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【该岗位为站点直招，面试不收取任何费用！】 【薪资待遇】 薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴 系统派单，不需抢单，多劳多得。 轻松干：6000+元/月（不封顶) 正常干：8000+元/月（不封顶) 加油干：9000+元/月（不封顶) 努力干：12000+元/月（不封顶) 【任职要求】： 年龄18-45周岁、身体健康，无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机、导航。 【注:每个月20号发工资，发放到银行卡】 【福利待遇】： 1、站点提供住宿，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功当天可办理入职。

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因本公司最近工地较忙，现招聘管工和小工。 工作地点：湖北宜昌 一、时间安排如下：约30天左右，根据现场情况可能延长。 二、人员安排如下： 1.湖北宜昌（需要管工3名），主要工作量为内衬管、双套管（451PFA-PVC），少量不锈钢和碳钢管道，要求图纸精通，能按坐标进行管道定位，独立带班完成队长交代的任务，需要有登高证。 2.湖北宜昌（需要小工3名），主要工作量为内衬管、双套管（451PFA-PVC），少量不锈钢和碳钢管道，要求要求熟练的打磨工。 三、备注 1.所有工种包吃住，需要自己带被子、床单等。 2.工作服及劳保鞋自带，无路工。 3.所有工种必须服从工地管理规定，公司购买意外保险。 4.以报名先后顺序入场，以往跟随干过的人员优先。如果以上2个工种能一起过来最好 四、联系人：陈爱军，电话 微信同号。

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养工作 3. 编制并落实强电系统运行规程、安全操作规范及应急预案 4. 配合工程验收、能效评估及节能改造项目，确保供电系统安全稳定可靠 5.做好运行记录、台账管理及备件计划，保障强电设施全生命周期合规运行 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关标准（如GB50052、DL/T572等），具备强电系统实操经验 2.持有有效高压电工操作证，熟悉高低压配电柜、继电保护及自动控制系统 3. 具备基本电气图纸识读与现场问题分析能力 4.责任心强，安全意识突出，能适应倒班或应急响应要求 5.工作地点为东莞市，接受属地化管理

25~35岁吃苦耐劳

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东莞市招弱电/安防员 职位描述： 二年及以上网络、弱电、机房、监控、计算机维修安装调试工作，优秀应届毕业生择优录取 任职要求： 1、要求18-35岁之间，有驾驶经验优先考虑，有电工证、有弱电相关证书优先考虑（人社、工信部颁发） 2、有2年以上弱电工程工作经验；会简单CAD，点位图、拓扑图； 3、能够独立完成各类弱电工程(如无线/有线网络、交换机、安防、监控、门禁、道闸、LED显示屏、音频)方案规划、架设、安装、调试、运维、维护工作。 4、有较强的沟通能力，与客户，同事，能清晰表达，沟通上的问题。 5、能刻苦耐劳、高效完成各项任务、团队合作能力强、有积极学习的心态、善于思考、服从上级安排及其他事项。

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