
内蒙古兴安盟乌兰浩特项目急招长期焊工、外板安装技工,持焊工证、登高证优先,待遇从优!!!
8000-15000元/月
焊工高空作业长期3-5人月结包工高空作业证焊工证
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建筑木工二次结构木工
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包头九原区招建筑木工,住工地点工380,能干一个多月,有来的联系!!
1-1.1万元/月
建筑木工11-20人
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五险/羊绒厂分梳挡车工
4000-5000元/月
挡车工餐补社保包住月结
接受新手小白 轻松简单 易上手 八小时工作制 薪资4K-5K
排班情况
三班三倒,早班、中班,8个半小时,夜班7小时。
早班5点30到2点,下午班2点到22点30,晚班22点30到第二天5点30
五、食宿
住宿:四人间和夫妻房免费提供
吃饭:吃三餐交,只吃中餐230元(公司每月补的中餐补助150元,吃三餐的只需再,吃中餐的只需再、
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220元/天
小工15-30天日结
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文员
8000-9000元/月
人事专员学历不限
法定节假日,正常休息岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进(无经验要求,有经验的优先!!!)
2.会用BOSS直聘
岗位福利:
无责底薪3000元+全勤奖200元+绩效奖金300元(完成到面目标即享)+800绩效,当月入职业绩完成8个人,就可以拿到;
高额提成:按入职人数提成,多劳多得;
工作时间:
早9:00-晚6:30,午休1.5小时:单休(周六)一个周到面25个可双休
一级水利建造师
1.2-1.4万元/月
建造师一级建造师学历不限一级水利建造师
岗位职责:
1、负责水利工程项目的整体规划与实施;
2、参与水利工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范;
3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题;
4、负责水利工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师水利执业资格证书2、本科以上学历,市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
一级市政建造师
1.2-1.4万元/月
建造师一级建造师学历不限一级市政建造师
岗位职责:
1、负责市政工程项目的整体规划与实施;
2、参与市政工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范;
3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题;
4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师市政执业资格证书2、本科以上学历,市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
一级机电建造师
1.2-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师
岗位职责:
1、负责机电工程项目的整体规划与实施;
2、参与机电工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范;
3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题;
4、负责机电工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书2、本科以上学历机电工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
退休建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目投标支持及BIM等新技术应用推广。
任职要求:
1.持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先;
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的风险预控与应急处置能力;
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作;
5.学历不限,持安全B证、中级及以上职称者综合优先。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
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力工建筑木工
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建筑木工1-2人
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