悉本地房产市场者更佳 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守

陵水县椰林镇招本地开轮式挖机师傅，工资面谈

招聘岗位：夜宵炒粉师傅薪    资：150元/天岗位要求：会拿锅就行上班时间：5:50到夜间2:30能熬夜优先。联系方式：工作地址：陵水文黎大道和三才大道交界处

门窗业务销售经理，具体工作和待遇面谈，或者以合作提成的模式

陵水黎族自治县招10名荔枝采摘工人0.5元一斤包住包吃要求有车中午12点到2:30不要打电话

搞客房卫生为主

新手没关系，有店长亲自带，简单易上手，高回报，提成达100%，给新人一个机会无坐班!!不打电话!!工作时间自己安排!!!不打工! 一，岗位职责 1。公司有房源，负责全武汉租房 2。获取客源我们的客户渠道有很多根本不愁没有客户比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等 二，任职要求 1。无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。 2。小白没关系，老板亲自教亲自带一对一 3。希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三，工作时间 10:00打卡月休8天 自由调休 可半天半天休四， 四，薪资待遇 1。薪资结构：提成+奖金月收入8000-无上限 2。公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3。提成是销售行业最高的，工资回报最高的，85%的新人第一个月都可以突破过万，超越大部分同龄人和其他公司的工资五，晋升渠道 [晋升空间]经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经六，公司福利 1。租房优惠，工作时间自由 2。公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等 3。给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享，合作共赢 4。公司团队氛围好都是00后，接触的客户差不多都是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

1.年龄18-30岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

工资：5000元+提成+奖励 岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询和楼盘带看等，为客户提供全方位的专业服务，促成交易； 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案； 3.负责合同的签订及回款的跟踪； 4.及时了解及跟进本地区各楼盘销售状况及竞争产品的相关活动； 5.维护客户关系和处理客户投诉。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力，能够捕捉客户的真实需求； 2.1年及以上地产销售工作经验； 3.责任心强，良好的团队合作意识； 公司福利：五险一金+提供午餐

1、完成每月销售目标，维护好意向客户及成交客户； 2、捕捉客户置家需求，为客户提供专业的产品介绍及生活搭配。 任职资格： 1、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受工作压力； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

1.年龄18-30岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

1.年龄18-30岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，底薪＋提成，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，有C1驾照 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1.年龄18-30岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

出租两轮车，三轮车，汽车。装修，工程，海南一日游，民宿出租，房屋汽车托管，家政保洁，接送机。但凡经销售手成交皆有提成。

1.年龄18-35岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

1.年龄18-30岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天