1、根据劳动者个体情况制定职业发展路径，推荐匹配岗位，引导其报名参与免费家政技能培训课程； 2、与劳动者保持有效沟通，做好服务跟进与日常管理，挖掘潜在人员线索，推动其转化为培训学员或实现派单对接； 3、利用线上及线下渠道开展招生拓展，整合可用资源并持续维护，建立稳定的人才输送合作关系； 4、协同多个部门联动推进业务发展，助力整体运营目标达成。

薪酬福利： 1、提供行业领先薪资待遇，底薪3.5-4K+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月收入6000-15000+，上不封顶，能力决定发展空间。 2、福利体系完善：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持。 3、清晰的职业晋升路径： 岗位职责： 1：以专业和耐心的态度进行家长电话沟通，提供个性化教育咨询服务；有经验者可安排电话兼职岗位； 2：协助家长预约到校，并完成现场接待与咨询引导； 3：通过面对面交流，深入讲解机构教学模式，推动学生报名学习； 4：分析学生学习情况，进行学情诊断，制定针对性辅导方案； 5：建立并维护学员电子档案，持续跟进客户关系管理。 任职资格： 1：具备良好的语言表达与沟通能力，思维清晰敏捷； 2：学习意愿强，工作积极主动，富有团队协作意识； 3：能适应快节奏工作环境，目标明确，敢于追求高收入； 4：有教育咨询或课程顾问从业经历者优先考虑，无经验者提供岗前培训。 管理方向：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理； 业务方向：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监；

岗位职责： 1、协助校长开展学校日常管理工作，推动招 生、教学、服务及管理流程的优化； 2、负责校区教学团队的组织与协调，监督教学计划实施及质量保障； 3、参与制定并执行校区发展战略，提升校区整体运营效率与服务水平。 任职要求： 1、熟悉教育行业管理规范，具备较强的统筹协调与执行能力； 2、具备良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效推动跨部门协作； 3、有责任感和敬业精神，能在压力下保持高效工作状态； 4、具备教育相关工作经验者优先，认同教育服务理念，服务意识强。

不是电销！不接受兼职！！接受无经验！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、工作积极主动，服务意识佳； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、有少儿相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪3k+提成（800～1200）上不封顶+100～1000奖金。每月10号准时发薪。 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长 工作时间： 9:30～12:00 15:00～19:00 上班地点： 南宁市青秀区天童教育素质成长中心（官塘分校）东方航洋大厦二楼 南宁市江南区五一路壮锦大厦二楼（以纯楼上）江南分校 可按住址就近安排！！！

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、有回报、无套路的工作。 加入我们，主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训+能力提升+实打实收入 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与能力！ 薪资模式：每周结算，工资按周发放！ 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，愿意付出，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高，钱包一定鼓起来！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生工作，内容简单，上手快！ 边走边赚，边历练边成长，月均收入10000元—40000元！

1轮面试 【薪资架构】 1、试用期薪资：无责3000+500绩效+提成 2、转正后保底月薪6000（3个月） 【工作地点】金湖广场（后期会分配到校区、江南万达、鲁班路、东葛、柳沙半岛） 【工作内容】 1、主要通过电话辅助微信的方式负责课程推广，为家长推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约。 2、根据分公司计划，按时完成工作计划及每月招生任务； 3、负责咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统（3S稽核） 【任职要求】 1、本科以上学历，专业不限，大专需要1年以上销售经验 2、性格开朗，形象气质佳，热爱教育行业 . 【寒暑假工作时间】早8晚6，月休6天，调休 【非寒暑假工作时间】 周二下午6-9点30上班， 周三~周五下午14：30-21：30， 周六8-21点，周日8-18：00 法定节假日调休 【休息时间】固定月休6天，周一休息1天，周二休息半天 【面试地点】总部文德大厦，1轮面试 【在星火，您可以享有】 1.基础保障：五险一金/可以提供住宿； 2.日常福利：兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5.旅游团建：省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6.心基金：帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7.分红激励：根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8.调薪：每年根据员工个人表现可享受2次调薪机会； 9.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10.预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员；

栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期内），新人平均每周可完成2至6单，实际收入1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5至10单，实际收入7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练相关的公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长在参与后如认可课程效果，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3—10张门票，销售能力突出者可达10—15张，收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，手把手指导上岗。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票奖励10元，所售门票收益全部归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，相当于每日额外获得食宿补贴 3：开单激励：单周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市间交通费用（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票另有额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周乃至一个月均可 7：团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入 如能接受上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

招生老师+新人扶持+周薪过万+涨能力+能出差 加入招生团队，周薪轻松过万。我们深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正有收入保障的工作。这里主管全程带教，确保你快速上手、稳定创收，招满即停，机会不容错过。 要求：20岁起，不限性别，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通水平：3000元﹣----5000元／周！！ 积极投入：5000元﹣----8000元／周！！ 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，敢于行动，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边行边学，月均收入10000元﹣----40000元！

一、岗位职责： 1.开拓全新市场，拓展潜在客户，扩大公司课程的覆盖范围； 2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询服务； 3.邀请家长和学员参与校区组织的学习活动，跟踪学习进展，提供高品质客户服务； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1.不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用； 2.富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3.热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕与发展。 三、福利体系 1.福利待遇：底薪3000+高提成（500-1000）+奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 3.晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

一、岗位职责 1、通过电销、面对面销售等方式，为家长，孩子推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约； 2、根据分公司校区计划，按时完成工作计划及每月招生销售任务； 3、负责来访咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。 二、岗位要求 1、20-28岁，全日制本科学历及以上； 2、对销售具有热情，沟通表达能力较佳、有经验优先； 3、热爱教育培训行业，工作认真负责，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、能对用户需求有深刻的理解并具备解决用户的实际痛点的能力； 5、普通话标准，具有较强的亲和力，具有良好的问题解决能力 三、工作时间 1、寒暑假工作：排班制，早班8:00-18：00，晚班：下午14:30-21:30（月休6天，调休）； 2、非寒暑假：周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天 3、法定节假日调休 四、福利待遇 1、综合保底6000+个人提成+五险一金+节假日福利； 2、半年以上均薪6-12K,销冠10-20k，职级工资逐年上升，每年2次调薪 3、完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利； 4、丰厚的现金奖励：内推奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等； 5、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等； 6、广阔的晋升空间：管理岗位，市场、运营等岗位优先内部竞聘或者转岗； 7、15号发工资 五、职业发展路径 初级——中级——高级——资深——主管 面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼 工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

八步招聘！！！ 粉店急招夜班员工 上班时间：20:00—08:00（夜班） 薪资：3300—3500元 包吃/工作轻松，事少不啰嗦！ 要求：能吃苦耐劳、手脚麻利、有责任心，服从安排。 想找稳定工作的直接来电！ ☎电话：___（）_____

本公司（农历正月12日）正式开工。现诚招以下岗位人员。 1，毛料组普工多名，保底工资6000/月（生熟手均可）。 2，拼条线打齿.拿条.捡板若干名，保底工资7000元/月（生熟手均可）。 3，侧砂熟手捡条人员2名，喂条1名。 4，农历正月12日到厂报到上班的新老员工车费补贴500元。 5，工厂以18AB料为主生产，货源充足，薪资稳定，出粮准时，全年无淡季，住宿免费，配备有空调热水器。厂内自带有饭堂。让您食住。联系电话

诚请住家阿姨：年龄在50岁以下，身体健康。主要工作是陪伴老人（老人基本可以自理）每天打扫家里卫生，做家务。煮本人和老人的早餐，中，午餐不用煮，特殊情况煮餐把。每月工资3500元，月休四天，有意者请联系，陈阿姨。

招快锯工人2名广西贺州

招聘城西家多味 招聘岗位： 销售员，出品员 岗位要求： 1.服从工作安排； 2.身体健康（能办理健康证）； 3.年龄：18～40岁； 4.能吃苦耐劳； 5.初中以上学历 6.从事过销售工作优先考虑 薪资待遇： 底薪：3000元起+奖金+， 月休三天 联系人：周店长 联系方式：

同程旅业 昆明美程国际旅行社弥勒红河水乡服务站 招聘岗位： 1.店长2名 待遇：底薪2000元+提成（综合薪资5000+上不封顶） 2.旅游顾问2名 待遇：底薪2000元+提成（综合薪资4000+上不封顶） 要求：男女不限，做过销售行业，持有驾驶证能独立驾驶，有从事过旅游行业者优先，会语言优先录用。 工作地点：红河水乡B区9-11、12号 联系电话：杨总

开封幸福之家国际旅行社 岗位名称：旅游销售 岗位要求： 1，负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标 工作时间： 9：00～12：00，2：00～6：00 薪资：底薪2300+提成+五险+全勤+工龄工资 福利：免费午餐/五险/全勤奖/节日福利/法定假日/生日福利 招聘热线： 公司地址：开封市迎宾路11号包公湖大市场北隔壁

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄25-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训） 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点13%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 6、联系电话：邢主管

旅游顾问 带大家看世界，玩转美好旅途 薪资福利:薪资+绩效+提成，上不封顶；月休4天、节日福利、年终奖、团建活动 工作地点可在博白、南宁、广州、海口根据岗位选择；邮箱： / 工作地址:博白县南城路B22-009号（县财政局大门对面直入80米）

年后想换工作的小伙伴注意了 新的启航，招兵买马，静候贵人强势加入，不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力。同心协力做服务，同创美好未来。乐百泰国际旅行社，因业务发展需要，招聘市场部旅居顾问 若干名： 1.身体健康，形象良好 2.对销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3.有良好的沟通能力，服从安排 4.18--35岁，男女不限 5.薪资待遇：底薪+提成 +北京五险 ，月薪过万不是梦，上不封顶公休4天 节假日带薪休息 联系电话：刘经理 ）

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 能否接受长期出差？我们需要在全国各地轮换开展业务。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元，新人首周通常完成2-8单，收入2000-8000元，经验丰富的成员周均5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。课程主要面向儿童自信心培养与思维训练，家长认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末课程时间（周六日分上午、下午、晚上场次）。体验课结束后，部分家长将为孩子报名后续课程，整体成交率在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。最终收入与个人投入直接挂钩，多劳多得。无需担心经验不足，团队提供完整话术支持，并安排资深人员带教。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票10元由推广者自行留存，无需上交，按日常销量（3-10张）计算，相当于每日覆盖食宿成本 3：每半年提成上涨100元/单，另设年终奖100元/单 4：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周结算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/天 每周达到出票目标另有额外奖励，具体以团队当期政策为准 工作灵活性强，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，周期为一周至一个月不等。 团队氛围活跃，成员年轻，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入。 若认同上述条件或有相关疑问，欢迎联系咨询。

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业有兴趣，乐于与人互动，热爱走遍祖国大好山河的 岗位职责: 1、具备较强的学习能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达出色，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言流畅，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你是否有决心） 2、学历非硬性要求（我们重视实力，认可努力） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售相关经验者优先适配） 4、能承受工作强度、有强烈的进取心（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者享有优先纳入储备干部培养资格。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

招聘：以纯导购 薪资：3001-5000元/月 【以纯导购职位描述】 职位类型：零售/销售 岗位职责： 1. 负责门店日常销售工作，热情接待顾客，提供专业的服装搭配建议，促进成交； 2. 熟悉以纯品牌产品特性，准确传达商品卖点及促销活动信息； 3. 维护店面陈列整洁，协助完成货品整理、补货及盘点； 4. 收集顾客反馈，协助提升门店服务体验；

招聘：珠宝顾问 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：珠宝顾问** **职位类型：销售/客户服务** **职位描述：** 我们正在寻找一位热情专业的珠宝顾问，为客户提供卓越的购物体验。您将负责接待顾客，了解其需求，推荐合适的珠宝产品（如钻石、黄金、彩宝等），并解答关于材质、工艺及保养的咨询。通过专业的产品知识和销售技巧，达成业绩目标，同时维护客户关系，提升品牌忠诚度。

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服装导购 有能力，想赚钱，人品好 薪资福利:10000元/月， 招工人数:数名

艾诺丝女装 新店开业：急聘、 销售精英名、 一、要求: 1、性格外向、开朗活泼、沟通能力强 2、自主学习能力强，能适应弹性工作制 3、对薪资、个人能力有目标有追求者。 4、年龄在18-35岁 二、待遇：底薪提成+绩效+各项奖励（综合工资3500-8000） 三、有销售经验者优先 四、工作地点：贺州环球缤纷城、

岗位职责： 1、通过电话沟通及线下咨询等方式，针对公司提供的意向客户资源开展邀约工作，推动潜在学员完成课程报名，达成招生任务目标； 2、熟悉家庭教育理念及萨提亚系统治疗技术，协助学员及其家庭改善关系，促进家庭和谐发展； 3、利用线上通讯工具与学员家长或潜在学员家长保持持续深入联系，提供细致周到的服务支持； 4、配合完成学员日常管理与服务相关工作，关注学员成长过程中的心理困扰，提供针对性的高品质服务。

岗位职责: 1.通过电话沟通及现场咨询方式，积极推动潜在学员报名课程，完成招生任务目标。 2.全面掌握家庭教育理念与客户需求，为学员及其家长提供专业化的交流与服务支持。 3.借助线上通讯工具与学员家长保持长期联系，持续提供高质量的互动与后续服务。 4.关注学员学习进展与心理发展情况，适时给予有效引导和必要协助。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效回应并解决客户疑问。 2.熟悉家庭教育相关内容，能够协助家长与学员构建和谐的互动关系。 3.熟练使用各类网络通信软件，保障信息传递的及时性与协作效率。 4.拥有良好的团队协作能力，能与同事维持积极稳定的工作配合。

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