工作内容： 1.日常处理用户的售后纠纷问题，遵循电商售后规则和平台售后规则进行公平公正，认真细心的裁决判断，为消费者提供有保障的售后服务； 2.电话联系消费者确认纠纷问题点，收集问题凭证及回复纠纷判决结果，与商家协商最优方案，妥善处置用户的问题； 3.遇到不能直接判决的场景升级管理人员，并跟进问题处置结论并回复用户。 职位亮点： 1、大平台、抖音客服入职购买五险一金，包住、住宿4-6人间、住宿离职场步行3分钟 2、工单、高优、舆情岗位根据经历选择合适岗位 3、免费提升学历 工作时间：10:00-22:00 是否双休：周末休1.5天 月薪范围：6000-8000元 薪资结构说明： 基本工资2700-4200+绩效工资2200+激励奖金100+住宿补贴300+餐补200（综合薪资5700-7200元 试用期时长： 无 补贴项目： 住房补贴 社保公积金： 五险一金 其他福利： 提供住宿：一个套间三个卧室、一个卧室两个员工上下铺、、水电费平摊、水费4.8元/吨 丰富下午茶：固定每周三下午茶

基本职责 1、负责处理贷后相关投诉事项，通过电话为主、短信及企业微信为辅的方式与客户进行沟通协调。 2、秉持客户至上的服务理念，重视客户情绪与反馈，致力于优化客户交互体验。 3、对投诉案例开展调查分析，追溯问题根源，推动业务流程与管理机制的不断优化。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上客户服务或投诉处理经验者优先，有金融行业背景更佳。 2、普通话表达清晰，具备良好亲和力，富有同理心，善于口头交流。 3、具备较强的抗压能力，能保持积极工作态度，责任感强。 4、学习能力强，熟练掌握Office办公软件操作，具备良好的书面表达能力。

负责日常开单，跟踪和售后，要求有相关经验，在物流公司做过客服优先

1、深入了解并掌握公司企业文化与产品知识，能够独立面向客户进行专业讲解。 2、准确、全面地向客户介绍产品使用方法及注意事项，并提供完善的售后服务支持。 3、熟悉公司各项业务流程，具备扎实的销售技能，积极完成公司安排的销售活动与任务目标。 4、通过实地拜访、电话沟通等方式维护客户关系，有效邀约客户，持续提升客户粘性。 5、主动开拓高潜力新客户，分析客户需求特点，独立应对并解决客户提出的问题。 6、依据每月制定的销售计划，按时达成3w/月的销售业绩指标。 7、及时跟进回款进度，规范签署相关销售合同及文件手续。 8、定期整理个人销售数据与业绩情况，发现问题并提出可行改进方案。 岗位福利： 1.公司提供系统化免费培训。 2.缴纳五险一金，享受年度免费健康体检。 3.享有带薪年假、婚假及节日福利待遇。 4.定期开展团队聚餐与团建活动。 5.无责任底薪+销售提成+团队激励+月度奖金+半年奖+年度奖励。 6.年终享受：年终奖+利润分红+工龄工资。 7.拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 任职要求： 1.关注大健康产业，热爱销售与服务类工作，渴望长期发展的求职者优先。 2.具备1-2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑。 3.性格亲和，目标明确，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4.积极进取，吃苦耐劳，抗压能力强，拥有优秀的沟通能力和学习能力。 1.老吾老以及人之老！助你投身一份充满社会价值与使命感的事业。 2.让想赚钱的人获得可观收入，让想创业的人拥有发展平台。 3.我们提供专业系统的培训体系、快速晋升通道和广阔成长空间，有梦想就加入我们！ 4.致力于为客户创造价值，实现快乐工作、幸福生活的职场理念。

正常上下班 不销售不外出 无业绩考核 岗位职责:主要负责已经使用的客户跟进，了解客户使用的情况。有问题帮助解决，需要更换，做好信息资料登记。。 岗位要求: 1、接受无经验，小白，应届生(公司都会重点培养) 2、会简单电脑打字，沟通良好 3、22—36岁，中专及以上 薪资待遇:无责底薪3500()+提成+奖励(综合5000+老员工1万上下) 工作时间:9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休或三休，所有节假日正常放假，过年30天+带薪

朝九晚六，入职五险，无硬性考核要求 1、主要负责客户维护跟进，了解客户使用情况，有问题跟进解决，有需要跟换的，核对收集资料信息 2、不贷款，不销售，公司提供资源和设备，办公楼上班，不外出 3、接受无经验，没有年龄学历硬性要求，欢迎有积极主动挑战的应届生 4、办公室坐班，不外出，有下午茶零食 5、无责3500+提成奖金（阶梯式通提），月入6-8K 6、工作时间9点-6点。中午休息一个半小时，节假日正常放假，过年40天带薪放假

岗位职责: 可在家办公 1.为客户导购，问题解答;负责回复客户咨询，促使成交; 2.售前支持:产品介绍，引导说服客户达成交易;3.售中跟踪:客户订单确认，发货物流状态跟进;4.售后服务:产品操作使用指导，反馈问题解答,异常问题处理，关注店铺差评并进行分析解释,处理每日的退换货、退款等各项售后问题; 任职要求: 1.初中以上学历; 2.有电商客服经验者优先; 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强; 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题;5.洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意 6.工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，致力于为中小企业提供专业的一站式服务，涵盖代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等业务。跨行业新人入职后，公司将提供免费专业培训，考核通过即安排上岗，并配备专人一对一指导带教。 岗位职责： 1、定期通过电话或线下拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新动态 2、深入沟通了解客户潜在需求，积极争取客户资源转介绍机会 3、及时响应服务群内客户提问，高效处理各类咨询与问题 4、联动内部职能部门推进客户诉求落地，保障客户体验与满意度 5、负责到期客户的续约工作，达成既定业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不定期组织下午茶，每月开展团建活动，节日礼品、周年纪念礼、生日福利齐全，享有超长年假，提供带薪培训及带薪旅游机会 晋升路径：客服（初级/中级/高级）—主管（初级/中级/高级）—经理（初级/中级/高级）—区域总监—分公司总经理（享分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历条件 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届毕业生报名，期待有上进心的伙伴加入团队

就帮衣服、包包、鞋子处理问题，在线在家都可以，时间很自由。

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

重庆市奉节县招工地小工/杂工、工地力工、建筑木工、铝模

茶园招保安一名240一天，上一休一，一结，50岁以下，身高1.70，形象好的可以放宽到55，工作轻松好耍，无犯罪记录和体验报告就可以了，有保安证优先。联系电话

招 聘 因公司业务需要现招聘保安数名，年龄60岁左右、男女不限，对工作认真负责、能吃苦耐劳、持有保安证及中级消防证者优先。 工作地点: 高新区金风镇 待遇：工资4000元/月，每月休息4天， 每周轮换单休，购买五险。 联系人: 向先生 电话:

重庆市武隆区招水电分包老板。

招聘A2单双驾（重庆区域） 1⃣重庆无锡-南京重庆，双驾，四天一圈，210方箱子，单车月公里数22200左右，发车，干一天休一天 2⃣重庆合肥对开，双驾，两天一圈，180方箱子，单车月公里数38000以内，朝发夕至，一天一个单边 3⃣重庆长沙对开，单驾，两天一圈，180方箱子，单人月公里数18000左右，三人两车 4⃣重庆佛山对开，单驾，三天一圈，180方箱子，单人月公里数21000左右，接龙线路 5⃣重庆深圳-深圳福州-福州重庆，双驾，四天一圈，180方箱子，单车月公里数27000左右，重庆福州各19小时停留 发财热线 华鹊

招聘：电商售后打单员(全职) 岗位职责： 1。负责电商后台订单处理，快递面单打印，订单核对与发货同步 2。处理售后：退款，退货，换货，售后登记及问 题跟进 3。日常后台操作，确保订单准确，售后及时 任职要求： 1。会基本电脑操作，细心负责，有耐心 2。有电商打单，售后经验优先，无经验可教3。工作稳定，不浮躁，能长期做 薪资待遇： 工资4200

负责接收工单，派单，信息跟踪，结单，对接厂家信息

专门处理售后。5000-8000（高薪招聘）看能力来定。 会打快递单子。会配货的人。 （注意老手）有意者。 （常年稳定）。 工作态度认真（手脚麻利）。 地址： （花溪）

专门处理售后。（高薪招聘）会打快递单子。会配货的人。 （注意老手）有意者。 （常年稳定）。 工作态度认真（手脚麻利）。 地址： （花溪）

[烟花][烟花]坐标河北石家庄、保定[烟花][烟花]四月中旬保定市场新店开业[庆祝][庆祝][庆祝]，新老店招聘如下：1：售前技师多名2：导购多名3：售后服务多名只要你有能力工资不是问题，(人品第一，能力第二)公司长期接石家庄、保定区域门头和商场超市店还有专业店，有转店的随时联系[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]联系电话：(李经理)同步

不含销售的客服工作正常工作制办公室坐班如果你不喜欢说话内向那很适合 如果你面对面沟通觉得尴尬很适合你岗位不邀约、不销售、不谈单! 工作内容简单只是在线打打字聊聊天回复回复信息即可综合薪资:5500-8000 享受五险8小时工作绝不加班

行政班！不加班！不加班！不加班！无需外出，轻松上岗综合到手7000-8000！底薪6000+高提成，平均收入1w~2w，多劳多得 岗位职责： 1. 根据银行委托的逾期案件，通过电话方式与客户沟通，提醒并协助其处理逾期账款，帮助客户降低信用风险，维护个人征信记录； 2. 负责跟进逾期客户的还款进度，及时掌握各类客户还款动态； 3. 本岗位非销售性质，无需自主拓展客户资源。 任职要求： 1、不限经验，入职提供带薪培训； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能承受一定工作压力； 3、会基础电脑操作，个人征信无不良记录； 4、年龄18~45岁，学历经验不限； 5、有冲劲，不愿安于现状，愿意追求高收入目标； 6、态度诚恳，性格积极乐观，学习能力强，接受新事物快，渴望提升综合能力的伙伴优先； 7、雷曼德公司在全国设有多个分支机构，团队规模大，管理体系完善，薪酬待遇优厚，晋升通道广阔，欢迎更多人才加入共同发展 薪酬福利： 试用期综合薪资6000-8000；转正后综合收入8000-15000（表现优异者可达20000以上，上不封顶） 公司地址：重庆中信银行大厦（红黄路）25楼2506 工作不内卷！准点上下班，无需加班，团队持续扩张，目前全国在职员工超500人，接受零基础新人，提供带薪培训，保障底薪，心动就来详细了解吧，点击立即沟通

高薪诚聘！！！周末双休！！ 岗位要求：22-45周岁，学历不限、性别不限、专业不限 工作内容：通过电话或微信及时回应客户咨询，解答相关问题，工作轻松上手，入职即享带薪培训，拒绝加班内卷 工作时间：8:50—18:00 午休时间：11:50—13:40 周末双休！！！ 公司提供清晰晋升通道： 部门经理→团队区长→团队总监→分公司总经理（晋升机制公开透明，优先内部提拔） 公司福利： 1、依法缴纳五险 2、节日礼品丰富齐全，惊喜不断 3、定期组织团建聚餐，免费供应下午茶，可乐、奶茶畅饮！享有生日补贴、国内外旅游机会，还有更多暖心福利等你体验 4、享受法定节假日、带薪年假，另设超长春节假期 5、5A级写字楼办公，环境舒适，团队成员以80、90、00后为主，氛围轻松融洽，包容新人，沟通无障碍，领导亲切好相处 欢迎有意向的伙伴加入我们！！！

入职就是纯无责底薪5500+500全勤+提成5%+奖金+到面提成50一人（周结算）（人均工资1.3万+）2、【工作内容】 公司提供高档5A级办公环境、提供准客户，不需要海捞，无需外出拜访客户。新入职的员工将接受带薪培训以及一对一辅导。 每人拥有独立的工作区和电脑，另外微波炉，冰箱等设备齐全。工作氛围很舒服，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就好。 3【上班时间】 早9晚6（中午休息1.5）休息周日，购买社保。定期团建，公费旅游、生日福利、节假日福利、下午茶、红包雨等等福利多多

岗位职责： 1、负责华为联络中心BPO模块及相关业务现场的管理工作，具备COPC认证者优先考虑； 2、统筹管辖业务各项指标的管理，运用PDCA、六西格码等工具开展问题根因分析，提出优化建议，推动改善措施落地并输出成效结果； 3、负责管辖业务多维度的结算复核工作，确保业务运作符合合规要求； 4、支持所辖业务的人员培训认证工作，参与现场人员管理的验收执行； 5、提供所辖业务所需的系统管理支撑服务； 6、建立联络中心运营数据的度量基准，实施日常监控，确保数据准确性，助力组织高效运转； 7、跟踪并管理供应商端的业务指标及奖惩激励机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，表现突出者可放宽至非理工类专业； 2、具备2年以上电子消费品、通信运营商或银行类呼叫中心工作经验，熟悉客服管理体系； 3、工作认真负责，具有较强的职业素养、协作意识和团队精神，具备良好的组织协调能力与抗压能力； 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。 福利待遇 1、提供带薪岗前培训，试用期薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外投保商业保险； 3、享有生日福利、节日关怀、免费夜宵、团队建设活动、技能评比、年度健康体检等多项员工关怀项目。

薪资：底薪加绩效不低于3300元，另享团队奖金与夜班津贴，工作稳定后综合收入可达4000元以上； 作息时间：实行早、中、晚三班轮换制，班次分别为08:00—16:00、13:00—21:00、16:00—24:00，每月休息4天，按排班轮休； 工作内容： 1.负责淘宝、天猫、抖音、拼多多等电商平台店铺的售前咨询与售后支持等线上客服事务； 2.熟悉产品特点与用户需求，及时提供专业、准确的解答服务； 3.妥善应对客户投诉，维护店铺声誉及客户满意度。 任职要求： 1.具备高中或同等以上学历，能熟练使用常用办公软件，打字速度达到50-60字/分钟以上； 2.有在天猫、拼多多、京东、抖音等电商平台从事客服工作的相关经验； 注：具备客服团队管理背景者可申请客服组长岗位，底薪可另行协商

【岗位职责】 团队日常运营管理 1. 人员配置与排班：依据每日业务量科学安排团队人力，保障服务时段人员充足，并负责团队考勤数据的准确记录； 2. 现场管理与监控：实时跟进坐席工作状态及核心指标达成进度，动态调整组员工作节奏以确保目标完成； 团队绩效与质量管理 1. KPI指标达成：带领团队达成各项考核指标，如响应时效、问题闭环率、客户满意水平等，持续追踪关键数据并输出周期性分析报告； 2. 服务质量监控：定期抽检客服会话记录或语音文件，评估服务品质，推动流程优化，增强客户满意度。 团队培训与人才发展 1. 员工辅导与赋能：通过个别沟通、集体研讨等形式开展日常指导，实施精准化业绩支持与能力提升计划； 2. 梯队人才培养：发掘具备发展潜力的成员，搭建人才储备体系，落实后备力量的培养与发展。 团队沟通与跨部门协作 1. 内部沟通机制：按期召开班组会议，高效传递公司政策与重要信息，同步收集成员反馈与建议； 2. 跨部门协作：联动其他职能部门协同处理工单事项及客户意见，提升整体响应效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上客服领域从业经历，其中至少1年呼叫中心团队管理经验，直接管理人数不少于10人； 2. 掌握金融市场及相关产品基础知识，知晓金融监管政策与合规要求，熟悉呼叫中心服务运营管理体系。 【专业能力】 1. 数据分析能力：熟练操作办公软件工具，能够从数据报表中识别问题并制定有效优化策略； 2. 风险防控能力：具有金融风险敏感度，可在服务过程中协助客户识别并规避潜在风险； 3. 沟通协调能力：拥有出色的客户服务技巧和跨部门协同能力； 4. 抗压与应变能力：适应高压工作环境，能灵活应对突发客户投诉及团队管理中的应急状况。

岗位职责: 1.通过电话邀约模式，邀请客户来公司 2.解答客户咨询，我们有专门的话术。 3.只负责邀约，不销售，有提成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 岗位福利：公司购买五险，休周末，早九晚五

工作内容： 1、接听全国用户电话，为消费者提供细致、专业的售后咨询及技术指导服务；做好客户关系的维护与管理，确保服务品质优良； 2、熟练使用内部知识系统，快速判断并解决用户提出的问题，保障响应及时、处理方案专业有效； 3、具备较强的沟通表达与需求洞察力，通过有效提问和专业引导，提升用户服务体验与满意度； 4、在服务过程中主动发现流程或产品使用中的优化空间，及时上报并配合推进改进措施落地； 5、按规范完成服务过程记录，并积极参与团队内的案例交流与服务总结复盘。 工作休息时间安排： 1、正式员工实行7×24小时轮班制，每日工作8小时； 2、实习生排班区间为07:00-23:00，包含早班、晚班及天地班，不安排通宵班次，需保证连续实习6个月； 3、春节正常休假。理工类实习生前三个月保底收入3700元，培训期间享受春节9天带薪假期，且2月底即可领取2月全额工资； 4、每周轮休两天，每月休息8天，法定节假日按规定安排值班与调休。 薪酬福利： 1、薪资结构由固定部分2900元（含基本工资+餐补+岗位津贴）和浮动部分（绩效奖金+班型补贴+加班费+客户激励）构成，综合月收入4000-6000元； 公司活动及职业发展： 1、工作之余，公司定期举办多样化的员工活动，丰富职场生活，如每季度组织团建，俱乐部开展运动会、家庭日、节日庆祝及礼品发放等； 2、根据员工个人能力与发展意向，提供清晰的职业成长路径： 管理方向：一线客服→客服组长→客服经理 专业方向：一线客服→质检专员、培训专员、数据分析专员 接受零经验人员加入，全程有专人指导带教

1. 工作内容：主要从事后台运营与推广工作，以文字输入为主，无需外出或拨打电话，入职后由专人指导培训，欢迎零经验人员加入 2. 工作时间：中午12:50至晚上11:00，每月休息4天（轮休制），享有法定节假日及带薪年假 3. 薪资福利：无责任底薪2100元，全勤奖励300元，业绩提成5%-10%，综合收入4000元以上，提供食宿，定期组织团建活动，不定期发放员工福利 4. 工作要求：年龄要求28周岁以下，不限性别，不要求工作经验，应届毕业生及实习生均可报名，需具备基础电脑操作能力，有客服或推广相关经验者优先考虑 5. 公司可为符合条件的实习生提供加盖公章的实习证明