招聘续收主管，续收专员 年龄22岁到50岁， 性别：不限 学历：高中以上 名额：3~5名 工作内容： ①老客户缴费提醒 ②老客户各种保全服务变更 ③老客户售后服务 ④新老客户保障需求服务 服务地点：临汾 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇： ，商业保险，多项过节费及定期体检 有意者联系

招保险经理助理：大专及以上学历，25-55岁，需沟通流畅、有事业心。薪资2000+提成+年终奖，，有意联系孙经理

东城金典花园中国人寿急聘 售后人员/助理/保险专员 双休/福利多多/保险/可接送孩子/可帮扶 有意向请联系朱经理

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岗位职责： 1、为存在婚恋需求的高净值客户提供专属婚恋规划及咨询服务。 2、负责高端婚恋服务项目的推广与成交（包含电话邀约及面对面洽谈）。 3、持续维护客户关系，并与后续服务团队高效协作推进服务落地； 4、公司统一分配优质客户资源，无需外出拓展或应酬，客户资源由企业直接提供。 任职要求： 1、具备顾问型销售经验者优先考虑； 2、沟通表达能力强，形象端正，气质出众，情商较高，拥有较丰富的社会经验； 3、具有较强的抗压能力，对挑战高收入目标有强烈意愿。

工作职责： 1、负责系统门窗产品的销售及推广 2、负责门窗辅料及五金的销售 任职要求: 1、热爱销售，有责任心 2、有较强的沟通协调能力和语言表达能力 3、有较强学习能力和理解能力,做事认真,有团队协作精神

晋中市榆次区招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

薪资介绍: 新员工收入在5000-6000以上，1-3月员工月综合收入7000+ 3-6月员工月综合收入在10000~13000+，半年以上员工综合收入在15000以上 1.薪资：底薪3500-5000，项目提成+奖金（开单奖、项目奖、年终奖） 2.培训：入职享受7天带薪培训，专人一对一指导，出单周期短，约15天左右 3.福利：只有想不到，没有给不了 无需主动开拓客户！！！ 不需外出跑市场、陌生拜访、盲打电话等！！！ 公司提供精准意向客户资源！！！渠道销售模式，复购率高！！！ 工作内容仅需： 1、通过微信或电话方式维护和跟进客户关系。 2、日常与客户沟通，进行产品介绍与讲解服务。 3、高效响应客户需求，汇总反馈并推动业务、产品、技术等内部团队持续改进。 4、归纳总结不同类型客户的跟进策略与方法。 上班时间：早9:00-11:50，13:00-18:00 节假日正常休息，享受各类法定带薪假期

薪资介绍：新员工月综合收入5000-6000以上，1-3个月员工可达7000+， 3-6个月员工月综合收入10000~13000+，半年以上员工收入稳定在15000以上。 1.薪资结构：底薪3500-5000，项目提成+多项奖金（开单奖励、项目奖励、年终奖励）； 2.培训支持：入职即享7天带薪培训，配备专人一对一指导，出单周期短，约15天左右； 3.福利待遇：全面丰富，超乎想象。 无需自行开发客户！！！ 不涉及市场外勤、陌生拜访或电话盲打！！！ 公司统一提供精准意向客户资源！！！ 属于渠道销售模式，客户复购率高！！！ 工作内容仅需： 1、通过微信或电话形式进行客户跟进与日常维护； 2、与客户沟通中完成产品介绍与相关讲解； 3、及时响应客户需求，反馈并推动业务、产品、技术等内部团队优化提升； 4、归纳不同类型客户的跟进方式，形成可复制的策略方法； 5、按时完成日常任务并达成项目考核目标。 上班时间：早9:00-11:50，下午14:00-18:30，节假日正常休息，依法享受各类带薪假期。

主要负责公司饮品销售、门店拜访客情维护等

招聘： 轻雅酒店·临汾平阳广场店 招聘 前台‍♀ 待遇：底薪➕提成 ☎应聘电话：

招聘 东城宾馆招聘： 房嫂：2名 要求：年龄50岁以下，能接受倒班，月薪3000➕ 联系电话：（）

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阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

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市场副主管，市场专员，渠道专员 美瑞臣口腔连锁全新招聘 招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确：将存在口腔健康问题的潜在患者，引导至医院进行免费检查与拍片。执行方式包含两种路径： （1）开展义诊活动，覆盖社区、超市、公园、居民小区等场景，收集中老年群体信息，发放慰问礼品，邀约其前往口腔医疗机构享受免费检查及影像拍摄服务。 （2）拓展合作渠道，对接企事业单位，组织口腔健康公益宣讲，普及口腔疾病防治知识。 2、市场岗位工作时间弹性，以任务完成为导向，每日目标达成即可，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，整体节奏自由可控。 3、晋升通道清晰健全，职业前景广阔。随着从业年限增长，个人价值持续提升，依托医疗行业的稳定性与客户转介绍机制，员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。 二、薪资结构说明 市场专员 无责任底薪3000元，叠加个人业绩提成，另享600元有责绩效底薪 中级业务员：3500元无责底薪+600元有责绩效 高级业务员：4000元无责底薪+600元有责绩效 同时设有灵活多样的团队激励政策，额外奖励丰富多样 三、岗位优势 1、所属医疗行业具备长期稳定性，工作经验积累越久越具竞争力，适合制定长远职业发展路径。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养，内部关系简单透明，无复杂人际纠葛，无职场内耗。 3、薪酬体系设计科学合理，口腔市场类岗位在山西省属新兴职业方向，省内自2022年起才启动规模化招聘，目前尚处蓝海阶段，相较省外成熟市场更具发展潜力。 在全国范围内，口腔市场岗位普遍为城市中高收入职位之一。

市场副主管，市场专员，渠道专员美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确：专注于将存在口腔健康问题的人群引导至医院，享受免费检查与拍片服务。执行方式包括两种： （1）义诊活动：深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，发放小礼品，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。 （2）渠道合作：对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、市场岗位工作时间弹性，以任务完成为导向，无需固定坐班，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，时间安排更具自主性。 3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。 二、薪酬结构说明 市场专员：3000元无责任底薪+个人提成+600元有责绩效 中级业务员：3500元无责任底薪+600元有责绩效 高级业务员：4000元无责任底薪+600元有责绩效 另设有灵活多样的团队激励机制，奖励形式丰富 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长，经验积累型岗位，适合长期深耕与职业规划。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养，内部关系简单透明，无复杂人际纠葛，工作环境轻松和谐。 3、薪酬体系具有竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业方向，省内自2022年起进入规模化招聘阶段，而省外已形成成熟模式。 该岗位在全国各地普遍属于当地收入较高类别，具备较强吸引力

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工作内容  1维系老客户 做好回访工作 2做好台账确保库存准确 3库存不足告知 4前厅接待销售（重点） 任务要求 1完成每月20台电脑销售任务 招聘要求 1.有5年以上销售经验 2年龄28岁以上38岁以内 3有责任心上进心 4有执行力 5性格活泼开朗 6有自主销售能力