有酒店管理经验，喜欢酒店工作者优先

年前急聘:1.餐厅经理，有团餐经验优先。2.项目经理，负责团餐项目日常管理。有团餐经验优先。3.采购经理，负责日常采购管理、供应商管理与仓库管理。4.超市经理，有连锁超市运营管理经验优先。​5.厨师长，有团餐工作经验以及医院餐厅后厨管理经验优先。​6.厨政督导，熟悉团餐出品质量标准，有餐饮督导或团餐管理经验优先。7.餐厅主管及各后厨岗位(面点，小吃，砧板，洗菜等），年龄最大可放宽至55周岁工资待遇丰厚

驻马店市区玖隆茂招聘前厅领班2名：工资面议，有较强的责任心和执行能力传菜员2名： 工资2800-3000前厅服务员6名 工资3200-4000吃苦耐劳有责任心联系电话 郭， 全勤奖以上满半年工龄奖+50元，月休三天，管吃管住

帮工管理薪资福利:4500-6000元，管吃住招工人数:1名

前厅领班薪资福利:底薪＋公休＋绩效招工人数:一名工作地址:博爱金博大购物广场东北角，湘大嫂饭店

歌家鲜炒鸡招聘:前厅主管 工资5000元前厅服务员 工资4000元前厅要求年龄20--37岁。每月带薪休2天联系电话:()

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环城酒家宴会中心招聘岗位：1.前厅经理（5人）薪资：6000-8000元/月+全勤奖+工龄奖2.宴会主管（8人）薪资：4000-5000元/月+全勤奖+工龄奖3.前台接待（5人）薪资：3500-4500元/月+全勤奖+工龄奖4.新媒体运营（2人）薪资：3500-4500元/月+全勤奖+工龄奖5.灯光音响师（5人）薪资：3000-4000元/月+全勤奖+工龄奖6.保洁（5人）薪资：2900元/月+全勤奖+工龄奖岗位工资=基本工资+提成+全勤奖+工龄奖+绩效奖金（提供食宿)联系电话：

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有责任心，沟通能力强，有工作经验的优先。也接受小白。

河南漯河市政项目招聘：施工员，☎

有爱心，有耐心，有一定的教学水平

接货送货

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招美缝帮工2人，负责工地前期清缝和铲余料，大约20天以上工期，今天起可以在春节前后干，包工活，干活时间灵活自由（白天若有事，也可以晚上适当加班干，工作量可自行调整。），日薪约在150左右，这个根据个人手头快慢和是否合格有差异，要求细心，做事不应付，能够按照交待要求做活，有无经验均可，可接受学生工。工资日结。有美缝经验的可以优先。工作地点：解放路北段小区。。

大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

酒店招聘6名服务员，经理一名，有工作经验的优先录用。位置在白玉山子，工资面议，联系电话诸城超然劳务信息帮

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

一、工作职责：1、负责酒店的日常管理工作，对各项经营管理指标负责；2、提出酒店的经营管理思路，建立健全酒店内部管理系统运行机制及各项规章制度；3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4、对接酒店相关政府监督部门的工作，全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；5、完成公司交办的其他工作。二、任职要求：1、具有酒店管理工作经验，熟悉酒店的服务及管理流程优先；2、具备酒店OTA运营能力优先；3、具有良好的协调沟通，管理和团队建设能力，事业心强。旗下有很多酒店，可就近分配正常白班，享有工龄奖，年底双薪，五险，公司团建，聚餐等等福利不间断。旗下有很多酒店，可就近分配，沃尔玛附近，古城附近，荣昌花园，中骏蓝湾，万达门店，中山公园等均可安排。

三高食堂招聘餐厅经理一名。

漯河一火锅店招聘厨师长一名，工资5500/6000元，电话

招聘前厅主管一名 工资5000起步 地址泰山路与辽河路交叉口附近 工资准时 月休三天 电话

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招聘店长，从事餐饮3年以上，管理经验丰富，有意详谈

25周岁---40周岁

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招募中餐厨师长要求:3-5年工作经历年龄:26+薪资:8000+工作地:河南漯河联系方式:王先生

联系电话，

负责面积208平方米餐馆经营管理，要求有3年以上管理经验，熟悉线上运营销售模式，工作认真负责，有责任心。