岗位职责 1、承担公司气动元件产品的结构设计任务，按时完成相关图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的开发过程，负责打样、测试验证及相关技术标准的制定，完成2D/3D图纸及生产BOM表的整理与输出； 3、对公司现有气动元件产品进行技术标准维护与结构改进，及时完成设计图纸的更新与输出； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识，了解机械加工工艺流程； 3、熟练使用CAD/SW等制图软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

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1、负责非标自动化设备的研发与设计，制定产品生产工艺及相关技术要求； 2、负责现有产品的工艺优化及技术性能提升； 3、负责改进产品结构与工艺流程，针对设计中的复杂或特殊问题提出有效解决方案； 4、负责及时指导、处理并协调生产过程中出现的技术难题，保障生产顺利进行，确保生产计划按时完成； 5、负责编写产品相关的技术说明文件、使用维护手册、故障分析报告等文档； 6、负责组织对所设计产品开展图纸会审工作； 7、负责向生产部门讲解和培训产品的加工工艺及装配流程； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.熟练使用Solidworks、AutodeskInventor、CAD等设计软件，掌握Office办公软件，了解车、铣、磨、线切割等常规加工工艺，熟悉常用材料的性能及表面处理方式，具备基础结构力学分析能力； 3.精通SOLIDWORKS或AutodeskInventor绘图工具； 4.具备2年以上设计经验（具备相关经验者优先），有3C行业背景者优先考虑； 5.负责设备的优化与创新，主导新项目中自动化设备的设计与实施； 6.具备良好的团队协作意识、沟通能力、抗压能力和责任心； 7.能够独立完成设备开发工作，需提供曾独立承担并完成的设备项目案例说明

厂里机械维修，行车装卸货，成品管理

1.承担竞品技术研究及分析报告的编写工作。 2.开展具体产品技术方案的可行性评估并编制相应报告。 3.编制技术参数文档，并进行目标参数对比差异分析。 4.完成产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.确定各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进产品设计任务。 7.对设计师及助理设计师的设计成果进行审核与校对。 8.编制设计阶段所需的BOM清单。 9.组织开展零部件确认、样机试制及开发试验的实施。 10.解决新产品试制与实验验证环节中的各类技术问题。 11.按规范整理并提交各阶段评审所需的技术资料。 12.组织实施产品开发过程中的认证申请及知识产权管理工作。 13.负责项目执行期间的团队协作与人员协调安排。

工作职责： 1、熟练掌握三维设计软件及二维制图工具； 2、承担非标机械的设计、图纸绘制、方案制定、部件选型及图纸审核等工作； 3、具备独立完成非标机械设计及方案制定的实际经验； 4、主导非标设备的开发与项目设计，涵盖方案布局图、工艺流程图、关键部件设计及其评审； 5、负责新产品开发或现有产品优化，指导并监督团队成员推进结构设计工作，确保按时保质交付，兼顾成本控制与质量保障； 6、跟进生产与装配过程中的技术问题，提供现场技术支持； 7、分析异常状况并跟踪处理结果，撰写相关报告，提供售前与售后技术协助； 8、配合公司其他工作安排，工作态度认真、细致、严谨；

一、岗位职责 1.**夹具设计与开发** -依据产品工艺需求，进行专用夹具（如焊接、装配、检测类夹具）的设计与开发，确保满足生产过程中的精度与效率要求。 -完成夹具的三维建模工作（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件），输出工程图样及BOM物料清单。 2.**技术方案制定** -参与新产品开发初期的技术评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本控制空间。 -对现有夹具结构进行优化升级，解决实际生产中出现的定位偏差、夹紧不足或运动干涉等问题。 3.**协作与验证** -联动生产、工艺、质量等相关团队，跟进夹具加工、装配调试及最终验收流程，保障设计意图落地执行。 -针对夹具运行过程中出现的异常情况开展分析，提出有效改进措施并推动实施。 4.**文档标准化** -制定和完善夹具设计标准文件、操作指导书及维护保养手册。 -规范管理设计图纸及相关技术资料，实现全过程可追溯。 二、任职要求 1.硬性条件 -**技能要求**： -掌握机械设计基础理论（包括定位原理、公差配合、材料力学等知识）。 -熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）以及AutoCAD制图工具。 -熟知常用夹具类型及其结构特点（如气动、液压、模块化夹具等）。 -具备机加工艺常识（涵盖车、铣、刨、磨等工序）及热处理、表面处理相关知识。 -**经验要求**： -拥有3年以上工装夹具设计工作经验，具备汽车、航空航天或电子制造领域背景者优先考虑。 2.软性能力 -具备良好的问题分析与实践动手能力，能独立完成夹具现场调试任务。 -沟通协调能力强，能够高效对接生产、采购等跨职能团队。 -成本意识强，能够在设计中兼顾产品质量与制造经济性。 3.加分项 -具备自动化夹具设计经验（例如用于机器人末端的抓取装置）。 -掌握GD&T（几何尺寸与公差）标注方法或具备有限元仿真能力（如ANSYS应用经验）。 -有非标自动化设备整体设计项目经历。

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职位详情 包吃住 保洁经验 中高端 连锁酒店 岗位职责： 1，负责客房清洁与维护，确保房间卫生达到标准；2，及时更换床上用品，保持客房整洁舒适； 3，积极响应客人需求，解决客人提出的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流；2，工作细致认真，有责任心，能够适应轮班工作； 3，有酒店客房服务经验者优先考虑； 4，能够处理突发状况，保持冷静，具备良好的应变能力。

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作无任何报名费，，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

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招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

重庆市招300一天打磨工搬运工来就上班下班就结账

18－45岁以内，可预支，包三餐包住，坐班，不倒班工资9000－11000

16-45岁，非流水线，每周可预支工资，包吃包住，其他岗位可周结

维修维护砂石设备，经验丰富，吃苦耐劳50岁以下。有电工证优先考虑

工作内容：负责员工生活区域民用电维修，船舶轮机设备动力及配电转换、船舶机电的维护维修。 职位要求：年龄18-48周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；有晋升空间。 待遇：8000-12000元/月；以后可以晋升船舶电气员ETR、ETO工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

岗位职责: 1.负责材料相关的各项工作，涵盖材料选型、采购及日常管理。 2.协同处理生产过程中出现的材料相关问题，提升生产运作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，工作经验不限。 2.具备良好的学习能力与问题分析解决能力，能迅速适应新环境与工作任务。 3.了解材料的特性及其实际应用。

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龙兴天花板一博俊集团 岗位要求：22-45岁 ——岗位薪酬 1、激光切割辅助(汽配厂经验)上下件(3700-3900)+加班费+补贴+夜班补贴10元/晚)综合6000-8000元 2、机器人焊接(汽配厂经验)，薪资:3600+加班+夜班补贴10元/晚综合6000-8000元 3、二保焊(手工焊)要证，薪资4000+加班，综合7000-9000 4、物流班长6000-7000可以面议+加班 ——加班薪酬 平时加班:20/h/周末加班:26.78/h/国家节假日:40/h ——工作时间 白班：8:00~11:30 13:30~18:00 需服从工厂安排加班，每2小时休息10分钟自由活动～ ——福利待遇 每周全额预支，常规3月内有效 的体检报告即可（不用重复体检）；愿意上班的包进，食宿全免，厂车接送上下班！！ 岗位亮点：底薪高，五险一金，包吃包住，晋升空间大，年底双薪，

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