公司团队颜值在线，同事友善，老板亲切，90后与00后为主，工作氛围轻松融洽！！！！！！ 应届生友好岗位，热烈欢迎新人加入！！！欢迎应届生加入！！！欢迎应届生加入！！！ 月综合收入5000-10000+起 【薪资待遇】 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+额外激励 实习期综合底薪5000元 转正后综合底薪8000元起，叠加多项奖励机制 轻松干8k+，用心做突破1w+ 【工作内容】 1.负责公司业务系统中的数据处理 2.在线审核客户提交的相关申请资料 3.实时监控公司系统的运行状态 【工作时间】 工作时段：上午9点至下午6点 全程室内办公，无需外出，零经验可培养，应届生优先考虑！！！！

1.按照公司与部门要求推进销售任务。 2.结合客户需求与实际情况，挖掘潜在商机，完成销售指标。 3.主导客户间的商务沟通与谈判，维护并深化客户关系。 4.进行客户后续回访工作。

本岗位为客服类职位，明确告知，介意者请勿投递！ 1、月薪5000元起，最高提成比例达40%，另有奖金激励，综合收入12k～24k+； 2、新员工入职后享有系统化培训及营销技能指导，助力个人能力持续成长； 3、公司为表现优异的员工提供清晰的职业发展通道； 4、新人平均开单周期在10至20天之间。 公司统一组织培训，配备主管一对一带教，精准客户资源支持（无需自行盲目拓客）。 员工福利待遇 1、每月组织团队建设活动，每季度安排大型团建并含省外旅游，下午茶供应奶茶、咖啡、零食不限量； 2、带薪岗前培训，依法缴纳五险； 3、团队氛围亲切友好，同事关系融洽，新人融入无压力； 4、生日礼金及日常激励奖励（管理层格局大，与员工沟通无障碍，真心实意为员工谋福利）； 5、团队持续扩张，晋升机会多，内部转岗选择丰富，成功推荐人才入职可获红包奖励。 全程教学、保障上手、分配客户，有兴趣欢迎前来咨询了解。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖

销售员职责： 1. 负责公司豆制品在指定区域的渠道开发与客户维护（商超、生鲜店、社区店、餐饮渠道等）。 2. 完成产品铺市、陈列、促销执行等基础销售工作。 3. 跟进订单、配送、产品上架及回款情况，确保各项销售指标达成。 4. 定期拜访终端客户，掌握市场动态并反馈竞品信息。 5. 协助开展促销活动，提升产品动销与品牌曝光度。

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外团建+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 4、清晰可见的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源资源，维护线上渠道信息，并与业主建立长期稳定的协作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，打造优质的看房服务体验 3、通过需求分析与商务沟通，协助买卖双方完成合同签署及交易落地 4、跟进交易后续流程，持续进行客户关系维护与服务升级 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项课程/10大培训模块/6种学习模式/师徒传承制 2、多元化发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化经营的门店创始人 3、全方位后台支撑体系：共享行业级平台资源，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等支持 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，可接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的洞察力与应变力； 3、主动积极投入工作，抗压能力强，能直面房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨务实，为人诚实守信，具备强烈的责任感和团队协作精神。

（有销售经验者优先，无经验的纯小白请勿投递） 薪资待遇： 1.无责底薪5-6k+高额提成（每单提成5k起）+奖金（2k起上不封顶）+五险+年终奖，现团队成员平均月薪超2w，新人前两个月平均收入约8k。 2.工作时间9:00-18:00，法定节假日正常休息，春节假期约为10天。 3.新人最快3个月可进入晋升通道，由新人逐步成长为团队管理者。 4.需具备销售经验；欢迎跨行业转型者，公司提供系统培训及专人带教，在实战中提升能力。 5.工作氛围轻松融洽，定期组织团建、聚餐、旅游等活动。 岗位职责： 1.公司专注于商业店铺的设计与施工，客户主动提交需求资料，根据客户需求开展商务沟通，完成合同签约，采用面谈销售形式。 2.办公室固定办公，工作环境舒适，氛围积极愉快

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及家庭教育的专业知识（终身受益）。如果你热爱纯粹、利他的教育事业，不畏惧深入学习，也希望未来在成为父母时更懂如何科学育儿，欢迎加入我们！ 2、我们的销售理念是：以帮助家庭为核心，而非单纯追求课程成交。销售是手段，助力学生和家长才是目的。需要长期耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。如果你认同这种以服务为先、注重长期价值的销售方式，而非只图短期收益，期待你的加入！ 3、销售模式包括：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以线上沟通为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源，无需做地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月累计客户咨询与回访业绩突破百万，提成超7万元，叠加底薪半年总收入达10万以上。如果你偏好主动出击的销售节奏，而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司设有专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三6年以上，老生稳定续费），转介绍率达40%，是新客来源的重要渠道之一。同时公司配备新媒体运营团队，确保流量持续稳定。 5、公司高度重视教学研发与师资建设，客户满意度达90%，高中升学率同样达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。重教学、重服务，在苏州地区口碑领先。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与信心支撑，更有动力拓展更多学生。这不仅是对客户的负责，也是个人业绩、收入提升和能力证明的机会。如果你希望拥有强大的后端支持体系，并具备强烈的收入增长意愿，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。 3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养；不限过往行业背景与专业方向；大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪资结构为：底薪+外呼提成+签单提成+总提奖金+转介绍奖金+续费奖金 ①试用期底薪固定5500元，转正后底薪最高可达7200元（按业绩浮动） ②提供餐补： ③住房福利：提供员工宿舍，减轻租房压力； ④签单提成：新学员报名即享提成； ⑤总提奖金：当月整体业绩达标后，额外按比例计提； ⑥转介绍提成：高于行业平均水平，单笔、多笔分别计奖； ⑦现金激励：包含转介绍奖金、评比奖金及其他多种形式现金奖励； ⑧生日福利：举办温馨感人的生日活动，营造家一般氛围； ⑨工龄工资：自入职起累计工龄，享有工龄津贴，年限越长增幅越高； ⑩带薪年假：满一年正式员工享受带薪年休假； ⑪带薪假期：涵盖婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金："五险"指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；"一金"为住房公积金； ⑬优秀员工评选：每月、每季度、每年开展评优，表现优异者优先晋升加薪； 14、员工在职满3年，父母可享专项慰问金。

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作内容 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询（公司设有运营团队及主播精准推送租客资源） 2、陪同租客实地看房，订单由公司统一分配 3、协助租客完成签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司分配客户资源，提供操作端口支持 2、精准租客联系方式推送 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，房源租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85% 工作地点 1、弘辉龙江里 2、建邺区振业园 3、马道街169号（武定门地铁站2号出口） 4、秦淮区：海福巷90-1号报业文化创意园 5、马群街33号禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区鲁迅园小区 7、建邺区金沙雅苑

岗位职责: 1.负责产品销售及上门安装服务，保障销售任务顺利完成 2.与客户保持良好沟通，维护客户关系，提升客户满意程度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技能 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场判断力 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同完成销售目标 4.持有驾照，自备车辆（须为电动车） 薪资：5000+30元/台

非传统电网销，无电话通时通量考核！ 岗位亮点： 1、入职缴纳五险，； 2、无责底薪4000+1000绩效+业绩提成（最低7个点，客单均价2w+）+营销激励奖金，月均综合10-15k,多劳多得，上不封顶。 3、工作时间：9:00-18:30，中午午休一个半小时；大小休、法定节假日正常休（完成月度指标可双休）。 4、试用3个月，试用期薪资不打折！ 岗位背景： 1、客户均为精准目标客户，客户资源由公司提供，联系方式为客户决策层，客户分布全国，全部为小B端客户。 2、产品特点是给目标客户提供精准C端客户，市场竞品极少，为客户刚需产品，必备。 岗位职责： 1、呼出目标B端客户，咨询和沟通意向度 2、目标意向客户转成交订单 3、线上维护自己签约的客户，做好内部协调沟通 岗位要求： 1、年龄20-30周岁，专科及以上学历；E人优先。 2、普通话标准流利、表达清晰，有亲和力、沟通能力强； 3、有线上销售经验为佳； 4、有软件类销售或商用车相关行业从业经验优先；

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责 1. 使用AutoCAD等绘图软件，准确绘制机械零件图、装配图及工程施工图纸。 ​ 2. 配合工程师、设计师完成产品设计与项目施工的图纸输出与技术交底。 ​ 3. 对现有图纸进行审核、优化与归档管理，确保图纸的准确性和规范性。 ​ 4. 参与项目技术沟通，理解设计需求并转化为专业图纸。 ​ 5. 协助解决生产或施工过程中因图纸引发的技术问题。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、建筑、机电等相关专业优先，持有制图员职业资格证书者优先。 ​ 2. 熟练使用AutoCAD，掌握基本的机械制图或建筑制图规范。 ​ 3. 具备良好的空间想象能力和识图能力，能看懂复杂的工程图纸。 ​ 4. 工作细致、有责任心，能按时完成绘图任务。 ​ 5. 有机械制造、建筑工程相关行业经验者优先。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

模块化钢框架，活动房安装，安装工人，电焊工，要有登高证，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

公司福利待遇： 底薪+业绩提成+高绩效奖金+周/月奖金+生日红包+社保+年终奖+20天以上带薪年假（平均工资7000-12000，只要你肯用心努力，月薪轻松上万） 工作内容： 负责接待网络咨询客户，提供咨询，报价，跟单，促成订单，签订旅游合同。 办公室坐班，不需要外出找客户，公司提供稳定，优质的客户资源。 工作时间： 早上10点——下午6点，旺季单休，淡季双休 节假日加班有加班工资，淡季有20天以上带薪年假 重点：只招熟手精英专家 重点：只招熟手精英专家 重点：只招熟手精英专家 欢迎喜欢挑战高薪，想挣钱的你加入我们。

旅游达人招募令✨ 我们正在寻找热爱旅行的你！ ✅ 任职要求 • 全日制大专及以上学历 • 热爱旅游，熟悉私人定制游 • 执行力强，沟通能力优秀 我们提供 • 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 • 全勤奖 + • 超棒团队氛围 + 不定期下午茶福利 联系张先生：

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

岗位职责 1、渠道开发与维护：负责大丰区1人，乡镇1人，推进喜之郎、优乐美、美好时光等产品在终端渠道的覆盖（包括超市、批发点、喜糖店、便利店、社区门店等），巩固现有客户合作，提升门店单产及市场占有率； 2、市场活动执行：依据区域消费特点，组织果冻品类营销推广（如节庆促销、亲子联动活动等），达成片区销售任务； 3、终端管理：规范商品陈列、优化库存配置，收集并上报市场需求变化与竞争品牌信息； 4、客户服务：为销售终端提供产品讲解、陈列协助等支持，增强客户认可度与合作黏性； 5、信息报送：按时提交市场数据反馈（含销量情况、竞品动向、消费趋势等），助力产品策略与运营决策。 任职要求 硬性条件 1、持有C1驾驶证，可熟练驾驶小型汽车或蓝牌厢式货车，接受乡镇区域出差安排； 2、年龄22-40岁，身体状况良好，能适应快节奏工作环境。 经验与能力： 1、长期居住于大丰区，熟悉本地市场环境，具有一年以上相关工作经验； 2、具有一年以上快消品（特别是零食或饮品领域）销售经历，有果冻、休闲食品或批发通路从业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、客户拓展能力及市场洞察力，善于建立并维系长期客户关系； 4、责任心强，能独立开展客户拜访、订单处理及终端日常维护工作； 薪资福利 1、底薪+绩效+提成：（具体面议）； 2、五险一金+节日礼金+绩效奖金； 3、灵活支持：配备产品培训、陈列物料、市场推广方案等资源，助力高效开展工作； 工作地点：盐城市大丰市区或乡镇

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成销售目标； 2、主动开拓新客户资源，开展产品宣传及销售工作； 3、全程跟进销售流程，落实售前、售中、售后服务环节。 要求： 1、年龄25—40岁之间为宜； 2、吃苦耐劳、服从管理安排，具备快消品行业经验者优先，有槟榔从业背景、夫妻共同应聘或退伍军人身份者优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除500元租赁费，入职满一年后全额返还租金[加油]，车辆归业务员本人所有； 4、具备良好沟通能力，具有团队协作精神；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金机制，收入与业绩挂钩，上不封顶；（保底月薪7000元）[太阳] 6、终端门店老板推荐有快消品经验人员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励推荐人500元/人，满6个月追加奖励500元，总计1000元/人[红包] 7、工作范围：盐城市区 加入张新发，携手共创财富未来[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

岗位职责： 1、整合并盘活校区现有资源，策划并执行各类市场活动以邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务并解答相关疑问； 3、引导客户完成签约流程，达成既定销售目标； 4、对已签约客户进行阶段性回访，配合班主任推动在读学员的续费工作。 学历：普高毕业后的专科

招聘：美容顾问（包住） 薪资：5000~10000元/月 有一定的压单经验，面部身体仪器的操作经验，具体面议

工作内容： 1.公司分配客户，积极跟进客户资源并建立联系 2.及时准确解答客户咨询的问题 3.促进客户与公司达成合作协议 工作时间：8.30-11.30，1.00-6.00 薪资福利： 底薪2000（绩效500满勤200）提成，七天试岗期，单休，五险 岗位要求： 性格开朗，会说普通话，有团队精神

1.负责丰e足食智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的市场开发与合作拓展，实现业务落地（上班地点根据居住地就近分配） 2.制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略，完成各项业绩目标及个人成长指标 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升产品覆盖率与用户使用率 4.负责签约客户的设备激活跟进及后续客情关系维护 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，具备进取心和拼搏精神 2.有无人零售相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台从业背景者优先；拥有地推、销售或市场推广经验者优先；沟通表达清晰，逻辑性强，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉智能货柜、自动贩卖机等相关业务模式 【岗位优势】： 1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+不定期激励奖金，入职即缴纳五险一金（BD岗位平均月薪7-10K） 2.晋升机制完善：发展路径多元，可专注业绩晋升星级，获取高提成高奖励，也可向管理方向发展，带领团队。只要有能力有想法，半年内有机会成为团队管理者 3.团队氛围活跃：定期组织员工聚餐，节日礼品发放，趣味团建活动丰富 4.培训体系健全：提供全方位新人支持，实行老带新1V1师徒制，开展组内培训及优秀员工管理能力专项培养 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍： 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为核心，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景运营方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一站式福利解决方案 2.目前已覆盖全国70多个城市，服务超10万家企业客户，拥有3000多人的专业服务团队，正持续推进城市深耕战略，业务团队与整体规模持续扩张

1.公司提供高质量客户资源，负责邀请有资金需求的客户到店，后续由主管对接业务洽谈，无需自行开发客户，无需外出出差。 2.不限性别，对学历和专业无要求，接受零经验人员，入职后由主管进行一对一指导培训。 3.工作时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。 4.团队氛围融洽，成员年轻有活力，定期组织聚餐、下午茶活动，设有多种激励方案；公司统一安排团建、节日福利、生日福利等，福利丰富。 工作时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:30（享受国家法定节假日正常休假）。 欢迎渴望挑战高收入的伙伴加入我们！ 岗位福利： 教育背景：

一、岗位职责： 1.通过在线沟通系统商务端，及时响应并处理客户在售前阶段的各项咨询； 2.深入了解客户需求，结合公司现有服务内容，推动客户完成服务预约； 3.对已预约客户进行后续跟进，保持有效沟通，针对未成交客户收集反馈意见； 4.根据客户实际情况，协调各网点现场工作人员，确保服务流程顺畅对接。 二、任职要求： 1.普通话标准，思维条理清晰，具备良好的语言表达与应变能力； 2.具备较强的需求洞察力，能够认真倾听客户诉求，并助力达成营销目标； 3.打字速度不低于50字/分钟； 4.品行端正，积极进取，能主动完成业绩考核任务； 5.学习能力强，能快速掌握业务知识； 6.有1年以上电商客服、在线客服或电话客服工作经验者优先。 薪资待遇 薪资架构：基本工资+绩效工资+提成+奖金+津贴+全勤 综合月薪6k-12k； 上班时间 早班：7：00-15：00（适合顾家的你！） 晚班：15：00-23：00（适合起不来的你！） 享受法定节假日（排班调休）； 福利 1.缴纳五险一金 2.享受带薪培训 3.带薪年假 4.透明的晋升渠道 5.节假日礼品以及团建活动

一、岗位职责 （1）开拓科技项目、知识产权、财税管理、体系认证、法律咨询、文化传媒等领域的潜在客户资源 （2）维护指定客户关系，提升老客户的持续合作与满意度 （3）整理并分析商务相关信息，确保数据准确性和业务前瞻性 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上电话销售工作经验，条件优异者可适当放宽要求

1.根据公司提供的客户信息，联系客户，挖掘客户的潜在意向，积极促成合作 2.维护好老客户，积极拓展开发新客户 3.积极完成个人的工作内容 4.上班时间城南同行业天花板级别，长白班，节假日正常休息，重点是不加班不加班不加班！ 5.年龄20周岁-38周岁，男女不限，有相关电销工作经验最佳，有同行经验的待遇从优，薪资另议！ 6.底薪4000+提成+奖金，每单最低提成两百，每月奖金丰厚，薪资过万家常便饭！不怕工资高，就怕你不来！ 7.入职有岗前培训，签约有主管陪同，全程一对一教学培训！团队氛围轻松愉快