1，分拣岗店员：根据顾客下单所购买的商品拣出来，打包好，放在交接台就好了 。 2，理货岗店员：把商品按系统上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，盘点报损等。 3，水产岗店员：养殖，养鱼 养虾，杀鱼之类的。

周四 下午继续面试 青凤物流-大量招聘 （短期/小时工） 日薪约200～275元/天 接受寒假工，寒假工，寒假工 招聘： ①普工：工资18元/小时，限16-48岁，两班倒，工资5300-6000 ②牵引车：工资20元/小时，，要求有C1驾照， ③叉车司-熟手工资25元/小时，20-50岁，（必须持证） ⚠【企业招聘优势】： ①非流水线 可带手机，较自由 ②住宿4-8人间配套设施齐全 ③福利性食堂10-15元/餐 ④上下班交通车接送 ⑤工资高 / 长期稳定 ⭕⭕强调： 1. 持有三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明 2. 面试一定不要穿短裤拖鞋，面试不要穿短裤拖鞋 3.准备黑色笔一只 ************************ ■面试时间：上午9：30 下午13:00（准时接人面试） ■面试地点：赛力斯凤凰工厂4号门 电话：

2.7 保税港顺丰新场地 工资17元/小时 ⌚20：00-06点班次⌚ 18-55岁，男女不限 岗位:小件装车＋小件扫描(扫描有经验的最好) 提供住宿，提供伙食() 集合时间:19点30之前到 联系人:韩老师 20/天

岗位名称：生鲜分拣员岗位要求：1.年龄在2050岁之间；2.负责蔬菜及其他品类的打理和分拣；3.负责组织发货、质量监督管理、库存管理。薪资待遇：月薪元。

汽摩城二期领鲜未来需要1人，做水果分拣打包，做到年后的，有意者联系，请看清要求，电话同号：

招聘：龙兴物流工6500+薪资：6千-7千兴安吉物流工急招！！！?赛力斯汽车生产配套厂薪资有保障?21元/小时，工作时间8:30-20:30,两班倒有餐补12一天+晚餐物资（面包/牛奶/泡面）提供宿舍，月租仅150元，住五菱公租房，通勤需自己解决?岗位详情岗位名称：物流工工作内容：负责拆包，翻包任职要求：17-48岁，接受倒班

井号涨价/普工/牵引车C1大量招 井号240元天、工资可预支 井号无敌满岗率≈送人即领钱 2.7赛力斯超级工厂-海晨物流 打卡3天100+打卡10天1000 （大于天数结算） 招聘岗位： 1.普工: 18-45岁 2牵引车: 18一45岁 3.叉车：18-53岁 身高160以上 井号没有重活、可带手机、环境好 井号 薪资： 叉车同工同酬 普工/牵引车：20元/小时 210元～240元/天 月收入5000-8000 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，工作轻松，每月15号发薪。 面试接待：下午13：00准时到，导航两江丰树物流园，联系高老师：

岗位职责：平台回复不及时哈 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及日常整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按照订单需求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期进行库存盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存数据更新 4.维护理货区域的清洁与安全，遵守仓储操作规范，防止货物损坏或丢失 5.配合团队完成临时调配任务，支持广告物料的出入库管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练使用手持终端设备者优先 2.有责任心，工作细致认真，能适应仓库环境下的体力作业 3.具备良好的团队协作意识，服从安排，吃苦耐劳 4.有仓储、物流或理货相关经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训

招聘：超市拣货员 薪资：3000元以上/月 负责新世纪重百超市线上订单的拣货，打包等工作

2.9 工资调整 保税港顺丰新场地 工资220/天 ⌚23：30-11：30⌚ 18-55岁，男女不限 岗位:小件装车＋小件扫描(扫描有经验的最好) 提供住宿，提供伙食() 集合时间:23点之前到 联系人:韩老师 40/天

招餐馆服务员一名4000-5000，寒假工多名，价格面议，地址-朝天门海客瀛洲，电话

重庆市两江新区招打胶

主要负责事项早餐主管15人用餐，中餐员工餐80-100人，晚上10-15人主管用餐的菜品制作，均为4菜一汤

重庆市两江新区招工地清洁/开荒

重庆市南岸区招开槽/切割

现在需要配货，抬货，30元一小时，来2个，草莓地B一47，

直接报名上班 18-40岁 就近安排 负责蔬菜水果，日用品的拣货，理货员

发货员 薪资福利:饭补每月200元，月全勤奖200元，全月休息不超二天另有奖励，购买五险一金 招工人数:数名 工作地址:淄川经济开发区

杭州萧山中通日结，下班就发~ 322元一天~~1天起做~ 有住宿~~ 中通快递，分拣扫描，上货，随机安排，，不包吃，吃饭不扣时间， 班次：晚8点到早上7点，275元一班 晚上10点到中午12点，322元一班 早上6点到晚上6点，276元一班 男女不限！18-58周岁， 提供住宿6~8人间， 住宿费5元每天，水电费5元每天， 每天下班发工资~~~~ 工作地：杭州 萧山

工作地址:华南路顺丰小件仓 19.30-8.30 380元一天，下班秒结工资 免费车接送 小件包装，分拣，扫码，装卸全小件 18-48岁

工作时长10小时，轮班制，实习期100一天，转正后月薪4500，月休两天，提供宿舍(水电气自理)。年龄20-40岁，吃苦耐劳，认真负责有经验者优先。

江津珞璜零食有鸣长白班招聘： 复核员1名 18-45岁；19元/时，月薪4-6千，上班时间9.30-下午6.00左右，工作主要检查货品贴好的标签是否正确，不用搬货。要能接受初四上班 5⃣装卸工2名：工期-，限，工资19元/时，搬运和分拣零食货品，9点-下午6点。 地址：江津珞璜坤煌产业园，不包吃，可提供住宿（5元/天） 面试时间：9：30 联系：马老师

薪资待遇，入职要求如下: ①:月薪7000～9000(忙的节日收入更高，成正比)/ ②:派件1.2～1.8一个（一天160个左右） 收件2.8～3.6一个（一天40个左右） ③:每月都餐补/话补/高温补贴，视实情况来 ④:入职要求：无案底，无重大疾病残疾，无抑郁症，重要的是要踏实勤快，服从站点安排 ⑤:这份工作找大钱不太现实，但是养家糊口没问题，重在工作稳定，上班时间相对自由。 ⑥:工作时间：一天八九个小时，送完可下班，(刚上岗的快递员工作时长稍微要长一点，要熟悉区域路线和工作流程) ⑦:月休4天可调休，公司提供三轮车。

丰都邮政快递分拣装卸工可做日结130元/天 1、分拣员工作内容： 负责快递包裹的接收、扫描、分拣及归类； 按照配送区域进行快件分拨整理； 配合团队完成每日分拣任务，确保操作准确高效； 维护工作区域整洁与设备正常使用。 2、装卸工工作内容： 负责快递包裹的装车、卸货及码放； 协助分拣中心货物转运、整理； 遵守操作规范，确保货物安全高效流转； 配合完成每日装卸任务。 任职要求：年龄18-50岁，身体健康，体力良好，能适应站立作业， 细心认真，能熟练操作智能终端扫描设备（有经验者优先），具备团队协作意识，服从工作安排；无不良嗜好，能接受早晚班次排班； 3、工作时间：上午6:50—13.00点，下午15点—8点左右（以工作实际完成情况为准）

井号岗位更新井号0入职井号不体检 2.2‍北碚蔡家-蔡家物流 ‍优势：大龄工、不体检，愿意做包进、超级豪华公寓，入职当天安排宿舍，，工作轻松，新厂区晋升空间大 ‍岗位:叉车工（平叉） ‍要求：男女不限，18-50岁 ‍薪资：平叉:白班24元/小时、夜班26/小时，综合工资：5500-8000元/月 招聘须知： 1、上班时间（8:00-20:00）两班倒 2、提供住宿(150元/月)，水电费平摊 3、每月15日发薪，中途可预支 4、离职需提前申请 5、入职不体检，后期提供常规体检报告 ————面试邀约———— ⛳地址：普惠便利店（同心路） ⏰时间：周一至周五上午10:00，下午13.:30 带队:谢老师: :10元/天，3天起返，返3个月 备注：面试持身份证原件 ⚠⚠备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、超短裙、拖（凉）鞋、高跟鞋！

现在急需临工几小时打包绿植，熟手最好，30/小时，男女都可以，有空的联系，

年前想搞点过年钱的速来！码货：岗位职责：将5-40斤的米面粮油的货物按照大不压下重不压轻的标准码放在托盘上；码放高度1.7米-2.1米，再用缠膜缠圈固定，需装车！要求：20-40岁，身高165以上，没有不良记录，有装卸经验优先录取。工作时间：16:30-03:00左右，中间有半小时休息时间计件工资，具体薪资因人而异，现有码货员工工资7000-10000园区提供住宿和食堂，宿舍150元一个月，水电平摊，食堂是7-15元一餐，园区外面也有路边摊，需要住宿的朋友有面试时间：16:00-18:00，不穿拖鞋，带身份证原件找不到可以给我打电话依雪或加群聊

装卸员 工作地址:渝北-机场 上二休二（凌晨4:30上班，第一天上13小时，第二天上22小时左右，第三、第四天休息，不休按照20元/小时计算） 保底4200+300元餐补+300元全勤+额外加班20元/小时，综合工资：6000-8000元/月 机场行李转运 25-50岁

叉车 工作地址:两江丰树物流园 2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍）＋奖励，综合薪资6000-9000（底薪制） 20-50岁，有证

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保作业安全、准确、高效 2. 规范操作叉车完成指定区域内的物料转运任务，严格遵守设备操作规程和安全规范 3. 协助完成日常库区整理、5S管理及设备基础点检保养工作 4. 配合仓管员完成出入库单据核对与系统信息同步，保障账实一致 5. 及时报告设备异常、安全隐患及作业问题，积极参与现场改进 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》