招聘代理主要负责旅游咨询热线工资待遇可观努力干月入过万没问题可以日结可以兼职有想加入我们的可以投简历 提成一天500-2000

招生顾问（教育培训方向） 一、岗位职责 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、线上咨询等多元渠道，为考生及家长解答升学、培训等全流程疑问，高效邀约家长到店咨询。 2.负责客户邀约到店环节，配合主管谈单流程，协同完成招生目标。 不用销售！！只需要接打电话给学生家长！ 二、任职要求 1. 年龄20-40岁，普通话标准，具备教育行业从业经验者优先。 2. 可接受13:00-22:00(17:00-18:00点休息一个小时）工作时间，适应办公室坐班模式。 3.具备工具化思维，能灵活运用各类工作工具（eg：word、excel、wps等）与方法，提升工作效率。 三、薪酬结构 初级招生顾问：无责底薪（2300）+200全勤+500绩效（后续一个月内业绩达标可升级高级招生顾问、薪资也会长、晋升空间大）。 工作时间：每天下午13:00-22:00（中间17:00-18：00休息一个小时）、大小周、不包吃住。

1. 岗位职责：负责课程推广与宣传工作，通过团队协作完成目标，工作时间灵活自主，采用团队化运营模式，具备广阔晋升前景，并提供系统化培训支持； 2. 岗位要求：热爱教育行业，性格积极乐观，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，具有较强的进取心和责任感； 3. 薪资待遇：3000+提成（上不封顶），综合收入包含底薪、绩效提成、奖金、住宿补贴、年终奖励、职业发展培训及晋升机会；春节享受15天带薪年假。入职即安排带薪培训，量身定制职业发展规划； 4. 晋升路径：市场拓展专员—营销部主管—营销部主任—分校营销长官（享有分校10%股份）—地区经理—副总裁 入职后可享带薪培训，公司免费提供住宿，工作满一年者可免费申请由中国成教办认证的教育咨询师、家庭辅导师、市场策划师等相关资格证书。具备相关从业经验者优先录用！

我们是一家深耕于“智能中高考快速提分”领域的专业团队。在这里，我们不仅销售课程，更是为成千上万个家庭提供关键的升学解决方案。业务高速发展，我们热切寻找不甘平庸、渴望用业绩证明自己的你，共同助力学子金榜题名，同时成就非凡的职业价值！ 我们需要你，主要负责： ·主动开拓，通过电话或线下咨询，与初三、高三学生家庭建立深度连接，传递我们的专业价值。 ·达成关键指标：每日完成150个有效沟通，或每月成功邀约10组客户到访体验。 ·全程跟进，以专业服务和真诚态度赢得信任，最终达成课程签约，实现个人与团队的业绩飞跃。 ·表现优异者将快速进入管理储备通道，有机会带领3-5人小团队，从业务尖兵成长为团队教练。 我们承诺，为你提供： ·富有竞争力的薪酬体系：我们提供“有责底薪5000元+上不封顶的高额提成”的清晰模式。平均综合薪资可达8000-15000元/月，顶尖者远超于此。 ·加速成长的晋升通道：清晰的路径（专员→组长→部门负责人→合伙人）就在眼前。优秀者当月即可晋为组长，享受团队管理激励；更有机会升级为合伙人，共享发展红利。 ·全方位支持与激励：入职即有系统培训，无忧起步。推荐人才可享“伯乐奖”。我们拥有积极简单的团队氛围，协作顺畅，资源丰富，只为让你专注冲锋。 我们期待这样的你： ·学历大专及以上，年龄22-40岁，充满热情与活力。 ·沟通表达流畅，逻辑清晰，具备极强的目标感和执行力。 ·内心渴望高收入，并愿意为此付出扎实努力。 ·有销售或地推经验者优先，但我们也坚信，强烈的成功欲望比经验更重要，无经验者我们将提供全面培训。 ·能够接受并胜任电销或地推的工作模式。 如果你和我们一样，相信教育的价值，渴望在挑战中突破收入天花板，欢迎立即与我们沟通！ 我们已准备好舞台，期待与你携手，共创一场名利双收的事业佳绩！

2026年教育集团旗下的普通高中，职业学校的统招招生工作，集团旗下成人技能培训考证就业项目部招生管理工作，集团旗下公司合作项目，学历提升，考前培训项目的招生运营及专项服务工作。1（网络招生模式）推广：通过抖音，快手，视频号拍摄，剪辑，发布宣传短视频，网络运营帐号推广宣传获得精准客户，再通过后台私聊，电话，微信转换沟通，持续跟踪完成学生，学员及家长的宣传讲解咨询工作，通过微信，进行线上指导预报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校及专项培训基地进行现场参观报名面试录取。2，（电话宣传模式）：通过打电话直接与学生，学员及家长进行讲解沟通宣传，加微信，网络平台加抖音，快手，QQ号等持续沟通交流，通过微信线上指导进行报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同到校或专项培训基地实地参观考察，协助招生办主干老师进行学生，学员及家长的现场参观咨询面试报名录取工作。3（地推家访，设置临时办公咨询点模式）：直接通过电话与学生，学员及家长进行宣传后预约，邀约学生，学员及家长到我们在生源本地设定的临时咨询办公点，进行面对面咨询，讲解，现场预报名登记或成功邀约学生学员及家长一同前往学校进行现场参观报名面试录取。也可以电话宣传与学生，学员家长达成预约，直接去学生，学员家里面进行走访，坐下来面对面进行沟通交流，现场直接进行宣传咨询讲解，通过微信线上现场预报名登记录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校或专项培训基地进行现场参观报名面试录取。集团长期招聘社会专职，兼职人员或寒暑假学生兼职人员：年龄18周岁以上，敢至电话与不同的陌生人或面对面与陌生人交流沟通，语言组织沟通交流能力强，有胆量，有耐心，思维转变应对快，能够快速接受学校或项目培训基地招生运营工作的专业性技巧性培训，迅速学习练习后马上可以上岗工作。性别不限，学历不限，工作经验不限。工资福利：包吃包住，专职，兼职不坐班（底薪加业务提成）或兼职外包合作共赢模式（按单直接现金返点提成，每单返点2000至5000元/生），均月综合收入5000至20000元以上，福利总提成收益上不封顶。

我校环境优美，教学质量好，宿舍有很好的竞争力，招15一23岁的孩子初中专，招生老师得遇很有。提供食宿。年薪做得好在50一80万以上。

岗位职责： 1、通过线上线下多种渠道完成每月计划的招生或派单销售目标。 2、不同渠道招聘学员，接待来访学员，向学员介绍课程类别，促进成交。 3、跟踪并回访潜在学员，保持敏锐的市场触觉，挖掘有效客户信息。 4、配合团队，完成招生和派单任务。 任职要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，2年以上销售并获得过销冠的工作经验，有保底业绩要求。 工作时间：早九晚五，月休6天，包中餐，，平均月薪4700元以上

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服岗位，专注于教育培训领域，协助学员办理学习证书相关事宜并提供咨询服务。 通过手机进行在线沟通获取客户，手机及账号由公司统一配备。 无需外出开发客户，固定办公室上班，朝九晚五，周末双休，享受法定节假日带薪休假，不安排加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态制定销售方案与执行计划，并推动落地，完成既定销售指标； 2. 巩固已有客户资源，拓展新客户群体，持续开发潜在市场； 3. 底薪仅为基本保障，收入核心来自业绩提成，销售岗位重在结果导向，业绩越高底薪随之上浮，综合收入同步提升！有能力就放手施展！晋升通道广阔，表现优异者最快一个月晋升主管，三个月内可晋升总监！ 要求： 1. 具备网络销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 具备较强的自我驱动力和职业操守。 薪资： 薪资结构：（提成比例10%，开单后提成快速发放） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受节假日带薪休假、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

工作内容 1、为学员提供专业化的培训指导，保障教学品质的稳定与提升 2、参与课程方案的设计与持续优化，增强学员的学习参与感与满意度 3、积极与学员互动交流，营造良好的学习氛围，调动学习积极性 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，善于与学员进行有效沟通 2、热爱教育行业，能从容应对教学过程中的各类实际问题 3、具备团队协作意识，能够与同事协同配合，共同促进教学质量提升

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服岗位，专注于教育培训领域，协助学员办理学习证书相关事宜并解答疑问。 通过手机在线聊天方式进行客户沟通与开发，手机设备及账号由公司统一提供。 无需外出拓展客户，固定办公室上班，实行朝九晚五工作制，周末双休，享受法定节假日带薪休假，无加班安排。 职责： 1. 根据市场动态制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，完成既定销售任务； 2. 巩固和维护现有客户关系，积极开发新客户资源，拓展业务覆盖范围； 3. 底薪仅为基本保障，收入核心来源于业绩提成，提成比例高达百分之十，开单即可结算。业绩越突出，底薪等级相应提升，整体收入越高！欢迎有能力者加入，晋升通道畅通，表现优异者最快一个月晋升主管，三个月内可升任总监！ 要求： 1. 具备网络销售工作经验，拥有一定客户资源者优先考虑； 2. 具有良好的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动力强，具备较高的职业素养和责任心。 薪资： 薪资结构：（提成10%，开单即发） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受节假日带薪休假、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

招聘机修师傅，钣金大中工，包吃住，工资不拖欠，有意的联系

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

1、对进出人员，车辆、物品进行核验； 2、要求：年龄18-45岁，身高170左右，初中以上文化程度，你出具无违法犯罪记录证明，退伍军人及持有保安证优先； 3、入职提供入职体检报告（含尿检） 4、工资待遇：月休4天，享受法定假日补助100/天，及端午中秋礼物，免费提供公寓宿舍；门岗工资：3.2K+500生活补助；

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诚聘住家保姆一名，年龄在50~60岁之间，身体健康，工资3000元~4000元/月(可面议)，主要照顾家中70岁母亲(腿脚略有不便)，有意者，请联系，余老师。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

乔克叔叔童装招聘 导购：1 名 岗位要求： （有销售经验优先） 1.有良好的表达和沟通能力，执行力强 2.性格开朗热情，具备优秀服务意识，搭配能力强，协助顾客进行服装挑选 3.维护店铺日常陈列以及仓库细节 福利待遇 ： 1.底薪加提成 2.发展空间平台 3.免费培训学习 ☎联系电话：

岗位职责: 1. 作为会籍顾问，您将承担游泳教培中心会员的招募及咨询支持工作。 2. 利用抖音直播渠道或线下推广方式，拓展潜在客户资源，提升报名转化。 3. 负责客户接待工作，提供专业、细致的客户服务体验。 任职要求： 1. 热爱游泳教培领域，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2. 具备良好的团队协作能力，能适应快节奏的工作环境。 3. 有抖音直播运营或相关岗位实操经验者优先考虑。 4. 了解游泳教培机构日常运营流程，具备行业从业背景者更佳。 5. 具备独立应对突发状况的能力，确保会员安全与服务质量。

招聘品牌：三彩 招导购：1名 要求:有品牌女装相关工作经验，责任心强，服从管理，性格开朗，沟通能力强，执行力高；35岁以下 早拖中，中拖晚，上二休一 薪资待‎遇为:底‎薪+提成+奖金，上不‎封顶；节假日三薪+工龄工资+带薪年假+五险 综合工资：3000-5000 工作地‎点: 贵阳杉杉二楼A228三彩 联系方式：，刘女士

岗位职责： 1.招生咨询：为学员提供课程答疑，准确传达培训价值及职业发展方向； 2.职业规划：结合学员背景与职业目标，制定合理的学习发展方案； 3.全流程服务：负责报名跟进、入学协调，支持学员复训安排； 4.成果转化：促进课程签约转化，维系学员关系，收集反馈以提升培训体验。 任职要求： ▸具备销售或咨询服务经验，沟通表达能力强，结果导向； ▸富有同理心和责任心。 我们提供： 完善的入职培训； 国内领先平台资源； 绩效奖金+职业成长晋升机会。

火热招聘 1、招聘岗位：店长、店员 2、招聘品牌：砂之船狼爪 任职要求 1、性格活泼开朗、热爱分享、穿搭； 2、20-35岁，有服装销售经验优先； 3、，； 薪资待遇：全提成 8%，保底 3500 元/月，保底和提成取高发，综合月薪4000-9000元 福利待遇：五险一金+工龄+年假+晋升空间 联系电话：

1.3千底薪每单3%提成 2. 3.周一周二休息 4.上班时间1点至9点

1.岗位职责：参与课程推广与宣传工作，通过团队协作完成目标任务，工作时间灵活自主，实行团队化管理，具备良好晋升机制，并提供系统化的培训支持； 2.岗位要求：对教育行业有热情，具备开朗的性格，语言表达与逻辑组织能力突出，富有责任心和进取心； 3.薪资待遇：3000+提成（上不封顶），综合收入包含底薪、绩效提成、各类奖金、住宿安排、年终奖励、职业发展培训及晋升机会；春节期间享受15天带薪年假。入职即安排带薪培训，提供个性化职业发展规划； 4.晋升路径：市场拓展专员—营销部主管—营销部主任—分校营销长官（享有分校10%股份）—地区经理—副总裁。录用后可享带薪培训，公司免费提供住宿；工作满一年者，可免费申请由中国成教办认证的教育咨询师、家庭辅导师、市场策划师等相关资格证书。具备相关工作经验者优先考虑！

招聘瓷砖业务员，欢迎介绍推荐。 岗位要求：学历不限，有经验者优先 薪资待遇：4000-10000（上不封顶，详细来电咨询或到店详谈）

招聘品牌：三彩 招导购：1名 要求:有品牌女装相关工作经验，责任心强，服从管理，性格开朗，沟通能力强，执行力高；35岁以下 早拖中，中拖晚，上二休一 薪资待‎遇为:底‎薪+提成+奖金，上不‎封顶；节假日三薪+工龄工资+带薪年假+五险 综合工资：3000-5000 工作地‎点: 贵阳杉杉二楼A228三彩 联系方式：，刘女士

核心工作职责 1.销售与业绩达成： ·主动接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的珠宝产品 ·运用销售技巧完成交易 ·积极努力完成个人及店铺设定的销售目标。 2.客户服务与关系维护： ·提供卓越的、高标准的客户服务，营造尊贵和信任的购物体验。 ·主动维护现有客户关系，进行售后跟进（如保养提醒、节日问候），发展忠实客户群体。 ·处理客户咨询和投诉，提供合理的解决方案。 4.店铺运营与商品管理： ·保持陈列柜台的整洁、美观，确保产品陈列吸引人且符合公司标准。 ·管理店内库存，参与盘点和货品盘点工作，确保账实相符。 ·负责珠宝产品的日常清洁、保养和安全检查。 三、任职要求 ·学习能力：愿意并能够快速学习复杂的珠宝产品知识。 ·诚信可靠：珠宝属于贵重商品，高度的责任心和诚信是首要品质。 ·团队合作精神：能与同事协作，共同完成店铺目标。 ·抗压能力：能够适应零售业的工作节奏和业绩压力。 四、薪资与福利待遇 ·薪资结构：底薪+提成/佣金+奖金 ·奖金：包括月度/季度销售达标奖、年终奖等。 ·福利： ·五险 ·员工内购折扣（购买自家品牌产品享受优惠） ·专业培训（产品知识、销售技巧等） ·节日福利、团建活动