岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：随时可做 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-10-10 不限经验、性别与年龄，每套任务完成后即结佣金

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广，开展客户接待与咨询； 2. 深入掌握客户需求，提供专业的房地产置业建议； 3. 推动买卖双方达成交易，并协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历； 2. 具备较强的沟通表达能力，善于快速学习； 3. 热衷于销售岗位，拥有良好的协作意识。 岗位职责： 1. 为客户解答房产相关问题，提供专业购房指导； 2. 带领客户实地看房，促进交易顺利推进； 3. 持续维护新老客户关系，提升服务体验； 4. 主动与客户交流，精准把握其置业需求； 5. 参与房屋买卖或租赁业务全过程，给予专业支持。 任职要求： 1. 拥有良好的语言沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够高效维护客户资源，保障服务水平； 3. 对房地产行业有一定认知并保持关注； 4. 具备团队协作能力，能与同事顺畅配合； 5. 工作积极负责，能在挑战中持续保持动力。

1、 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2、 带领客户实地看房，推动一手房、二手房的买卖或租赁成交； 3、 开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、 年龄20—30周岁，具备大专及以上学历； 2、 为人诚信踏实，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3、 能够适应高强度工作节奏，积极追求高收入目标； 4、 具备相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.为公司现有老客户提供资料变更、业务办理等服务。 2.对公司的老客户进行维护，并建立良好售后服务关系。 3.进行保单续收的提醒和礼品的派发。 任职要求： 1. 25-45岁，大专及以上学历。 2.对工作充满热情，具备良好的沟通表达能力，亲和力强。 3.有1-3年工作经验优先。

平凉市中医院、静宁县+庆阳合水县、正宁县 岗位职责： 1、负责区域内医疗机构的市场关系维护，推动销售增长及回款管理； 2、开展新客户开拓工作，持续扩大市场覆盖范围； 3、在公司政策与资源支持下，确保所辖区域业绩实现稳定提升。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力，反应迅速，心理素质佳，能适应一定工作压力

招兼职渠道+不坐班+高额佣金 公司简介: 总部位于北京，2005年成立，主营业务聚焦建筑企业的大额欠款回收赛道(yang企欠款回收项目)，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后，。 拥有人脉资源(尤其建筑企业)的你如果想赚钱，赶快加入我们，赚取高额佣金分成! 详细请来公司面谈!

好消息，好消息……… 招聘优秀的您[强][强] 世界500强的知名大企业在城关区，现招聘多个岗位人才，要求～有创业梦想的合伙人 年龄：26-55岁（男女不限） 工作时间：8：30-11：30 14：30-17：00 工资：底薪十提成十奖励十基本福利 形象气质佳能吃苦耐劳工作环境优美 欢迎自荐或推荐身边的亲朋好友

有销售经验的优先。工资加提成。最高的月入过万。男女不限，不限年龄。 主要在小区内销售万合灶具，卖一台给一台提成，工资日结，一天一结账。

深圳市尚为照明有限公司招聘甘肃省兰州区域销售人员。 负责兰州区域内国家电网相关业务的拓展与维护。 待遇：无责任底薪4700元+按业绩比例提成+双休+每日出差补助40元+每月车补800元+每月话费补贴150元+住宿补助120元/天+享受国家法定节假日、工龄工资，年综合收入不低于10万元。 要求： 1.持有有效驾照且具备自有车辆。 2.本科或以上学历。 3.具备销售工作经验，或家庭成员在国家电网系统内有资源者优先考虑。

明天需要一个贴砖匠人，两个小工，几天活，人走帐清。

甘肃平凉铅锌矿（新上岗位） 岗位：通风技术员 薪资结构：1w~1.2w/月 福利待遇：+月休3天（可赞假） 专业：通风与安全相关专业（矿山通风安全作业证书） 学历：大专及以上 年龄：50岁以内 工作地点：平凉 矿种：井下铅锌矿 岗位要求： 1.有3年以上矿山通风工作经验，有井下通风现场管理、系统优化或事故处理经验者优先 2.熟悉矿山安全相关法规与标准，如《煤矿安全规程》《金属非金属矿山安全规程》中关于通风的具体条款，熟悉矿山通风系统设计、安装、调试及日常管理，能计算矿井需风量、风压，优化通风网络，解决风量不足、串联通风等问题； 3.掌握矿山常见通风设备，矿山通风图纸（如通风系统图、避灾路线图），并使用CAD、矿井通风仿真软件（如Ventsim）等工具。 4.具备良好的团队协作精神与沟通能力，能适应矿山工作环境，吃苦耐劳。。

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一、岗位薪酬： 新人： 1、本科高达9000元 2、专科高达8000元 3、专科以下高达7000元 二、岗位要求： 1、应届生优先，可签三方协议； 2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分； 3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好； 三、岗位职责： 作为管理后备，从基础业务开始做起，学习管理方法，日常协助店长和总监参与式管理，完成青干班相应课程后可通过竞聘店长等管理岗位。 四、福利待遇： 1、提供导师一对一带教； 2、提供住宿，无需缴纳押金； 3、节日福利等多项福利； 4、应届生有实习生事假可申请回去改论文； 五、晋升机制： 入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。 六、工作地点全深圳、广州、长沙、根据个人意愿发展安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2. 推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4. 维护并完善平台客户的档案信息管理； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6. 协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护； 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3. 有较强的学习能力和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有竞争力的薪酬水平； 2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4. 广阔的晋升通道——企业处于高速发展阶段，所有管理岗位均从内部选拔晋升。

岗位职责： 1、负责辖区内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标及市场拓展计划； 2、建立并持续优化区域销售网络，提升公司产品覆盖率和品牌影响力； 3、面向目标客户开展产品推介与解决方案沟通，推动项目落地与合同签订； 4、规范管理客户档案及个人业务台账，定期提交销售报表，动态复盘业务进展； 5、独立跟进合同执行全流程，包括订单确认、交付协调及货款回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上销售工作经验，有行业客户资源者优先； 3、具备良好的市场敏感度与客户需求洞察力； 4、表达清晰、沟通高效，具备较强的谈判能力与团队协作意识； 5、责任心强、目标感明确，能适应阶段性出差与业绩压力。

岗位职责： 1、负责门店客户接待与咨询，准确把握顾客需求并促成销售； 2、承担配送车辆的配货任务，并随车完成销售工作； 3、库房到货时，执行商品验收及进货清单核对； 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序； 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有相关从业经验及驾驶执照者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄******，身体状况良好。 工作时间：

- 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户的实际需求（如健康、财产、养老等），推荐合适的保险产品组合。 - 协助客户完成投保手续，包括填写资料、解答疑问等，确保投保流程顺利进行。 - 定期回访已投保客户，维护良好的客户关系，处理客户在保险期间的相关事宜 任职要求： 1. 年龄22至45周岁 2. 具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多项任务； 3. 具有较强的沟通能力和服务意识，能够与各部门保持良好互动； 4. 细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持专注。

岗位职责: 1. 积极拓展客户资源，通过专业沟通促成合作并维护长期客户关系。 2. 深入了解客户实际需求，提供针对性的产品讲解与解决方案建议。 3. 全程跟进销售流程，保障服务体验，推动交易高效达成。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通技巧，善于与客户进行有效互动。 2. 关注行业趋势，具备较强的市场反应能力和应变意识。 3. 工作踏实负责，能自主推进工作并达成既定销售任务。

1. 开展客户开发并进行后续沟通维护； 2. 负责到访客户的现场接待与服务工作； 3. 达成公司制定的销售业绩指标要求；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责: 1. 为意向客户提供建筑房产领域的专业咨询服务，涵盖购房指导、资产配置及行情解读； 2. 主动参与楼盘推广活动，清晰传达项目亮点与核心价值； 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度； 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 2. 热衷于房地产行业，可提供具有针对性的专业解答； 3. 具备较强的客户导向思维，能及时响应并处理客户需求； 4. 能够自主应对销售环节中的各类情况； 5. 认同协作文化，适应高效动态的工作氛围。

直播业务员3到5位，设计图纸两位，工资三千到五千，地址庄浪县通化镇陈堡花海，联系.

岗位职责: 1. 为意向客户提供建筑房产领域的专业咨询服务，涵盖购房指导、投资规划及市场动态解读； 2. 主动参与楼盘推广活动，清晰传达项目亮点与核心价值； 3. 持续跟进客户关系，提升沟通效率，保障服务体验的连贯性与满意度； 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和人际互动技巧； 2. 热衷于房地产行业发展，具备提供专业置业方案的能力； 3. 具备较强的客户导向思维，可妥善响应客户需求与意见； 4. 能够自主应对销售环节中的各类情况并提出解决方案； 5. 认同协作文化，可在高效工作节奏中保持稳定输出。