养鸽场管理

招长期夫妻工（能治疗，打针）

本场设施设备配有自动料线、刮粪板。包食宿，包厂服。诚聘有经验，细心，会打针的养殖员三名，工资详谈。

招育肥猪饲养员有工作经验优先，有意者请联系

给公司养预肥猪，有经验者优先，会一些基本水电

有养殖经验，会点电工

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找个鸡场打杂的，下货，抓鸡，喂鸡，卖鸡。包吃包住，会开车优先。

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巴中市巴州区招繁育员/育种员

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巴中市通江县招建筑承包 农村自建房承包，包括支模 砌墙 到混泥土 粉刷 单价230不管生活。有意向的联系

南江县长赤镇需要几个做水渠的师傅，可以做到过年，价格美丽。联系人：廖先生

明天需要两个师傅干瓦房改造，有空的师傅电话联系一下，

有没有会开三轮的（有D照），就负责开车拉货打扫卫生的叔叔 月休四天，上班八小时， 工资四千，联系电话 ：

禽类养殖场见习（储备）场长 工作地址:五河县 试用期3个月，每个月基本工资5000元。试用期满后如符合正式上岗条件，签订正式用工合同，每月基础工资8000起，根据养殖成绩发放奖金（此项面议）。，每40天为1个工作周期，工作期结束后休息10-15天进入下一工作周期，依次循环 城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、城镇职工工伤保险，城镇职工失业保险 学习白羽肉鸡（黄羽肉鸡）规模化笼养的全流程管理；疾病判断、预防及治疗；环控及相关机械设备的维护使用、简易故障判断和排除。独立承担存栏10万羽以下规模肉鸡养殖企业的日常管理。有机械或水电维修技能优先 45周岁以下初中毕业或以上学历

山东青岛，招育肥技术场长1名，基本工资8500+2000绩效+奖金，具体细聊。 联系电话 ，非诚勿扰。

吉林省榆树市榆仓源农业发展有限公司，招聘人员如下： 1.副厂长一名，薪金15000/月 2.兽医二名，薪金8000—10000/月 3.兽医学徒二名，薪金3000—4000/月 4.繁育主配一名（会用B超和手检），薪金10000/月 5.拉粪工一名（55岁以内，会开车和铲车），薪金4500/月 6.奶厅厅长一名，薪金10000/月 7.开撒料车司机一名，薪金6000/月 8.奶厅挤奶工三名，薪金5000/月 9。奶厅赶牛工1名，薪资4500＋300满勤 联系电话：

广西贺州猪场招聘 一个管理1500猪左右 ，要4个人可以两对夫妻工，4个单工都可以。 1、认同养猪业，愿意稳定地待在养 猪场，接受猪场封闭的工作环境。有单间住宿。 2、身体健康，吃苦耐劳，诚实可靠。 3、有养猪场养殖3年以上经验者优先。 4、年龄：50岁以下，服从工作安排。 5、懂猪场设备使用维护，全自动全机械化猪场。 6、及时反映本舍中出现的生产和工作问题。 工资待遇：6000➕ 合适马上进厂 电话:

杜蒙、林甸优然最新招聘信息！ 1、繁育经理1名：（大专以上学历、畜牧兽医相关专业，有1-3年繁育工作经验）工作地点：杜蒙一心牧场 2、质量组长1名：（大专以上学历，有质量管理工作经验者优先）工作地点：杜蒙一心牧场 3、饲养组长1名：（大专以上学历，有饲养工作经验）工作地点：杜蒙一心牧场 4、设备组长1名：（大专以上学历、电汽设备相关专业，有设备维修相关工作经验）杜蒙一心牧场 5、接产员1名：（接受三班倒，接受牧场工作环境）工作地点：杜蒙一心牧场 6、挤奶工2名（接受三班倒，接受牧场工作环境）工作地点：林甸永合牧场 福利待遇：每月四天带薪休假，带薪年假、法定假日支付三倍工资，缴纳六险一金，免费食宿、享受生日、劳保、防暑、春节、中秋等公司特有福利。 工作地点;黑龙江省大庆市林甸县（杜蒙一心牧场、林甸永合牧场） 联系人：王女士（牧场直招，不是中介） 联系电话：（同步)

有养殖经验的优先最好是夫妻二人年龄不超过60岁

生猪饲养员2人

主要负责场内饲喂、生产、清洁卫生

能治疗，打针

招工 本人有一代养育肥猪场，平昌县白衣镇，需要招饲养员2人。男女均可，年龄45～60岁，身体健康，无不良嗜好，心态良好，吃苦耐劳，讲卫生， 薪资待遇:生手3000～5000，工资:每月可预支部分，一批次结束结清，如果不想干需要提前告知，猪场管吃管住，自己做饭，洗漱用品包在内，需接受猪场封闭式生产管理。怕脏嫌臭的不要来，诚电

生猪饲养员招长期夫妻工（能治疗打针）

1、识字，会使用智能手机。 2、会简单的水电。 3、年龄40-58岁，身体健康， 4、个人素质高：责任心强，细心严谨（需观察猪群采食、精神状态）​ 5、卫生防疫意识：严格遵守养殖场消毒流程（如进出消毒、圈舍定期消毒） 6、抗压能力：能适应养殖场单调环境，封场式管理。 7、三节（春节、端午、中秋）有福利 工作地:达州市通川区（年后初6上班）

现招工人10名，工作内容：做草莓，工资；25元/小时下班现结地址：横东岭路58号V栋 4楼。联系电话：，

巴中市巴州区招繁育员/育种员

夫妻二人优先，养殖年龄3至5年，年龄不超过60岁加提成，会做管理更好，管理另算