岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、热情接待每一位进店顾客，提供专业咨询，提升顾客对品牌的认识和兴趣； 2、详细介绍产品特点，清晰传达产品价值，帮助顾客做出购买决策； 3、组织试驾活动，解答顾客关于车辆使用的疑问，增强顾客信任感； 4、与团队合作，共同完成销售目标，持续优化销售流程和服务质量； 5、参与市场活动，积极拓展新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 6、与售后团队紧密合作，确保顾客问题得到及时解决，收集反馈以改进服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，了解汽车基础知识，有从事两年以上的销售者优先； 3、积极主动，抗压能力强，能够在团队中发挥积极作用； 4、持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责：负责新旧车辆的销售工作，促进客户成交并完成交易。

岗位职责： 1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，亲和力强； 2、对汽车行业有一定了解，有销售相关经验者优先； 3、具备机动车驾驶资质，熟悉车辆基本性能和操作； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有团队合作精神。

1、掌握产品相关信息，为客户提供专业的产品介绍与解决方案说明； 2、负责销售合同的签订，跟进项目执行进度，确保回款顺利完成； 3、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 任职要求： 1、无需相关工作经验，提供专人指导，手把手教学； 2、具备挑战高收入的决心，愿意投入时间和精力； 3、享有丰厚提成奖励，每台设备提成3000-5000元

1：依据公司销售流程推进工作，达成每月既定销售任务 2：积极开拓客户资源，挖掘潜在客户，确保销售目标顺利完成 3：按时高效完成上级交办的各项工作任务 4：******，形象良好，气质出众 5：具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识 6：工作主动积极，态度端正，具备较强的抗压能力

汽车销售职位描述 一、核心职责 1.负责汽车产品销售，主动开发潜在客户（如进店客户、网络咨询客户等），完成个人及团队销售目标。 2.为客户提供专业咨询，包括车型配置、性能、价格、贷款政策、售后保障等，协助客户完成购车决策。 3.跟进客户购车全流程，协调试驾、签订合同、办理贷款/保险/上牌等手续，确保客户体验。 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次购车或转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度。 5.及时掌握竞品动态与市场趋势，反馈客户需求及市场信息，协助团队优化销售策略。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，市场营销相关专业优先。 -经验：有无汽车销售经验均可（应届生或转行人员可接受培训），有同行业或大客户销售经验者优先。 -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速理解客户需求；有较强的目标感与抗压能力，积极主动开拓业务。 -素养：热爱汽车行业，熟悉基本汽车知识（无经验者可培训）；具备诚信意识，遵守行业规范与公司制度。 三、薪资福利（参考） -薪资结构：底薪+高额提成（单车提成+销量奖金）+绩效奖金，综合薪资多劳多得。 -职业发展：清晰的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理→店长），支持横向跨部门发展。

工作内容 1、开展新车型销售工作，提供专业化的汽车咨询服务 2、参与系统化的一对一指导及定期团队建设，持续提升销售技能 3、在4S店场景下，为顾客打造高品质的购车服务体验 任职要求： 1、持有C1及以上类驾驶证，具备熟练的驾驶能力 2、能适应线下与线上融合的销售工作方式 3、熟悉新能源及混合动力车型，可提供专业选购建议

岗位职责： 1. 专注于市场拓展，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2. 维护客户关系，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研工作，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车市场状况等内容，收集潜在市场需求、竞品价格信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务流程与制度体系，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售技巧，具备出色的沟通协调能力、应变能力及谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓能力； 5. 具备良好的沟通协作能力、评估分析能力、抗压能力、学习能力及团队合作意识； 6. 学习能力强，抗压性好，责任心强。

毕节市织金县招工地小工/杂工（项目没有食堂）

来个轮挖代班明天。

岗位职责： 1.负责房屋、道路、水沟等工程的砌砖、砌石及泥瓦施工工作 2. 按图纸和施工规范进行墙体砌筑、抹灰、找平及细部处理 3.配合施工团队完成现场放线、材料搬运及工完场清等工作 4.保障施工质量与安全，及时整改质量问题并防范作业风险 5.参与现场临时设施搭建及小型维修任务 任职要求： 1. 具备泥瓦工、砌砖/石相关实操经验，能独立完成常规砌筑任务 2.熟悉常用砌筑材料性能及施工工艺，了解基本建筑识图能力 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 4.有农村建房、市政小工程或水利沟渠施工经验者优先 5.学历不限，年龄20-60周岁，持有效身份证件

毕节市纳雍县招架子工

毕节市赫章县招抹灰

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

汽车销售主播

工作内容 1、从事新车型的销售工作，为顾客提供专业的购车咨询服务 2、推进汽车金融产品的推广与销售，精准匹配客户实际需求 3、在4S店服务场景中，维护客户关系，建立长期稳定的互动合作 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及销售实战能力 2、善于洞察客户意图，快速响应并制定针对性服务方案 3、热爱汽车领域，具备主动学习意识，能在岗位实践中持续提升

案场精英渠道精英,高额底薪超高提成,欢迎大家自荐推荐

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

能吃苦耐劳，一年以上驾驶经验，有快消品，销售经验者优先，必须具备出差的条件。

公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—60岁）可兼职可全职。要求：性格开朗，本地人，赚钱欲望强

（1）工作内容：开拓新客户资源，维护公司分配的现有客户，按照公司规划执行每轮产品发布会及销售活动。 对于无行业经验的新同事，公司将提供系统化培训，并安排资深员工进行一对一指导帮扶。 （2）综合薪资范围：新人入职半年内月均收入约8000元，老员工在客户资源稳定后月收入可达15000~20000元 薪酬结构：无责任底薪3000元/月，业绩提成比例为5%~15%，另享多项福利补贴 在这里：简单+重复=高收入！工作轻松，产品易懂，流程清晰，工作舒心，生活愉悦！ 公司地址：贵州省毕节市七星关区麻园街道百里杜鹃路与三十米大道交叉口金源时代广场星都汇4楼小央云集

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.工作内容：通过电话与客户沟通，讲解公司业务模式，邀请客户到公司深入了解装修服务。 2.工作时间：早上九点至下午六点，每月休息四天 3.薪资：3000—10000+

招聘：市场业务员 薪资：5000-8000元 想挣钱，勤快，能坚持。 地址：贵州省毕节市大方县和黔西市

【岗位职责】 ·负责食品/饮料产品销售及市场推广 【职位要求】 ·无需出差，工作稳定 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-5000元

对销售岗位充满热情，享受无责任底薪加提成模式，薪资上不封顶，零基础可提供系统培训