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1.岗位职责：主要负责电信网厅业务的跟进，对主动申请服务的用户进行电话回访，维护老客户关系，并办理宽带、数字电视的增装及套餐升级等相关业务。通过外呼方式与用户沟通，完成套餐办理等具有销售性质的工作任务。 2.薪资待遇：底薪2000元+绩效1000元+提成=综合收入约3500元；员工可享受婚假、产假，春节享有10天以上带薪休假，工作满一年后额外享有5天带薪年假。 任职要求： 1、具备中专或同等及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟练使用基础Office办公软件操作； 4、有客服相关工作经验者优先考虑。 作息时间：9:00-12:0014:00-18:30 地址：云南省昆明市官渡区人民东路与光明路交叉口东南方向70米左右电信38分局 注意！！！！！劳动合同由第三方外包公司签订

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一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（特别优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定，执行力强 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，享受国家法定节假日，每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼金等福利 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人导入培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高可达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖私人关系，在办公室内即可高效完成签单

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岗位职责： 1. 负责客户门锁的维修、更换及应急开锁服务，确保操作安全、高效、无损 2. 按标准流程进行锁具检测、故障诊断与技术处理，如实反馈服务情况 3. 规范使用专业工具与设备，定期维护保养，保障作业质量与人身安全 4. 遵循平台服务规范，准时上门、文明用语、着装统一、全程留痕 5. 配合连锁网点调度安排，积极参与技能培训与服务升级 任职要求： 1. 有修锁/开锁/换锁实操经验者优先，经验不限 2. 具备基本机械认知能力，能快速掌握各类锁具结构与操作方法 3. 身体健康，无不良记录，具备独立作业与客户服务意识 4. 持有相关职业资格证书或公安备案资质者优先 5. 认同平台服务理念，服从全国连锁网络统一管理与调度

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