求有强烈赚钱欲望的、有冲劲的，想晋升的、有教育理想的你 【薪资福利】 薪资待遇：底薪5K+阶梯提成+不定期优秀激励，综合收入可达8k+ *非地推，顾问式销售（电销+面销结合），公司提供充足客户资源 福利待遇： 1、单休（周日休息），重点是不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节享有超长假期，尽情放松！ 3、随心安排的下午茶，说走就走的团建聚餐，仪式感满满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问-销售主管-部门经理-课程讲师-合伙人，“以业绩论英雄”，不看资历、不拼工龄、不论年龄，人人皆有机会。 6、7天试用期，入职即享系统化培训，确保学有所获。 7、团队以90后为主，年轻活力，颜值在线，氛围融洽，共建持续成长的学习型团队。 8、拥有20年行业积淀的专业团队，百余位资深讲师组成强大后盾，配备业内顶尖市场推广力量，长期引领行业，保障你获得最优质、最丰富的转化资源。 【任职资格】 年龄20-45岁，性别不限，经验不限，接受电话销售形式，表达清晰，态度礼貌，责任心强，热爱销售工作，具备良好沟通能力 加入智华传奇，你无需担心： 1.客户资源靠自己找？Nono，在智华传奇，优质客户由公司统一分配； 2.工作单调，没有成长？Nono，在智华传奇，系统培训+业务大牛手把手带教，助你快速成单、稳步提升； 3.孤军奋战，缺乏成就感？Nono，在智华传奇，坚持良心教育，注重教学品质，同事间协作支持，学员真诚致谢！ 寻找有强烈赚钱动力、有拼搏精神、渴望晋升、怀抱教育初心的你

工作时间：09:30-19:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 课程顾问 销售专员 销售服务人员

早九晚六，单双休，法定节假日带薪休假，购买五险； 13薪，提成按单结算； 奖金补贴包含工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年度旅游、新人开单奖、PK奖， 另有公司下午茶、生日小惊喜、零食供应不断。 岗位职责： 1.通过电话与公司提供的客户资源沟通，挖掘并了解潜在客户需求； 2.负责接待来访客户，解答咨询并提供专业指导，推动签约达成； 3.持续跟进客户动态，维护老客户关系，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1.具备销售相关经验； 2.工作主动积极，热爱销售岗位，充满热情，具备良好的团队协作精神； 3.有较强的进取心、责任心及积极的工作态度，性格亲和； 4.有教育行业销售背景者优先录用。

课程顾问 【岗位职责】 公司主营考研考证类相关产品，包括图书、电子书、题库、视频课程等。工作内容为依托公司提供的资源，通过线上渠道向有需求的用户推荐合适的学习产品。 【任职要求】 本科及以上学历，具备良好的沟通主动性，工作细致认真，富有责任感。 【工作月薪】 5000～10000元以上+绩效+提成等。 【岗位福利】 五险一金、节日福利等。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，精准筛选目标用户并进行持续跟进，推动实现付费转化； 2.结合客户需求，清晰讲解课程亮点，并合理推荐匹配的课程组合； 3.负责微信社群的日常运营与维护，积极回应客户咨询，细致解答疑问，动态跟踪需求变化，建立稳定互信的合作关系； 4.每月需达成既定的人均产能指标，依据考核结果获取相应绩效奖励； 5.协助安排学生参与体验课，指导其完成课程体验，并及时开展课后回访工作； 6.定期参加产品培训，全面掌握最新产品知识与服务内容； 7.收集并反馈营销过程中的问题与建议，提出切实可行的优化方案； 8.参与新员工带教，协助完成业务话术及工作流程的培训指导。 岗位要求： 1.具备极强的抗压能力，热爱互联网营销工作，追求高绩效带来的成就感，符合此特质者优先考虑； 2.性格积极向上，拥有1年以上一线社群营销经验，熟悉线上社群运作全流程，能接受适度加班； 3.善于思考与总结，乐于分享，公司扁平化管理机制将助力个人快速成长； 4.大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先，具备K12教育或成人教育从业背景者优先；年龄20至30岁。 公司介绍 乐读家——家庭成长服务平台

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-04 岗位职责： 1、接待有意向的学员咨询，提供专业、全面的教育咨询服务； 2、通过电话、线上平台及线下活动等多种渠道，积极宣传课程内容，达成招生任务； 3、持续跟进学员动态，维护良好关系，及时响应学习需求，保障服务体验； 4、配合开展招生相关活动，参与市场推广方案的策划与落地执行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能清晰传递课程优势； 2、工作积极主动，具有明确目标感和强执行力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础市场营销知识； 4、热爱教育事业，乐于支持学员实现个人成长与发展。

【岗位职责】 1、帮家长预约试听课并负责接待，向家长介绍我校的教学理念和课程并为客户设计合理的教学课程； 2、根据家长和学生疑问提供课程学习咨询，并达成课程销售目标； 3、跟进客户子女学习进度，持续向家长反馈课堂表现； 4、解决客户就销售流程和服务提出的投诉； 5、进行客户分析，建立良好的客户关系，挖掘用户需求； 6、了解家长需求并及时解决，提高客户满意度。 任职资格: 【任职要求】 1、大专及以上学历优先； 2、言谈举止大方得体，喜欢小朋友，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

任职要求： 1.欢迎应届实习生，年龄18-28岁，能适应出差安排，团队成员均为年轻人，沟通顺畅，氛围轻松融洽。实际外勤出勤时间仅占一半，其余时间可带薪感受各地人文风情与地域特色。 2.具备良好的学习理解能力，积极进取，有自我提升意愿并对未来发展有明确目标。 3.有同行业工作经验者优先考虑（公司主营成人继续教育服务，涵盖高起专、专升本、自考等项目），无经验者亦可，入职即享系统化业务培训支持。 4.非电销岗位，无需电话推销，主要通过线下方式与客户面对面交流。 5.拥有销售冠军经历者尤为欢迎！ 6.退役军人优先录用 7.考核晋升路径：学历规划师→市场部主任→市场部部长→校区负责人 8.工作地点：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓 工作内容： 1.维持与客户的良好互动关系，参与全国范围内的团队出差任务。 2.利用公司提供的客户资源及宣讲材料，开展线下意向学员拓展工作。 3.根据学员需求，推荐匹配的院校及专业方案。 4.协同团队协作，达成个人及团队招生指标。 薪酬福利： 1.客户资源由公司统一提供，无需自主开发，转化效率高，订单稳定。 2.综合月收入7k-1.5w，薪资待遇优厚，享受带薪旅行体验，定期组织团建活动及生日关怀等福利。 3.工作时段为10:00-12:00，13:30-18:00，每周单休并配有调休机制，不定期安排双休，法定节假日均按国家规定执行休假。 4.公司提供完善福利：包食宿，住宿为大学标准四人寝，上床下桌，公寓式管理，水电全免！！！五险缴纳，享有带薪年假、年终奖金及团队旅游等福利。 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖 试用薪资：3500元/月

——均薪9k左右+最高20%提点+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新⼈月均入8k+，top月入5万+，上不封顶！！ ——行业领先数据量，人均每天20+资源！！就怕你不成交。有经验底薪可议，每月一次调薪机会，每月一次晋升通道 【薪资待遇】 1、均薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新人月均收入8k+，顶尖员工月入5万+，收入无上限！！ 2、有业绩就有提成发放，提成无需达标即可兑现！！ 3、每周四、周五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月业绩前十可获800-5000元红包，节日期间增设开单抽奖活动，奖品拿到手软！！ 4、工资按时发放，大平台背书，资金有保障~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向资源（学员主动留下的咨询信息），资源量为同行平均水平的两倍，确保足够转化，你只需通过微信、QQ与学员沟通； 2、根据学员留资内容或学习需求，匹配合适的课程类型和班型，推动学员完成报名； 3、提供专业咨询服务，结合学习规划与职业发展建议，帮助学员解决疑虑，提升转化率。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享受双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问->战队长->主管->经理->总监！！ 每月开放一次晋升窗口，公司最快晋升记录为：一个月升战队长、半年升主管、一年内晋升为经理 ——福利超赞 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时努力工作，过年安心放松）； 3、转正后享转正礼品，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、各类资格证书课程等）； 5、入职满一年可享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼物等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常设有员工生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访等丰富活动； 8、生活关怀到位：公司配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，方便员工日常所需。

【工作内容】 工作内容很简单，公司会发布免费听健康课程的信息，客户会主动加到企业微信来，我们主要是教客户怎么看课，敦促客户每天看课 我们这个社群工作，没有那么多的销售痕迹，主要是做好群维护，提醒用户看课，下货主要是靠课程 【岗位要求】 1.25*****，中专以上学历，有相关工作经验者可放宽 2.沟通能力强，认真仔细，有责任心和耐心 3.有销售工作经验的优先录取 4.想从事客服岗位伙伴们欢迎投递，欢迎带朋友来 5.我们有不定的下午茶公司工作氛围好公司里的小伙!伴都超好相处的 【你的关注】 还有一些小伙伴们关注的问题，下面有解答，还是不清楚的欢迎来面试详聊，因为有很多内容在BOSS不方便沟通： 1.上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 2.轮休制度，每个月月休4天，尽量安排在周日休息 3.薪资待遇：责底薪4000（再加300元-800元的浮动底薪奖励）+阶梯提成，正常情况下能做到6K到20K，新人第一个月保底 4.有多个栏目，产品线互补，有自己的流量渠道，欢迎加入 5.公司氛围很好，没有强势的领导作派，主打一个和谐工作氛围 6.偶尔加班，最晚8点，共同前进

有没有师傅能去咸宁做事的。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【招聘】崇阳溪漫游道云谷驿站/崇安驿站水吧 岗位：饮品制作、热饮热食 时间：10:00-18:00 全职/兼职均可，经验不限可培训 电话：（）

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招聘：旅游销售 薪资：3000+提成 招聘启事 北京门头沟本地招聘！诚邀退休人员加入我们~ ✅ 岗位要求：有销售行业从业经验，沟通能力佳 ✅ 工作地点：北京门头沟 ✅ 薪资待遇：底薪3000元+业绩提成，多劳多得 工作氛围轻松，适配退休后轻松就业，期待你的加入！

岗位名称：1.讲解员2.客服3.家庭资产配置顾问4.管理干部 岗位要求：1.讲解员：负责解答、讲解服务。2.客服：形象好，有耐心。3.家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先。4.管理干部：有管理经验；退役军人及党员优先。 薪资待遇：综合工资5000+保险+绩效。详细情况请打电话联系，有红包奖励。

岗位名称：讲解员；客服；家庭资产配置顾问；管理干部。 岗位要求：1.讲解员：负责解答、讲解服务。2.客服：形象好，有耐心。3.家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先。4.管理干部：有管理经验优先，退役军人及党员优先。 薪资待遇：综合工资5000+保险+绩效。具体薪资详情需打电话联系。工作地点阜新辽宁。

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

任职要求 1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *有教育行业工作背景者优先，特别是从事过招生咨询、课程顾问或前台服务相关工作的候选人。 3.**核心能力：** ***良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，具备较强的倾听、理解与语言组织能力，能准确传递信息并解答客户疑问。 ***较强的服务意识与亲和力：**性格热情、耐心细致，注重职业形象与行为规范，易于赢得客户信赖。 ***一定的销售推动能力：**具备基础销售技巧，对完成业绩目标有主动性和责任感，关注结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育领域知识。 ***问题应对与协调能力：**面对各类咨询场景和突发状况能冷静处理，有效回应客户关切。 ***抗压能力：**能在高强度工作环境下保持稳定情绪和工作效率，尤其适应招生高峰期的工作节奏。 ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确职责涵盖客户咨询、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次体现“热情接待”、“专业解答”、“耐心沟通”、“亲和力强”、“建立长期信任”等关键词。 3.**明确业绩导向机制：**在职责与任职条件中均应体现“目标意识”、“转化率要求”、“结果导向”等内容，薪酬方案需清晰包含绩效激励或提成结构。 4.**优先考虑行业背景：**具备教育培训行业工作经验的应聘者更易适应岗位要求，能更快理解产品逻辑与用户心理，建议明确列为优先录用条件。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能，若有CRM系统操作经验则视为加分项，若企业正在使用该系统，建议写入岗位要求中。

1.性格外向热情，善于沟通交流 2.具备教育行业相关经验者优先考虑 3.工作踏实肯干，具备较强的责任心 4.稳定性强，注重团队协作与配合 5.有团队管理及招生经验者优先录用

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推工作，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！ 【任职要求】： 1、不限经验，入职后公司将提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的语言沟通能力和整体素质！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的挑战精神！（目标达成靠自身拼搏） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入公司储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生服务的团队。 1.您是否能接受长期异地出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合项目安排。 2025年上半年主要覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周稳定在5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，接受度强。若家长有意向，会购买体验门票并预约周末的试听课时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚间时段。课后如有进一步兴趣，家长将为孩子报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。实际收入完全取决于个人投入程度，多劳多得，上不封顶。无需担心经验不足，我们提供标准化沟通话术，并由资深成员一对一指导带教。 福利政策： 1：首次到岗并连续工作满三周后，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所有售出票务费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3-10张，相当于每日享有食宿补贴 3：每满半年，单笔提成自动上调100元，并享受年终奖100元/单 4：设置阶段性开单激励：当周达成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上额外增加100元/单；达成7单可报销下一站点往返路费（按自然周计算） 5：食宿自理，团队统一协助预订住宿，标准为双人标间合住（约40元/人/天） 每周出票激励方案： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规定为准 工作时间灵活宽松，如遇个人事务或需要休假，可随时申请请假，最长达一周甚至一个月均可协调。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员普遍年轻化，协作顺畅。当前市场对课程需求旺盛，转化效率高，开单相对容易，期待有能力、有冲劲的您加入我们。 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常做：3000元-----5000元/周！！ 用心做：5000元-----8000元/周！！ 拼命做：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，那就加入我们！ 目标不用太大，决心一定要足！ 只要坚持，必定收入丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

犟丫王（水东门猛兽男装对面） 招聘职位：营业员（短期） 要求：性格开朗积极向上，工作认真负责 待遇：2500一个月，包餐，节假日福利！ 上班时间：13:00-01:00 联系电话：（同步）

一、岗位职责: 1、负责学员日常学习管理与跟进 2、统筹课程规划及教学进度协调 3、维护教师、学生与家长之间的沟通联系 4、协助开展教学相关支持工作 二、教育背景: 专科及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先考虑 三、岗位经验: 有教育培训行业（机构）从业经历或学管相关工作经验者优先 四、任职要求: 具备较强的沟通表达能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流。 工作态度严谨、踏实尽责，具备良好的应急处理能力和自主学习意识。 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word等工具应用熟练。 五、职业素养： 认同教育行业价值，对教育工作充满热情。 具备团队合作意识，能主动配合跨部门协作任务。 遵守职业道德规范，责任心强，能适应阶段性工作强度。

1.性格积极乐观，善于沟通交流 2.具备教育行业相关经验者优先考虑 3.工作踏实肯干，具备较强的责任心 4.稳定性强，注重团队协作与配合 5.有团队招生带领经验者优先录用

招聘：兼职导购 薪资：面议 公司：全家的袜箱生活馆(三国商业城店) 学历：不限，工作经验：不限 职位详情： 岗位要求 内衣销售需要有文胸销售经验最好。 可做短期兼职的，最少要做到3月底 具体面议 工作地址：三国商业街

任职要求 1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 ***具备教育行业相关经验者优先，特别是从事过招生咨询、课程顾问或前台服务工作的候选人将被重点考虑。** 3.**核心能力：** ***优秀的语言表达与沟通能力：**普通话标准流畅，善于倾听并准确理解对方需求，能够条理清晰地传递信息。 ***良好的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人热情、细致耐心，具备得体的职业形象和基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***具备销售推动与转化思维：**掌握基础销售技巧，有目标感和执行力，能在互动中引导客户需求，促进决策达成。 ***快速学习能力：**能在短时间内熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策内容。 ***较强的应变与问题处理能力：**面对各类咨询场景和突发状况能冷静应对，有效解答疑问，妥善化解矛盾。 ***抗压性强：**能在高强度工作环境下保持稳定情绪和工作效率，尤其在招生高峰期持续保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”属性：**此岗位不仅承担接待职能，更侧重于招生转化。职责需涵盖客户接待、需求分析、课程讲解、疑虑解答、安排试听、后续跟进及最终转化等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台方向）”，以体现双重职责定位。 2.**强调“服务”与“专业”：**作为机构的第一窗口，需在言行举止中展现高度的专业性与服务温度。在描述中反复强化“热情主动”、“专业可靠”、“耐心周到”、“建立信任”等关键词。 3.**明确转化目标：**在岗位职责与任职要求中均需体现对业绩结果的关注，如“目标导向”、“转化率提升”、“完成招生指标”等内容。薪酬结构应明确包含绩效奖金或提成机制。 4.**行业经验优先：**熟悉教育培训行业运作模式、了解家长与学员心理的候选人更具优势，务必在要求中注明优先录用条件。 5.**技能要求务实：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属常规操作。如有使用CRM系统管理客户资源的经验，视为加分项，可根据实际情况列入要求。