办公室文职岗位，负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务

一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理，确保档案齐全并符合保密规范； 2、配合完成日常行政工作，如办公用品的采购、保管及办公区域的协调维护； 3、协助推进部门间及内部沟通，统筹会议安排、做好会议记录，并跟踪落实决议事项； 4、承担客户来访接待与登记工作，展现公司专业得体的形象风貌； 5、参与公司活动的筹备与实施，协助进行活动策划与现场执行，增强团队协作氛围。 任职要求： 1、具备扎实的文案编写与编辑能力，熟练操作常用办公软件； 2、拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1.全日制本科统招学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经历，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于思考，做事认真严谨。

要求：京籍 工作内容：与客户沟通，收件，整理文件等

前台文员

主要工作负责海尔系统的信息管理

岗位职责： 1、负责客户基础信息的归集与整理工作 2、配合主管完成旅游线路设计及客户邀约支持 3、维护客户资料档案，确保信息完整与安全 4、协助开展公司内部培训活动的组织与执行 5、参与新入职员工的相关培训工作 任职要求： 1、具备较强的书面表达能力与沟通协调能力 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务 4、具备良好的团队协作意识，能在压力环境中稳定发挥

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

办公自动化整理文件发货

需要十多个过年不**家的住工地小工，文明施工，管吃管住，240元，过年三天不用干活儿有红包，工资照发，又想干的联系我，

项目说明: 一:昌平灯会～短期临勤安检员2月10号～3月4号结束，共计22天，临勤安检待遇5000元（22天） 免费提供三餐及住宿服装，结算方式:一周一结算，人走帐清，上意外险。 招聘名额60人，男女比例1:1，年龄18-50岁，每天6小时，工作时间:（16:00～22:00）

北京市朝阳区招强电，弱电/安防，桥架/支架安装，一个商场橱窗接线分线，要求专业电工，混日子的不要来，夜班，八个小时，五百，自带工具

日结！！！！ 只招三个人 电话速度联系

日结210南法信京东仓库临时工（顺畅大道） 要求：18-50岁之间，男女不限 工作内容：快递分拣等操作 工作时间：夜班7-7，白班8-8 薪资待遇：12小时210元 夜班下 班当 天 结账，白班次 日 结

办公室文员，做兼职，130-200元/天，工作轻松，供午餐，。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 5. 协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，营造积极有序的办公氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备基本保密意识和服务意识，形象端正，言行得体 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

兼职工作简单轻松，无需经验，早九晚四，下班就可以拿钱

1.登记每个月流水账 2.打扫办公室及周边卫生

懂电脑 会制作表格，工作认真负责，年龄20—45 周岁以内

岗位职责： 1、统筹总部办公场所的日常运作，涵盖前台接待、邮件收发、会议支持、物资仓储及环境管理等事务。不断优化服务流程与标准操作规范，为员工营造舒适、便捷的办公环境。 2、全面负责办公空间与工位的规划调配，保障资源科学分配与高效使用。定期开展工位使用数据分析，推动空间布局持续改进。 3、协同品牌团队，承担公司级重要来访接待任务，展现企业风貌，提升外部嘉宾与合作伙伴的到访体验。 4、策划并执行总部员工福利与文化建设活动，联动品牌、餐饮等相关团队，强化员工认同感与满意度，助力雇主品牌建设。 5、监督落实公司各项管理制度，完成相关数据整理与信息传递工作，确保上下沟通顺畅、准确及时。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5-10年行政管理工作经验； 2.有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验，了解小型物业管理架构及服务标准； 3.普通话流利，沟通表达能力强，熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件； 4.品行端正，学习主动性强，富有亲和力，具备良好的协调与沟通能力； 5.思维灵活，逻辑严谨，条理清晰，能够独立分析并解决实际问题； 6.性格坚韧，细心沉稳，心态积极，具有高度的责任心和服务意识。

任职要求： 1、大专28-45本科26-45学历及以上（学信网可查） 2、在北京两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

足疗店前台接待 负责接待来访顾客，处理日常前台事务 薪资待遇：4000底薪加500全勤奖加卡项及产品提成

前台分访水吧服务礼宾接待 年龄要求18-30岁 岗位要求： 管家：负责前台接待及水吧服务，身高需达170cm以上 礼宾：身高需达185cm以上，无不良嗜好，无违法违纪记录 形象端正，气质良好 薪资待遇：7500-9000元，提供住宿及两餐 享有带薪年假、工龄工资等相关福利 工作时间安排： 早班8:30-18:00 中班9:00-18:30 晚班10:00-19:00 工作职责： 管家：办理客户接待与登记，负责水吧饮品制作 礼宾：迎接来访客户，协助指引停车及提供咨询服务

超市招聘促销员一名，年龄50岁以下，工资4500元+提成，综合薪资6000-7000元，管吃，月休2天、，交北京保险， 地址:石景山鲁谷永辉 联系电话

原神，崩坏，鸣潮，三角洲代肝

生鲜店，理货，卖货，收银

1、配合经理完成公司各类管理制度的拟定、审查与更新，负责日常工作的统筹安排与执行推进； 2、协助经理撰写各类文件材料，编制合同文本，处理日常工作中的各项事务性工作； 3、协助经理对公司的运营流程及各项目部门、销售团队进行管理与协调，确保工作高效运转； 4、主动思考并提出可行性建议，推动各项任务顺利落地，提供有力的项目支持与组织保障； 5、完成经理交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备教育行业从业经验者优先，统招本科及以上学历，年龄不超过28周岁 2. 具备出色的文字整合、语言表达与公文写作能力，熟练掌握常用办公软件操作 3. 具备较强的组织协调、沟通交流、团队领导能力以及人际处理技巧，具备良好的洞察力，决策与判断能力突出 4. 品行良好、作风严谨、思维条理清晰、坚持原则且处事灵活周全，擅长沟通协作 福利及发展空间 1、可全面参与公司各岗位业务实践，实现综合能力的快速成长； 2、纳入部门管理人才储备计划，为职业长远发展奠定坚实基础； 3、人性化工作环境：融洽的同事关系、科学的时间安排、以员工为核心的管理模式，让工作充满成就感与愉悦感； 4、共享企业高速成长带来的广阔晋升平台与发展机遇。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司，长期深耕在职教育领域，历经十余年稳健发展，已成为行业内具有广泛影响力的知名教育机构。2013年与“央视网CCTV”建立教育电商领域唯一合作关系，构建起成熟的在职教育服务平台与课程研修信息体系，累计培养大批高素质学员。公司现设有多个成熟项目团队，拥有丰富的实战经验，历年成果显著，行业排名领先，享有良好声誉。 公司优势： 1、持续稳定发展十余年，汇聚全国优质教育资源，位居在职研领域业绩与口碑双第一； 2、拥有多支成熟项目团队，整体运作稳定，市场竞争力强，销售全年无淡季； 3、办公场所位于高校校园内，环境优美，学术气息浓厚，工作氛围轻松积极； 4、重视人才培育，配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助力员工成长为卓越职场人； 公司待遇： 丰富的员工关怀：生日礼品、团建活动、年度聚餐、节日福利！ 多元成长支持：学习力提升、专业技能培训、管理能力进阶，助你持续突破自我！ 完善的休假制度：双休、法定假期、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、年终奖金等，实现工作与生活的平衡！

底薪4000，月休4天，加班一天补助200，全月不休补助1000。工作时间12-22点，坐岗，每日客流30-50人，工作轻松，免费住宿2人间，宿舍环境好。要求体型匀称，相貌端庄，服从安排，能干长期！

这是一个涉及人力、行政与财务职能的综合性岗位 ###1.**人力资源管理** -**招聘与配置**：承担人员招聘、面试组织、入职流程办理及内部岗位调配工作。 -**绩效管理**：建立绩效考核体系，并推动实施与过程监督。 -**薪酬福利**：负责薪资核算、奖金发放、社会保险等相关事务管理。 -**员工关系**：处理劳动合同签订、劳动关系维护及员工诉求事项。 ###2.**行政管理** -**日常事务**：统筹办公环境管理、设备保养及办公物资采购。 -**会议与活动**：策划并执行各类会议安排、公司活动及差旅行程。 -**文件管理**：完成公文撰写、资料归档及信息上传下达。 -**安全管理**：落实办公区域安全措施，制定突发事件应对预案。 -**对外联络**：对接外部单位，协调处理相关公共事务。 ###3.**财务管理** -**财务核算**：开展日常账务处理、编制财务报表并进行数据分析。 -**预算管理**：组织年度预算编制，并跟踪执行进度。 -**资金管理**：监控现金流状况，保障资金运作安全。 -**税务管理**：办理税务申报、税款缴纳及相关筹划事宜。 -**成本控制**：梳理成本构成，提出优化建议并推动落实。 ###4.**综合管理** -**制度制定**：起草和完善公司各项管理制度。 -**跨部门协调**：促进部门间协作，提升整体运营效率。 -**决策支持**：为管理层提供运营数据和可行性建议。 **成本控制**： -分析成本构成，制定降本增效方案。 -跟踪成本支出情况，确保不超出预算范围。 **税务管理**： -执行税务申报、缴纳税费并开展合规性筹划。 -确保企业依法纳税，合理享受税收优惠政策。 ###关键能力要求： -**综合能力**：熟悉人力资源、行政事务与财务管理多方面业务。 -**沟通协调**：具备良好的内外部沟通与组织协调能力。 -**时间管理**：能够同时推进多项任务，保证工作效率。 -**细致耐心**：工作严谨认真，具有较强的责任意识。 该岗位需候选人具备全面的业务理解力与执行力，能胜任多元化的工作职责。