【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责: 1.负责与客户进行对接和交流，保障服务质量与客户满意度。 2.深入了解客户需求，为客户匹配适宜的房产资源并提出专业建议。 3.协助客户完成房产交易或租赁各环节，确保流程高效有序推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户各类需求与疑问。 2.为人正直守信，工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 3.拥有团队协作观念，能与同事协同配合，共同推进工作目标。

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招兼职，宝妈岗，全职，实习生可盖章 宝妈岗工作时间9:00-16:30，周末双休，全职8:30-18:00，中午休息两个半小时，月休四天 待遇：底薪3000+提成+奖金+带薪年假+五险+分红+免费带薪培训 公司简介： 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、扎根海口18年 3、专业培训体系——新人入职带薪培训，导师一对一指导 4、全国千店连锁房地产经纪企业（覆盖武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、株洲、湘潭） 我们为您提供： 1、健全的职业发展路径与晋升空间（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、全面福利保障与高额提成（医疗、养老等社会保险，提成比例38%-50%）； 3、系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技能等）； 4、交通便捷，可根据住址就近安排工作地点；支持提供住宿

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4.冷藏设备及相关物料的配置与日常维护； 5.策划并落实促销活动方案，统筹费用执行； 6.市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：支持管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值持续创造；④健全的人才储备体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI系统）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够适应单休工作安排。

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1.18-45岁以上，有无销售经验均可 2.对房产市场有浓厚兴趣，要求有责任心，有冲劲，想要赚钱的欲望 3.有师父1对1带教，从房产知识到谈单技巧，手把手教你快速上手 4.热爱挑战，锻炼自我，欢迎投递简历

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程操作与日常管理 2、积极拓展客户资源，提升房源储备规模 3、及时更新并维护房产信息，保障数据真实有效 任职要求： 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态，可提供专业咨询服务 2、拥有较强的沟通能力，善于与客户长期互动并建立信任 3、热爱房地产行业，抗压能力强，具备良好的协作意识

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1：公司资源丰富，客户持续不断。日常主要通过电话与客户沟通，了解并匹配客户需求，安排邀约看房 2：持有驾照者优先考虑 3：具备销售经验者优先录用 4：有电话客服工作经验者优先 5：热爱销售工作，善于交流，对收入有强烈追求 6：年龄******之间。不限学历、不看背景，同样有机会实现百万年薪 有相关经验且有意带团队者，可直接晋升管理岗位

找刮腻子的三人工资350/天十天一结不管吃要好手混子勿扰

文昌市招砌砖/石，招砌筑师傅，过年工资高，（有不回去过年的砌筑师傅可以联系）

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1.文昌市龙楼（有意者电话联系） 2.铝合金窗、钢质窗安装、焊工 3.工资日结

文昌市招砌砖/石。需要砌砖师傅。明天起干四天左右。材料已到位。400一天。干完就结钱。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁客户的接待与咨询，提供专业的房产信息及解决方案 2.深入了解客户需求，匹配合适房源，组织客户看房并跟进反馈 3.协助客户完成房屋交易流程，包括合同签订、贷款协助、过户手续等环节 4.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次成交与口碑推荐 5.关注市场动态，掌握所在区域房源及价格变化，提供精准市场分析建议 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和销售热情者优先考虑 2.经验不限，公司提供系统培训，帮助新人快速成长 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有目标感和奋斗精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可放宽要求

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的房地产置业咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.开展房源开发与维护工作，定期跟进客户及业主，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、贷款及过户等全流程交易服务，保障交易安全与客户满意度 4.积极参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守公司规范与行业准则，维护我爱我家品牌信誉与客户权益 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和销售热情者优先 2.经验不限，愿意从事地产中介行业，积极主动、勤奋踏实 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 4.认同我爱我家企业文化，致力于在行业内长期发展 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训支持

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁客户的接待与咨询，提供专业的房产信息及解决方案 2.深入了解客户需求，匹配合适房源，组织客户看房并跟进反馈 3.协助客户完成房屋交易流程，包括合同签订、贷款协助、过户手续等环节 4.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次成交与口碑推荐 5.关注市场动态，掌握所在区域房源及价格变化，提供精准市场分析建议 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和销售热情者优先考虑 2.经验不限，公司提供系统培训，帮助新人快速成长 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有目标感和奋斗精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可放宽要求

了解资源成都的房地产市场找到客户匹配资源然后形成带看最后成交

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

正常销售1到2万努力3到5万拼命干两个月换宝马联系电话夏先生。

岗位职责: 1.负责推广锦江文昌丽亭酒店的相关服务与产品 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业方案建议 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能在团队中积极配合，协同同事共同达成工作目标 3.具备较强的学习意愿，持续提升销售能力与产品认知水平

岗位职责: 1.负责产品的推广与销售工作； 2.持续维护并拓展客户关系及业务渠道； 3.收集市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供依据； 4.协同参与销售方案及营销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与人际交往能力； 2.具备较强的市场洞察、营销策划及谈判技巧； 3.热爱销售事业，富有团队协作意识； 4.能够自主达成既定销售目标。

岗位职责: 1.负责推广锦江文昌丽亭酒店的各项服务与产品 2.主动与客户交流，精准把握需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能在团队中协同合作，积极推动任务高效完成 3.拥有较强的学习意愿，可不断提升销售能力和产品认知

负责屋顶光伏的推广，和宣传。 提成很高，有销售经验的优先。 有能力的随时欢迎来喝茶。

公司主营水产养殖，目前正在建设中，招聘策划销售，后期对建设完成房屋进行出租销售。

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象维护，定时核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷链设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销活动计划并推动执行，规范费用使用流程； 7、开展日常市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、高效响应客户投诉，妥善处理并及时向上反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基础销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃，敢于突破，作风踏实，具备线上运营意识，责任心强，积极进取，富有担当精神，能承受较高工作压力； 5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

【岗位职责】 　1、负责到店客户的接待，完成听力检查，根据需求推荐匹配产品并实现销售目标； 　2、定期组织老客户互动活动，保持客户联系，提供售后支持与关怀服务； 　3、开展外部市场推广工作，提升品牌影响力与客户覆盖率。 【工资待遇】 　1、月收入4500-9000元，缴纳社保公积金、享受销售提成、带薪年假、年终奖金等； 　2、公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及利润分红； 　3、健全的福利体系：按国家标准执行五险一金、高温补贴、年度旅游安排、多种津贴补助； 　4、依法保障休息权益：每周双休，每日8小时工作制，享有法定节假日及带薪年休假； 　5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 　上午8:30——下午17:30，长白班

业务能力强，口才好，

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：支持管理与专业双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元岗位实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。