一、岗位职责： 1、作为课程顾问为咨询者提供专业指导； 2、参与策划及执行市场招生相关活动； 3、开展电话、面对面及线上咨询，完成咨询跟进并提供全程服务支持； 4、负责各类证书考试报名相关的政策解答与疑问处理； 5、与学员保持良好互动，及时沟通需求，提升服务质量，维系长期关系； 6、协助学员办理继续教育（函授、网络教育、自考）及考证的报名报考流程，并跟踪考试进展。 二、任职要求： 1、具备销售或咨询服务经验者优先考虑； 2、语言表达清晰，沟通能力强，能适应一定工作压力，普通话流利； 3、工作态度认真，踏实肯干，富有责任感，具备良好的团队协作意识； 5、熟悉Office办公软件操作，能高效完成日常文档处理任务。 福利待遇： 周末双休＋国家法定节假日提前半天休假＋五险一金＋春节15天带薪长假；入职周年专属礼物仪式感十足；每周五达标后可享半日弹性下班；每月享有带薪病假；管理层享有管理年假。 上班时间：夏令时8：30-12：0014：00-18：00冬令时8：30-12：0013：30-17：30 面试地址：南宁市青秀区汇春路6号壮圆大厦A座1603（从锋态度酒店上），地铁三号线朗西站I口

岗位职责： 主要负责合法合规产品的电话销售及线下推广工作。销售旺季需配合加班安排，加班期间按规定发放加班费用。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达与谈判能力，可独立完成销售任务； 2. 有相关销售工作经验者优先考虑； 3. 欢迎应届毕业生应聘； 4. 能够适应外出拜访客户，具备独立开展外勤工作的能力； 5. 接受单休工作制度。 薪资面谈 （基本工资+绩效奖金+提成收入+差旅补助+加班补贴+社保+单休）

老板和几位创始成员均为留学生，团队充满年轻活力，大家齐心协力、共同拼搏！工作氛围轻松灵活，我们定期准备零食下午茶、组织团建活动，还有生日惊喜等你来发现～欢迎志同道合的你加入我们！ 工作时间：11-1314-20（适合起床困难星人） 综合收入：5000～9000 薪资架构：3000底薪+邀约面试提成200+成交提成1000～4000+奖金 试岗5天，表现优秀者可提前转正 一、工作内容 ●客户咨询与沟通：通过电话、微信等渠道与有意向的学生及家长进行交流，解答其关于留学的相关疑问，提供专业建议与个性化指导，协助完成留学规划。 ●客户关系维护：持续跟进学生与家长的需求变化，维持良好互动关系，提升服务满意度；并邀请其参与学校开放日、专题讲座等活动，推动招生转化进程。 二、晋升体系 实习顾问-留学顾问-资深顾问-团队主管 三、项目亮点 1.高校官方资源：依托广西大学深厚的学术积淀与广泛的国际合作关系，所有留学通道均获得校方支持，项目权威性强。目前已与新马泰、欧美、澳洲及亚洲多国知名高校建立稳定合作，为学生提供多样化留学路径。 2.多元项目类型：涵盖本科、硕士、博士全层次留学申请服务，同时设有短期交换、暑期研学等特色项目。无论目标是学历提升还是跨文化体验，都能找到匹配的成长方案。

招生团队 工作：招生老师负责前往各市场学校，面向家长开展公开课并销售门票 周六周日组织家长与孩子准时参与，工作无复杂技术要求，只要勤奋踏实就能获得收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，工资周结，每周最低收入三千起 五，月入20000以上并不困难，薪资按时发放无拖欠，肯干肯拼保障收入！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成。有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推经验者优先录用 在我这里，能吃苦、能力强的人每周收入过万或接近一万的比比皆是。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋、可长期出差、具备销售经验者优先！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握工作内容 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作积极，抗压性强，注重团队协作，有明确目标和进取心 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不设限（更看重实际能力和努力程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

招生团队火热招募中，周薪过万不是梦！ 深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来收入的工作， 我们提供主管全程手把手指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得！ 要求：年龄20岁以上，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放！ 正常干：3000元﹣5000元／周！ 努力干：5000元﹣8000元／周！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！ 我们在教育领域专注校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元﹣40000元！

一、岗位职责： 1. 拓展新市场，开发新客户，扩大公司课程的覆盖范围； 2. 面对面为家长及学员提供专业的英语课程介绍与咨询服务； 3. 邀请家长和学员参与校区组织的学习活动，跟进学员学习进度，提供高品质的客户服务； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 学历不限、经验不限、英语水平不限，具备良好沟通能力者优先录用； 2. 富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3. 热爱教育事业，愿意在教育行业长期深耕发展。 三、福利体系 1. 福利待遇：底薪3000+高提成（500-1000）+奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 3. 晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，工资按时发放，绝不拖欠，只要肯付出就一定有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只招募有能力、愿拼搏的人才，以提成为主，多劳多得。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 在我这里，能吃苦、执行力强的人员每周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外出作业、具备销售经历者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的交流能力与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，擅长沟通，具备优秀的人际交往素质，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识和进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不影响录用（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通技巧及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

一、岗位职责 1、通过电话销售、现场面谈等方式，向家长及学生推荐适合的课程方案或学习套餐，推动签约成交； 2、依据校区招生计划，高效执行工作安排，完成每月既定的招生与销售目标； 3、负责接待来访咨询来电，做好信息登记、及时回访跟进，并将客户资源准确录入系统。 二、岗位要求 1、年龄20-28岁，具备全日制本科及以上学历； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，有相关经验者优先考虑； 3、认同教育行业价值，工作态度积极认真，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、能够深入理解用户需求，并有效解决客户的实际问题； 5、普通话流利，亲和力强，具备出色的客户服务与问题处理能力。 三、工作时间 1、寒暑假期间：实行轮班制，早班 8:00-18:00，晚班 14:30-21:30（月休6天，可调休）； 2、非寒暑假期间：周二 18:00-21:30，周三至周五 14:30-21:30，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00，周一全天休息，周二下午半天休息； 3、法定节假日按公司规定进行调休安排。 四、福利待遇 1、综合收入保底6000元+个人提成+五险一金+节日福利； 2、入职半年后平均月薪6-12K，业绩突出者可达10-20K，职级薪资逐年提升，每年享有两次调薪机会； 3、健全的福利体系：缴纳五险一金，享受带薪年假、各类节日福利； 4、多重现金激励：包括内推奖励、个人业绩奖、团队绩效奖、优秀员工奖等； 5、全面的培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖专业课程知识等内容； 6、广阔的发展平台：管理岗及市场、运营类岗位优先从内部选拔晋升或转岗； 7、每月15日准时发放薪资。 五、职业发展路径 初级——中级——高级——资深——主管 面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼 工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

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岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

服装导购员 招工人数:数名

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 每月收入突破两万元并不困难，工资按时发放，绝不拖欠，认可实干、能吃苦者必定有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们注重实际能力，以业绩提成为主。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中能力强、能坚持付出的成员，周收入过万或接近一万的情况十分常见。渴望高收入者欢迎加入 注：积极肯干、可长期外派、具备销售经历者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压性强，具备团队合作意识，进取心强 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不限（不看重文凭，只看实力与付出） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更佳） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和拼搏精神（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 能否接受长期出差？我们需要在全国各地轮换开展业务。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元，新人首周通常完成2-8单，收入2000-8000元，经验丰富的成员周均5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。课程主要面向儿童自信心培养与思维训练，家长认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末课程时间（周六日分上午、下午、晚上场次）。体验课结束后，部分家长将为孩子报名后续课程，整体成交率在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。最终收入与个人投入直接挂钩，多劳多得。无需担心经验不足，团队提供完整话术支持，并安排资深人员带教。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票10元由推广者自行留存，无需上交，按日常销量（3-10张）计算，相当于每日覆盖食宿成本 3：每半年提成上涨100元/单，另设年终奖100元/单 4：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周结算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/天 每周达到出票目标另有额外奖励，具体以团队当期政策为准 工作灵活性强，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，周期为一周至一个月不等。 团队氛围活跃，成员年轻，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入。 若认同上述条件或有相关疑问，欢迎联系咨询。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每逢周六、周日组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实耐劳，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，将被重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及推广话术； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（注重实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，内心充满斗志与目标感！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，把握机遇！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，负责校区招生任务，工作简单高效！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，目标客户为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推活动需多人协作才能高效开展，团队中需具备一定管理能力者，以推动工作快速落地执行

岗位职责: 1.通过电话沟通及现场咨询方式，积极推动潜在学员报名课程，完成招生任务目标。 2.全面掌握家庭教育理念与客户需求，为学员及其家长提供专业化的交流与服务支持。 3.借助线上通讯工具与学员家长保持长期联系，持续提供高质量的互动与后续服务。 4.关注学员学习进展与心理发展情况，适时给予有效引导和必要协助。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效回应并解决客户疑问。 2.熟悉家庭教育相关内容，能够协助家长与学员构建和谐的互动关系。 3.熟练使用各类网络通信软件，保障信息传递的及时性与协作效率。 4.拥有良好的团队协作能力，能与同事维持积极稳定的工作配合。

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实且能稳定创收的工作，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约购票客户按时到场参加公开课活动。年龄******均可加入。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通与人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，具备强烈的进取意识！ 【任职资格】： 1、不限经验，入职后由公司统一安排系统化培训，配备专人带教指导！（我们更看重你的态度与意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标达成的强烈欲望！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋绩效奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得储备管理岗位发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

招聘：迪洛堡导购员 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：迪洛堡导购员** **职位类型：零售/销售** **职位描述：** 我们正在寻找一位热情、细心的迪洛堡导购员，负责为顾客提供专业的产品推荐与优质的服务体验。您的主要职责包括： 1. 接待顾客，了解需求，主动介绍迪洛堡产品特性及优势； 2. 协助顾客完成选购，解答疑问并提供售后支持； 3. 维护店铺陈列整洁，确保商品展示美观； 4. 完成每日销售目标，积极参与促销活动；

岗位职责： 1、通过电话沟通、现场咨询等方式，对现有意向资源进行有效跟进，推动潜在学员报名课程，达成招生任务； 2、熟悉家庭教育理念及萨提亚系统治疗技术，协助学员及其家庭改善关系，提升家庭和谐度； 3、利用线上沟通工具与学员家长或潜在家长保持持续、深度的交流，提供细致周到的服务支持； 4、配合完成学员日常管理与服务工作，关注学员成长过程中的心理需求，提供针对性的个性化服务。

【职责描述】 1.跟进客户课程项目的落地执行与后续维护，统筹协调教务相关事务，确保服务流程顺畅与质量达标 2.按照公司标准策划并执行市场推广活动，助力提升整体服务口碑与品牌形象 3.扎实落实客户维护环节，持续与家长保持高效沟通，提升客户满意度与长期合作关系 4.独立承担家长及学员的咨询接待工作，精准分析需求并提供个性化解决方案，达成既定销售目标 【任职要求】 1.热爱孩子，对儿童教育领域有浓厚兴趣和职业认同感 2.具备早教或儿童教育培训行业营销经验者优先考虑 3.性格积极外向，充满热情，具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识 4.能够融入机构企业文化，服从管理安排，具有强烈的责任感和结果导向思维 5.欢迎应届毕业生积极投递，公司将提供成长支持 【薪资】 底薪3000+高额提成（500-1000）+新人奖+每周高额绩效奖励 【福利】 超长带薪年假+五险一金+国内外旅游+节日礼品+免费住宿+入职专业培训+晋升机制透明 优良的办公环境，团队氛围融洽，成员颜值高