
施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
施工项目经理的核心要求是具备统筹项目全周期的能力,并拥有注册建造师等硬性资质,对技术、安全、成本和团队进行全面管控。
具体职位要求可分为以下四类:
1. 资质与经验:持有一级或二级注册建造师证书(对应项目规模),具备5年以上施工现场管理经验,且有完整项目(如房建、市政)的操盘经历。
2. 专业能力:精通施工流程、质量验收规范(如GB50300系列)和安全法规(如《建设工程安全生产管理条例》),能编制施工组织设计,解决现场技术难题。
3. 管理能力:
-进度管理:能制定详细进度计划(如Gantt图),并动态调整以确保工期。
-成本控制:负责项目预算、签证管理和成本核算,严控不必要开支。
-团队与协调:领导项目部团队(施工员、安全员等),并协调甲方、监理、设计等多方关系。
4. 个人素质:具备极强的责任心和抗压能力,能常驻施工现场,拥有出色的沟通表达和问题解决能力。
装修项目负责人
4000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上住宅小区内装
岗位职责:
1、主导装修项目的全流程管理,确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工方面达成既定目标;
2、搭建并带领项目团队,合理分配职责,提升团队协作效率与整体执行能力;
3、监控项目实施各阶段,与公司内部及外部相关方保持高效沟通,及时处理项目推进中的各类问题;
4、组织编制与优化项目技术方案,确保施工工艺严格执行公司规范与标准;
5、统筹工程进度款及结算款项的回收工作,保障项目资金正常周转与财务稳定。
任职要求:
1、具有3年以上装修领域项目管理经验,具备大型住宅或商业空间装修项目的实操成果;
2、本科及以上学历,工程管理、土木工程或相近专业优先;
3、具备良好的团队管理能力,能有效激励成员共同实现项目目标;
4、出色的协调沟通与应变能力,能在多变环境中迅速判断并解决问题;
项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理;
2.组织协调资源,确保项目按期完成;
3.监督项目施工进度,确保工程质量符合标准;
4.参与项目会议,解决项目施工过程中的问题;
5.与客户保持良好沟通,确保项目顺利进行。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和沟通能力;
2.能够独立处理和解决项目施工过程中的问题;
3.具有较强的责任心和团队协作精神;
4.能够有效地进行项目管理,确保项目顺利完成;
5.具有良好的客户服务意识,能够与客户保持良好的沟通。
6.年龄30岁到40岁之间,有相关工作经验,需要出差。
市政工程管理负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
持有国家认证的一二级建造师资质
加分项
具备房屋建筑工程、土地与公共设施管理、建筑设计等领域经验,且拥有15年以上从业经历
建筑工程施工管理负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
具备国家颁发的一二级建造师资格,钢结构预算结算岗位优先考虑
项目经理经验不限学历不限
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
水电工1-2人
甘肃省甘南藏族自治州舟曲县拉尕山门水电站找一个电工,活简单,干临时电,400一天,管吃住,过年双倍工资,电话
甘南合作市餐馆招聘帮工一名!工资3500-4000!多劳多得!
3500-4000元/月
配菜1-2人月结
合作市餐馆招聘帮工一名!工资3500-4000!多劳多得!
庆阳西峰区要一个领队,或者项目经理,会看图纸把喔现场项目进度
1.1-1.2万元/月
项目经理经验不限学历不限只要能力好,工资都好说
要一个领队,或者项目经理,会看图纸把喔现场项目进度
建筑机电安装现场负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
统筹推进项目机电安装工作,日常对接总包、监理、劳务班组沟通协调,同步做好现场质量、进度、安全、成本管控,及时报送材料计划、技术方案优化、生产安排布置、每月计量结算,日常签证变更确认等~
有做过清洁采暖、暖通安装项目经验
6000-7000元/月
项目经理3-5年大专及以上
专业知识:具备工程管理、机电工程、暖通等相关专业本科及以上学历,熟悉项目管理知识体系,掌握施工技术、质量控制、安全管理等方面的专业知识,了解相关法律法规和行业标准。
工作经验:拥有3年以上项目施工管理经验,其中至少2年以上政府项目或市场化项目施工管理经验,有成功交付多个类似项目的案例。
技能要求:熟练使用AutoCAD绘图软件,具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能够有效地协调各方资源,确保项目顺利进行。
素质要求:具备高度的责任心、严谨的工作态度和较强的抗压能力,具有团队合作精神,能够适应长期出差和施工现场的工作环境。
公路工程项目管理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控,确保项目按时、按质、按预算完成
2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,推动关键节点落地
3.识别项目风险并制定应对方案,及时向上级及stakeholders汇报进展
4.与客户或内部需求方保持沟通,精准把握需求变化并灵活调整项目计划
5.建立并优化项目管理流程,提升团队执行效率与交付质量
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动多方协作
2.熟悉项目管理方法论(如PMP、敏捷等),有实际项目落地经验者优先
3.具备较强的风险预判与问题解决能力,能在压力下保持高效工作
4.学历不限,具备项目管理相关专业背景或证书者优先考虑
5.工作经验不限,有互联网、建筑、制造、IT等行业项目管理经验者更佳
机电项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专及以上
1. 必须有机电一建或二建证书
2.定机电施工方案、排进度、配人员设备;
3. 盯现场安全质量、协调多方(甲方/施工队等)、控成本;
4. 组织调试验收、交资料、对接售后。
家装项目部主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
(1)年龄要求40岁以上。
(2)需具备大专及以上学历,专业为工民建或建筑工程相关领域,具备扎实的专业能力与良好的职业操守。
(3)须拥有8年以上房地产项目、工程管理或施工管理等相关岗位的管理工作经验。
薪资待遇:基础工资+绩效奖金+提成+年终奖(表现突出者有机会参与年度分红),目标年收入不低于15万元,对于资历特别优秀者薪资可另行商议。
甘肃胜泰建筑(岷县分公司)-项目经理(持相关证书)
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
年龄45岁以下,建筑、市政、水利、公路等相关专业大学专科以上学历。思维敏捷,具备较强的语言沟通与文字表达能力,能吃苦耐劳,服从安排。工程专业技术过硬,熟悉运用AutoCAD、制图、Word、Excel、预算(广联达)等软件,熟练掌握工程施工工艺及操作规程、施工及验收规范。有水利、市政、公路专业二级及以上建造师证者优先录用。
项目经理
岗位职责:
1、全面负责项目从启动到收尾的全过程管理,保障项目在规定时间内高质量交付;
2、与客户及内部团队保持高效沟通,准确把握项目需求,制定清晰的实施计划与进度安排;
3、统筹调配项目所需资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题,保障团队协同高效;
4、跟踪项目进展与预算执行情况,根据实际情况动态优化计划,有效控制变更与风险;
5、定期组织项目会议,撰写阶段性报告,向相关方汇报项目进展及关键成果。
任职要求:
1、具有扎实的项目管理实践经验,熟悉建筑工程行业项目运作流程;
2、具备出色的组织协调与沟通能力,能有效联动各方推进项目顺利实施;
3、善于识别潜在风险并快速响应问题,在复杂场景下做出合理判断与决策;
4、适应高强度工作节奏,具备良好的时间规划与多任务并行处理能力;
5、持有PMP或同类项目管理资质证书者优先考虑。
有做过清洁采暖、暖通安装项目经验
6000-7000元/月
项目经理3-5年大专及以上
专业知识:具备工程管理、机电工程、暖通等相关专业本科及以上学历,熟悉项目管理知识体系,掌握施工技术、质量控制、安全管理等方面的专业知识,了解相关法律法规和行业标准。
工作经验:拥有3年以上项目施工管理经验,其中至少2年以上政府项目或市场化项目施工管理经验,有成功交付多个类似项目的案例。
技能要求:熟练使用AutoCAD绘图软件,具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能够有效地协调各方资源,确保项目顺利进行。
素质要求:具备高度的责任心、严谨的工作态度和较强的抗压能力,具有团队合作精神,能够适应长期出差和施工现场的工作环境。
装修工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
岗位职责:【薪资:4000-6000】
上班时间:
早上8:30-12:0013:20-18:30(单休)
1.全面负责装修项目从规划、设计到施工及竣工的全过程管理,保障项目按期交付并达到质量要求。
2.高效协调项目组成员及相关协作单位,确保资源配置合理,推动项目有序实施。
3.实时跟踪项目进展,快速识别并处理执行过程中的技术与管理难题。
4.加强成本管控机制,持续提升项目整体盈利水平。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验。
2.拥有出色的团队带领与组织协调能力,善于调动团队积极性与创新思维。
3.具备优秀的沟通表达能力,可与客户及内部成员实现高效对接。
4.具备扎实的问题分析与应对能力,能在项目面临困难时提出有效解决策略。
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