从事综合金融保险行业，1.有良好的沟通能力，2.愿意学习，提供公平的晋升空间3.财补3000-10000起+绩效+

急聘保险顾问，高提成多福利周末双休，大专以上即可，薪资由新人补贴+提成组成，提成高，不需坐班，有各种活动，晋升渠道明显，达成目标有月度奖金，季度奖金，还有新人补贴，高薪福利。商业保险应有尽有.

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

续保专员+双休（中国人寿直聘）职位描述销售 续保 理赔 个险产品 养老险 理财保险 面销/陌拜 网络销售 电话销售 保险 任职条件:1.年龄:22-45岁2.学历:高中以上学历，市场营销，保险等相关专业者优先;3.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4.有积极的进取心，自信心，责任心和自律性，并渴望通过努力成就事业;5.有团队协作能力，有过创业经历，从事过销售金融者优先。岗位职责:1.做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，养老金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔等;2.联系客户，及时把相关活动通知客户，并完善客户的相关保障;3.每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议;4.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围(公司有资源分配，可开发寿险，车险，信用卡，等业务);5.按公司按排定期给客户赠送回馈礼品，邀请客户参加公司活动。福利保障:根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，重大疾病，身故赔偿金等大额商业保险保障，提供企业补充养老金。季度旅游竞赛，出游机会多。薪酬待遇:个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励，收入上不封顶!!多劳多得!十分适合有梦想，有干劲逐梦人来拼搏!上班时间:1.周一到周五，早上9:00-18:002.五天制，周末双休:国家法定假期;职位福利:弹性工作、补充医疗保险、定期团建、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新公司附近靠近公交站地铁，工作地点:东风西路191号国银中心13楼联系人:何思敏联系电话:

岗位职责：针对公司旗下车险客户，进行资源跟踪，维护。经验要求：大专及以上学历（有销售经验者可放宽到高中或中专）年龄要求：20-35周岁上班时间：周一至周五8:30-18:00,午休一个半小时，周末双休

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

一工作时间：周一至周五8：30-12：0014：00-17：30周末双休，节假日按国家规定休假。二工作内容：保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。三职位要求：1、27-46周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现）四福利待遇：1、工资6000+绩效800+提成2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

职位描述:1.宣传公司企业文化、保险知识;2.拜访客户，收集准客户名单,推销公司寿险产品,完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜;4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管;5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;6.完成公司委托的其他相关事项。职位要求:1.23-50周岁之间，男女不限;2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行端正、身体健康，征信良好，无犯罪记录，具有完全民事行为能力;5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。福利待遇:1.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈。年收入构成:委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励薪资详情：综合薪资：4000元/月-上不封顶，多劳多得

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K岗位介绍:1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。工作时间:早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休;公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。薪资待遇:1、薪资范围:20000元-40000元/月;2、底薪:10000元/16000元/40000元/月;3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖;4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障;5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等;6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应;7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。岗位职责:1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单;2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发;4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。任职要求:1、年龄:25-45周岁;2、学历:本科、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历;3、不限经验，原年收入不低于10万元;4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力;5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力;6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。泰康高端养老社区介绍:1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等;2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求;3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍;4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园;5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

高薪聘养老顾问/合伙人任职要求：1、工作3年以上的精英，一年收入15万以上优先；2、有责任底薪16000-20000元/月；3、年龄25-45岁，热爱学习、热爱社交；4、想通过专业的学习提升自己的能力和有强烈赚钱欲望，想为家人提供更好的生活，欢迎你来撩！5、公司提供优质客户资源，岗位带有销售性质；6、银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区体验平台，让普通人完成年薪百万梦，只要敢想+行动，下一个百万收入的就是你！7、要求本科学历，优秀人才可放宽至大专；（学历学信网可查询）；8、招聘人数6人；福利待遇：1、有责任底薪16000元-20000元/月+奖金+季度奖2、周末双休，法定假日休息｜不加班｜不出差3、补充医疗险以及企业养老年金4、员工旅游，节日福利5、弹性工作，绩效奖金6、工作成绩突出者可进修清北有约（在清华北大学习MBA课程）。7、为自己打工，不用看老板的脸色！

电子厂+长白班+不体检+妹子多+包吃住长白班26两班倒28自由选择16-50岁长白班坐班。包住包吃，环境一流，宿舍自由组合，人走账清。①工作内容：坐班，手机产品，手机壳，充电器等，组装打包电子产品。工作简单轻松。工作时间10小时宿舍4-8人间，自由组合分配宿舍。早上八点到晚上八点，12-1吃饭休息，5-6吃饭休息人走帐清每周可预支100-300元车费可报销每个月底发工资，工厂统一转银行卡或者微信支付宝均可。外宿补贴300元可长期做，不降价

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工厂直招焊工35元/小时包吃住，月入9000以上【招聘要求】：18~40岁，有焊工证【薪资待遇】：包吃，食堂吃饭【住宿条件】：免住宿费【工资发放】：每月15日发上月工资，做满七天可以借支【上班时间】：上班时间:早班7:00-18:00中班下午3:00-凌晨2:00，需要倒班，中班额外补贴12元/天

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公司新项目OTO招人啦！（不需要打电话）只需早晚打卡，不用坐班，工作时间自由，有意向可咨询！！！一、岗位职责1.负责维护公司内部客户，并清楚的讲解公司产品的福利机制。2.负责区域内客户开发，并引导客户完成服务专享。3.邀约客户到公司进行洽谈，并熟练掌握保险知识，能为客户充分解答疑问促成签单。4.与相关部门做好拉通，协调配合。二、任职要求1.大专及以上学历，接受无经验小白，从零学起＊注（同行业，从事医疗，健康，保健，金融，商超，补课班，）三、福利待遇1.入职专属名单资源支持2.入职即获中国太平黄金级VIP服务资格3.全国旅居养老社区考察学习名额4.专属医康养经理人培训符合储备干部培养计划的创业伙伴，年薪10万～234万。1.薪资：实习期底薪2600+加绩效综合工资五千左右；转正之后是3100+补贴600～3000+绩效综合工资一万左右2.休息时间：八点半到五点半，周六周日双休，节假日正常休息3.补贴：五险一金补助，采暖补贴，补充医疗保险，定期免费体检，年终奖，绩效奖金。4.5A级写字楼办公，入职免费体检，前期带薪培训，避免不良竞争，晋升机制透明，发展前景明朗。中国未来逐渐步入老龄化，保险养老已是大势所趋，抓住这一抹朝阳，一展

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办理入职手续，服务理赔，电话通知客户各项活动。

自有客户资源，承诺不向亲戚朋友推销岗位职责： 1﹣根据公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体 验式营销促成签单。 2﹣邀约客户参加公司举办的高端小型沙龙活动，维护老客户及二次开发。 3-为新老客户提供全方位的养老咨询服务，树立良好的企业形象和品牌声誉。 4-根据客户需求，为老年客户荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。 任职要求： 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：大专及以上学历，学信网可查。 3﹣工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 5-有赚钱的欲望 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-40000／月 2﹣薪资构成：提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴 3﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 4﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供超高培训基金、超高新人津贴等帮助新 员工快速适应。 泰康之家--国内医养产业第一品牌! 高端医疗+候鸟连锁=高端养老社区 诚聘销售精英! 基本薪资分层：6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，看你能力拿对应基薪。

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