汕头潮阳招建筑木工

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工、钢筋工 广东汕尾陆丰核电招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工小工 ·地点：广东汕尾陆丰 ·主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ ·长期工优先，合同首签1年/3年，可续签！ 综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 ·包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），。 ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，也可自己购买！ ·注：单位有3-5天岗前安全培训， 任职要求 工人18-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ ·十指健全，身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网查询） ·需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·入职须体检（），！苹果手机不能进场！ 注意：工资，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，以此类推。不在职时，停止发放留职奖！ ·先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理！

惠州市惠东县招钢筋工320一天，、建筑木工330一天，混泥土工300一天不招文盲，不能超过55岁，打卡时间九小时，工作时间8小时，包住不包吃，勤恳做事的人保底26个工，可以干到五到十年，干过核电站的人优先，

清远市清新区招护坡/边坡、工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工

肇庆招护坡/边坡要一个小工一个木工

广州市白云区招建筑木工、工地小工/杂工、工地力工，招一名小工，要手脚勤快，主要是做木工和钢筋的材料搬运，拆模，230一天，不包吃，包住，年轻优先

惠州，陆丰高工资 工地小工 大龄工福音 工作内容：钢筋/木/混凝土工等辅助、设备整理、场地清洁等简单工作。 招聘要求: 18–56岁，识字，，无犯罪记录 入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） 综合年薪9–13万元，平均月薪8000–10000元 白班240元/天，夜班270-330元/天（含补贴），半年以后白夜班会加30元/天。 每天9小时（包括通勤时间），加班另外算 每月25号后发放 入职一周后可预支300-500元。 公司包住宿，配备空调、热水器，公司设有食堂，自行充卡消费，不吃，入职前有3–5天安全培训， 合同期限：首签1年或3年，可续签 微信及报名电话

汕尾市陆丰市招建筑木工、工地小工/杂工、架子工、钢筋工

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景观内模板工数名，可以包工

招聘～招聘～ 厨神招聘 服务员：2名 楼杂：1名 部长：2名 有意者请联系 郑小姐：

【广东江门小家电】18元/时，包吃住，长白班坐班，不体检工作自由！ 男女不限，年龄18-55周岁，小空调等家用小电器组装,包装,非常简单，入职带身份证原件,照片2张， 纹身带冰袖，出勤满30天车补200元。

仓管员 有相关工作经验 薪资福利:4000 - 5500元/月；车间生产工试用期1个月，试用期按计时计算（如熟练者可直接申请计件），试用期后实行个人计件，计件后综合工资约4000 - 7000元/月；每月全勤员工发放全勤奖100元/月；工龄满半年享工龄奖50元/月，一年以上享工龄奖100元/月，二年以上享工龄奖150元/月；公司生产订单充足，工作环境好，花园式厂区，5S车间，劳动强度轻松、坐椅上班。长白班，有旺季补贴、春节车补，按需加班2 - 3小时（加班夜宵补助4元），每人一张工作台，工作氛围好，产品无气味无污染，易上手；食堂提供早、中、晚工作餐（餐费7元/天），每周加餐，宿舍3 - 4人/间，住宿免费，有空调、独立卫生间，热水供应（水电另计），夫妻双方在公司工作可申请夫妻房；福利：开工红包、生日发放礼品、中秋节、端午节礼品及其他员工活动等 以上部分岗位可招聘残疾人，要求手灵活，能沟通生活能自理 工作地址:鹤山市共和镇鸿江路6号

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络、广播等）的安装、调试、维护及故障排查 2. 承担水电、强电系统（配电箱、照明、插座、给排水管线等）的施工布线、设备安装与日常巡检 3. 依据图纸和规范进行现场施工管理，确保工程进度、质量与安全符合标准 4.配合项目验收，整理竣工资料，提供技术交底与使用培训 5.定期开展设施设备预防性维护，提出优化建议并协助整改安全隐患 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证 2. 有弱电/安防、水电或强电相关实操经验，能独立完成系统安装与检修 3. 熟悉GB50311、GB50394等国家弱电及电气施工规范 4.具备良好沟通能力与责任心，能适应现场作业及短期出差 5. 无犯罪记录，身体健康，服从现场安全管理要求

鹤山易发家具厂招聘 招木工计件，一名 会做办公沙发和办公椅子，自己开料自己钉装要熟手 招开棉打底，两名 会做办公沙发和办公椅子，自己开棉自己贴棉自己打弹簧，要熟手 招扪皮计件，多名 会做办公沙发和办公椅子，要熟手，批量大，计件 车内袋冲包，一名 每天就按照工作需求车完内袋并且冲棉 打包安装计件，两名 主要是打包沙发椅子，要快，要熟手 普工，两名 主要是拉货出货，卸配件，杂工杂货，偶尔帮忙搬一下东西 安装组装，一名 主要是对扪好的沙发椅子进行安装组装工作 电话：易小姐，也是这个

1.统招专科及以上学历，工程类相关专业，40周岁及以下（1986年1月1日及以后），5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验，具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议； 2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程；熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等

1、负责路桥吊装管理工作，涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程，能独立完成架梁施工现场勘察，编制专项施工方案及技术标书；组织现场技术交底，全过程监督架梁作业，及时发现并处理施工中的技术问题。 2、熟练掌握桥梁图纸，熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺；精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法，掌握多种构件运输、提升、架设技术。 3、大专及以上学历，路桥、机械或电气相关专业毕业，持有施工员证者优先，具备安全员C证或交安C证者优先，取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳；同时具备起重吊装工程相关经验。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，年龄不超过50周岁。

岗位职责： （1）主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作； （2）主导重点工程项目的关键技术难题攻关； （3）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （4）跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果； （5）负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。 任职条件： （1）教育背景：土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业； （2）职称条件：具备高级工程师或以上职称； （3）工作经验：具有5年以上与岗位职责相关的工作经历，具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先； （4）职业素养：具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程领域知识，了解行业技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验；能够独立完成复杂技术方案编制，具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力；具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过40周岁。

岗位职责： （1）负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进； （2）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （3）跟踪行业先进技术动态，收集整理最新技术资料与研究成果； （4）承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。 任职条件： （1）土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景，硕士研究生学历者优先考虑； （2）P2岗位需具备助理工程师或以上职称，P3岗位需具备工程师或以上职称，P4岗位需具备高级工程师或以上职称； （3）具有3年以上与岗位职责相关的工作经历，具备中大型桥梁（如拱桥、悬索桥、斜拉桥等）施工实践经验； （4）职业素养：具备扎实的专业理论功底，精通桥梁工程相关知识，了解本领域前沿技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备大临设施设计验算及相关实践能力；能够独立编制复杂技术方案，具备工程项目技术咨询经验，以及较强的科研研发和项目组织能力；具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过35周岁。

岗位职责： 1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定，结合专业能力与创新理念，为项目提供技术支撑； 2. 承担桥梁结构的深化设计任务，按照工程规范及项目需求，完成结构分析计算与施工图绘制等工作； 3. 与团队成员密切配合，推动项目顺利实施，并及时处理施工过程中遇到的技术问题； 4. 监督施工现场进展，提供必要的技术支持与现场指导，确保设计目标有效落实； 5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例，助力公司技术进步与项目品质提升； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的专业基础，精通桥梁工程理论知识，熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑； 3. 熟练操作桥梁结构设计相关软件工具； 4. 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力； 5. 需长期驻守生产基地工作。

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