新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），党员优先，男女不限，年龄25-45岁 薪资待遇: 1、月薪综合：3k到5k 2、工作时间:8:30-17:00，午休两小时，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理

一、岗位职责： 1、开展客户拓展工作，通过网络、电话、实地拜访、展会等多种方式获取潜在客户信息，主动联系沟通，挖掘客户在知识产权领域的服务需求，解答疑问，推动合作达成，提供专业的知识产权解决方案； 2、持续收集市场信息与客户动态，做好客户关系管理，提升客户合作意向，促进业务转化； 3、与客户保持长期有效沟通，完成合同签署及服务费用回收，建立稳定持久的合作关系； 4、全程跟踪客户委托事项的进展情况，及时向客户反馈进度，确保服务质量。 二、任职要求： 1、市场营销管理、商务管理学、法律等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，具备知识产权行业经验或客户资源者优先录用（表现优异者，薪资可面议）； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识，热爱销售工作，拥有较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神。 公司提供具有竞争力且富有成长空间的薪酬福利，营造舒适的工作环境，拥有广阔的发展平台，以及融洽的团队氛围与清晰的晋升机制，诚邀优秀人才加入我们。

工作职责 1、开展园区厂房的招商工作，重点面向食品、轻加工、智能制造等领域客户，达成月度、季度及年度招商指标。 2、利用电话、网络平台、实地拜访及个人资源等渠道拓展潜在客户，持续积累并维护客户资源信息。 3、向客户提供园区概况讲解、空间规划建议、租赁方案设计等服务，推动租赁协议签订。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全过程支持，优化客户体验与满意度。 5、配合组织参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目整体影响力与品牌认知度。 任职要求 1．学历：全日制大专及以上。 2．经验：具备1年以上销售岗位经历，有面向企业客户销售背景者优先，拥有一定行业资源或相关从业经历者优先。 3．能力： (1)具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标； (2)掌握完整的销售流程，具备良好的商务谈判能力； (3)对市场动态有一定敏感性，能准确识别并响应客户需求； (4)具备较强的学习意识和环境适应力。 4．软技能： (1)形象良好，具备出色的沟通表达能力与客户服务意识； (2)抗压能力佳，可胜任高强度工作节奏； (3)责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

工作时间: 上午10点到下午5点，午休2小时，晚上不加班，周末双休! 任职要求: 有相关房产销售经验的优先!有主播经验的，有新媒体经验的优先考虑 岗位职责: 拍短视频，剪辑视频，文案编辑，运营自己的账号，转化客户。 公司简介: 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有32家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 公司业务： 法拍房、酒店、厂房、土地、不动产债权等各种辅拍全国服务；（想换行的、想自己当老板的，自媒体、主播、有资源有实力的欢迎加入；） 系统培训+团队陪跑+商业模式+大宗资产+分佣机制！不需要投资！本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下: 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 我们的优势: 1.房源价格大部分低于市场价20%-40% 2.税费更合理~ 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.不限购不限售 5.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 6.相比于传统行业，大，优势明显法拍房出单较容易，需求，周期短，接房快。

开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（高至5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案（奖品多到手软）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个阶梯： 1、资质普通，勤奋度普通，一个月赚7000-8000很正常，占比15%； 2、有点聪明或有点小勤奋，保持正常努力程度，月入8000-12000不难，占比40%； 3、愿意投入精力换取回报，叠加公司大力广告支持与资源倾斜，此类人员月入2-5万属基本操作 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能指导，结训后分配至团队，由团队长与部门经理一对一辅导，确保半个月内掌握产品知识与业务流程 每月组织专项技能提升课程，同步覆盖管理能力培养，助力员工从基层逐步成长为合伙人 公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，晋升通道公开透明 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告投放，合作机构超200家，自开业以来业绩持续增长，客户口碑不断积累 一、概况： 1. 客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余种线上渠道进行广告投放，全程提供精准客户线索。真正资源优势来自广告引流，而非口头“资源”，避免盲目拨打陌生电话 2. 岗前培训：系统化带薪培训，配合后期持续辅导，快速实现新人到熟手的转变 3. 优美的环境：5A级办公环境，阳光积极的同事氛围，人际关系融洽，工作自由度高，无需担忧上级监视式管理 4. 丰厚的收入：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元 5. 公平的竞争机制：能力决定晋升，性格内向者同样有机会脱颖而出 6. 工作稳定性：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司统一提供资源，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长积累越多，收入持续增长 二、你需要做的：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强 三、要求： 1、欢迎综合素质良好且有志于本行业发展的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供 3、具备追求高收入的进取心与行动力

1.会员拓展：通过线下地推、线上宣传或到店接待，向潜在客户介绍健身卡种、场馆设施及课程优势，完成会员招募。 2.客户维护：定期回访已办卡会员，了解健身需求与体验，协助解决使用问题（如器械预约、课程调整），提升会员留存率。 3.辅助服务：引导新会员熟悉场馆布局与基础器械使用，联动健身教练为会员推荐适配的训练方案，搭建客户与场馆的沟通桥梁。

招聘：销售人员 核心工作：负责地级市县区体彩店中店客户开发与全周期维护。 任职要求：熟悉本地区行政区划，有本地渠道拓新、客情维护实战经验者优先。 福利待遇： 工资底薪4000元/月+提成 基础保障：五险一金 奖励：开单奖、销售奖， 带薪假期：带薪年假+法定节假日全薪休假， 福利：定期团建、节日专属福利，工作生活两不误 联系对接：粟女士 公司地址：湖南省长沙市芙蓉区八一路壹号座品B座11楼

岗位职责： 市场开拓与客户开发：负责公司产品/服务的市场拓展，独立挖掘并跟进潜在客户，完成销售目标。 客户需求分析：深入理解企业客户的痛点与业务需求，为客户提供专业、定制化解决方案。 客户关系维护：与已签约客户保持长期良好的关系，挖掘深度合作机会。 前期会安排老带新，适应无忧。 岗位要求： 大专及以上学历，财务、经济、市场营销、工程行业等相关专业优先。 有1年以上在财税服务、企业服务、灵活用工或相关领域的经验优先。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系：丰厚的底薪+高额绩效奖金+超额利润提成，收入上不封顶。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等。 专业的成长平台：系统的产品与技能培训，清晰的职业发展路径。 优质的客户资源：公司提供部分销售线索，支持您快速开展业务。

工作内容： 负责客户关系维护，接待到店顾客，协助完成店面日常运营及商品销售工作。欢迎无经验者加入，配备专人指导！工作简单易学！！ 薪资福利一： 1、无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金500元+学历补贴200-400元+五险+提供住宿+3个月晋升机会+带薪年假15-20天左右+前期综合收入6-8K，后期稳定在8K-10K以上 2、享受节日及生日福利+团队聚餐+年终奖金+员工国内外旅游机会 3、宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 4、每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿，可根据个人情况就近分配门店或自主选择工作店面 2、入职即享年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励制度 3、晋升至副经理后，公司全额出资开设新店，无需个人投资，管理岗位优先内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，每三个月一次晋升机会，每年四次晋升评定 任职要求： 1.具备较强的责任意识和高效执行能力； 2.拥有积极端正的工作态度； 3.无不良嗜好，身体健康

招聘押运员一名，年后上车，工作轻松，要求35岁以下，干净勤快有责任心的会做饭最好，工资一个月7000元，管吃住，有合适的押运员聊，开车不方便接电话。

招B牌司机，长沙至安乡（益阳，南县。234省道顺路都可以）有物流工作经验优先，工资6500至7500，能吃苦耐劳，能从安排。驾龄五年以上，年龄55岁以下，不装不卸，工资准时发放。王生：电话

益阳市安化县招油漆工

【诚聘】住家:保姆 【地址】赫山区:龙洲路 【要求】62岁以下:身体健康:精致能干 【内容】关照现在不能自理的奶奶！一个房间二个床位:一到三个人的饭菜:家务 【工资 】3800一月；休息2天，不休息4000一月春节不休息600元红包:现在需要保姆 欢迎大家介绍1

益阳市安化县招打孔

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

工作积极负责，能吃苦耐劳，服从公司管理及外调安排！

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及推荐引荐，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置服务； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人津贴（800-10000元）+绩优达成奖（月度提成超1500元享6%奖励，按业绩阶梯最高可获2万元以上，奖励比例达25%）+多项额外激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与付出直接挂钩！ 2、完善保障体系：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金； ●工作时间： 上午08:30-17:30，中午休息2小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

带单计薪，为顾客抢券，时间自由。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访及售后支持，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工独立负责约400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下融合的服务模式，线上团队协同运营，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及各项生活保障

3000保低.业务提成.加2一4天休息.保险.餐补.…

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理相关信息，落实系统签约工作； 具备农村市场推广经历、当地社群关系者优先考虑。

公司提供资源，电话邀约客户进店。无经验有相关培训呢。工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00.

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，提升市场占有率； 2. 维护现有客户关系，提高客户满意水平； 3. 掌握行业及市场变化情况，收集并传递客户反馈，支持产品与服务优化； 4. 按计划开展客户交流，回应客户疑问，给予专业指导； 5. 配合销售团队推进业务进展，助力完成销售任务。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与谈判能力； 2. 具备一定的市场洞察、营销策划及推广能力； 3. 能适应快节奏工作环境，具备协作意识； 4. 热爱销售岗位，工作积极主动，有担当精神。 年龄24-50（条件优秀可放宽） 学历大专及以上（条件优秀可放宽）党员优先 薪资3000-8000 工作时间早上8点-下午5点（午休两小时） 周末双休

工作岗位职责： (1)开发餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户，维护长期合作关系； (2)策划并执行区域市场推广活动（品鉴会、展会、线上营销等）； (3)收集市场动态信息（竞品价格、客户需求、行业趋势）； (4)完成月度/季度销售目标，管理客户账款周期； (5)协助物流部门处理订单配送及售后问题。 2年以上快消品或农产品销售经验（水产行业经验优先） 具备客户开发能力，能独立完成销售全流程 熟悉冷链物流配送流程及成本构成 熟练使用基础数据分析工具

薪资待遇：3-7K 【职位描述】 1、负责到综合业务商圈开拓与新户签约，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、1-3年相关工作经验，有本地生活市场BD经验，某团、饿了某、服务商优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 【解决能力】 4、有短视频内容营销经验为加分项。 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 【薪资结构】 1.无责底薪3000起+绩效+阶梯式提成+新签奖金+社保。 2.有日奖金，周奖金，月奖金，出单单量奖励，大单奖励。 3.升职空间：BDM、CM 4.单休，享受法定节假日。 5.带薪培训、小组聚餐、团队旅游。