
发型师
3000-12000元/月
发型师3-5人月结全职
岗位职责:
1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务;
2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型;
3、能熟练的使用美发用品、工具设备;
4、能指导美发助理工作。
任职资格:
1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术;
2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位;
3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。
熟手美容师(理疗按摩、皮肤管理)
3000-6000元/月
美容师1-2人月结全职
本店美容店主营皮肤管理和身体理疗,急招熟手!工资保底3000!工资提点高!工资高低各凭本事,能接受上晚班(14:00-22:00)!非诚勿扰喔!
河池凤山县招小区保安,一星期夜班,一星期日班,月工资2800,月休2天,有意思联系
2800元/月
保安月结
凤山招小区保安,一星期夜班,一星期日班,月工资2800,月休2天,有意思联系
美发学徒美容美发
同仁路美容美发店招聘
烫染师 2名 保底工资4000元-8000元
美容师5名 保底工资5000元_10000
美容/美发学徒招聘5名 工资
1500~4000
(注以上人员月休4天,无押金 客单价高)
地址:同仁路交叉口
电话:
深圳罗湖区诚聘发型师一名:保底6500包住月休3天提成45%收入水平10000左右,要求:
6500-10000元/月
发型师1-2人月结
深圳罗湖诚聘发型师一名:
保底6500 包住 月休3天 提成45% 收入水平10000左右,
要求:能独立进行洗发、剪发、吹风、烫发、染发的技术操作、服务态度亲和、好沟通
☎ 有意私聊,复
广东佛山招聘:理发师一名7000~7500保低,超出保底按提成50%提,一条龙的专业店,多
7000-7500元/月
发型师1-2人月结
招聘:理发师一名7000~7500保低,超出保底按提成50%提, 一条龙的专业店,多年经验熟手, 有兴趣的与我联系,脾气暴躁的 半桶水的勿打扰 ,上班地点 佛山,广州
广东潮州---------登塘中水十一局美发店招聘美发师傅1名,要求有经验,具体面议联系
美容美发1-2人
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登塘中水十一局美发店招聘美发师傅1名,要求有经验,具体面议
联系
理发店服务员
3000-5000元/月
美发学徒月结全职
因为为了发展,还有店里面每天实在比较忙碌,现对外招聘大量的技师还有助理。如果近期比较迷茫,或者对发赛道感兴趣,可以私信链接我。
给到所有的技师还有助理,都是有一套完整的成长规划。正常在门店一年多的时间,就可以成为合格的发型师。因为每天都会对技师、烫染师都会给到一个学习计划还有任务,完全不用担心在品牌学不到任何东西。只要肯吃苦、肯上进,欢迎加入我们,
美发师餐补住宿4500+
3000-6000元/月
美容美发
岗位职责:
1. 参与校企合作美容美发店的日常工作,提升经营与教学结合效果。
任职要求:
• 有美容美发行业经验者优先;
• 具备良好的沟通协调能力和责任心
• 有团队合作精神,执行力强。
薪资待遇:
• 综合薪资:4500+
福利亮点:
• 校企结合平台,发展空间大
• 稳定的教育岗位+行业实践经验双重积累
• 优秀者有晋升通道
•有餐补、提供住宿
工作地点:广西贺州市
钦州灵山县樊文花【招聘】【招聘岗位】护理师3人【工作要求】,年龄18-45岁,有无美业经验
3000-7000元/月
美容师1-2人月结全职
樊文花【招聘】
【招聘岗位】护理师3人
【工作要求】,年龄18-45岁,有无美业经验均可,最好有销售相关工作经验。
【薪资待遇】3000-7000元/月,月休4天,有带薪年假。
【联系方式】杨生()
【工作地址】灵山县36米街地下商业街9号门下樊文花店铺
南宁武鸣区岗位职责:1、为客户提供专业的美容服务,确保服务质量和客户满意度;2、保持工作区
4000-6000元/月
美容师3-5人月结全职
岗位职责:
1、为客户提供专业的美容服务,确保服务质量和客户满意度;
2、保持工作区域的清洁和卫生,确保提供安全、卫生的服务环境;
3、定期参与培训,提高专业技能和服务水平;
4、与客户有效沟通,了解客户需求,提供个性化服务建议。
任职资格:
1、对美容行业有浓厚兴趣,持续学习最新美容知识和技能;
2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;
3、具有亲和力和团队精神,有上进心;
4、形象好,气质佳。
5、年龄要求:20-50岁。
上班时间:2个班次
9点-下午6点,12点–晚上9点30
薪资福利:提供带薪培训,综合薪资4000-6000,有绩效奖金+全勤奖金+节日加班奖金+包住+加班补助。
美容顾问(五险)
5000-8000元/月
美容师3-5人月结全职
1、为店里的顾客,提供专业的,细致的美容养生服务;维护仪器卫生
2、协助店长培训美容师的手法和理论专业知识,提升店里的技术和综合服务水平;
3、协助店长制定营销策划方案及美容师开卡,完成店里的总业绩目标;
4、协助店长开展各类会议,以达到统一思想,实现高效卓越的团队价值;
5、协助店长开展日常店务管理工作,熟悉各项工作流程,提高全店的工作效率;
6、遵守规意制度,在团队起到以身作责的带头作用。
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