店长薪资福利:底薪+奖金+技能培训+晋升空间招工人数:一名

月薪3500+提成店里有单间可以住宿

招聘：零食店店长薪资：4-5K零食店店长

美容师2名，店长1名

负责店内日常工作，讲解沟通交流收银学习等销售工作，上午8-11点下午2-5点，平时常学习，看准行业也可加盟！

职位描述【岗位职责】作为门店营业员，您将负责顾客接待，商品销售、收银、执行以及顾客服务。您需要确保店内环境整洁，商品陈列有序，并积极参与店内活动以提升销售额。此外，您还需负责处理顾客咨询与投诉，确保顾客满意度。【任职要求】专科学历：高中或同等学历以上。-销售工作经验：1-3年零售行业工作经验，特别是有茶叶店或手作饰品店或销售工作经验者优先。无以上经验，只要用心想学也欢迎。-业务技能：良好的沟通能力、团队合作精神及客户服务意识。【福利待遇】-薪资：底薪3000+提成3%-5%，综合薪资表现好可达2万+以上具体根据业绩表现调整。-工作制度：做六休一，享受法定节假日休息。-专业培训：提供入职培训及定期专业技能培训。-工作福利：享有员工优惠、每年旅行1-2次，半年以上优先转店长和连锁店负责人。-工作地点：位于城市中心的大型超市，交通便利。【金渝轻轨站和金童路轻轨站下车，爱加两江龙湖星悦荟A馆1楼25号】

负责店里管理运营等工作

1、店长：大专及以上学历，25-40岁，转正6000元+提成；2、储备干部：大专及以上学历，25-4岁，转正4500+提成；3、收银员：18-35岁，转正3500+提成；4、营业员：18-45岁，转正3500+提成；5、熟食员工：23-45岁，转正4000+提成；6、肉品员工：28-50岁，转正4000+提成；7、促销员：18-50岁，底薪加提成；8、小时工：18-55岁，10-20元每小时+提成；月休四天，；工资结构：基本工资+全勤奖+岗位津贴+绩效+各种福利。

重庆地区稳定店面同时招聘院长3名前台2名售后销售多名售后半销售多名售后服务技师多名招聘售前团队3组，可保工资也可以分成！奖金多多提供宿舍！☎️联系电话：

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日结工资150/天！今晚(14号)重庆举人坝邮政夜班招日结工，每天要人！下班名单出来马上发工资！内容: 扫描 分拣要求: 男女不限，18岁~55岁，熟手优先！地址: 渝北举人坝轻轨站旁工作时间：夜班：18:00~6:00 19:00~7:00(做完可提前下班，不用扣工资) 下午提前半小时到邮政门口集合，不包吃住，提供宿舍10元一天，非诚勿扰！报名：

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分水要一个代班六0机三百五一天。

花朝小时工优势：包吃、不体检、暂无宿舍要求：男女不限（18-45岁内）薪资：第一个月18元/小时，第二个月19元/小时。主要工作：弯管，工作轻松，恒温车间（两班倒），面试合格就上班，暂无宿舍。面试时间：上午9点，下午2点请准时面试地址：花朝工业园带队老师：王老师打卡18天500+ 

当小吃厨师的 有吗 工资面谈

职位类别：店长/卖场经理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省菏泽市牡丹区南城街道威廉商城2号楼120室月薪范围(元)：2000-6000职位描述门店店长，薪资面议；地址：解放大街威廉商城一楼门市炙骨堂，联系方式：张先生

涿鹿三洋华为授权体验店店面升级现需要招聘岗位如下：店长1名（年龄22-36岁）店助1名（年龄22-32岁）店员5名（年龄18-39岁）店长薪资面议店员：保底3000元加提成月均薪资5K～1W有意者可致电：

环球港负一楼匹克招聘岗位：店长性格开朗 善于沟通表达☺️，执行力强男女不限年龄25至45周岁，形象气质佳热爱服装销售、搭配工作福利待遇：底薪+全勤+提成+激励奖金综合工资⚠️4000—8000元/月上不封顶有服装销售工作经验者优先手机号码（同步）

通榆安踏、李宁体育招聘店长三个月保底4500+底薪+提成+季度奖+年终奖 导购数名三个月保底3500+底薪+提成+特提+奖金电话:

职位类别：店长/卖场经理招聘人数：2最低学历：本科详细地点：山东省济宁市鱼台县滨湖街道鱼丰南段路西198号月薪范围(元)：5000-10000职位描述高薪招聘酒厂自营店店长，负责区域管理销售工作。

有经验者优先，社区生鲜店招店长，每天工作轻松，上班上午7点到11点，下午还有货就上班，没货就休息，工资面议

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招聘：店长薪资：2000-6000本店因发展需要招聘店长1名

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1.利用传统的足疗推拿精油开背等养生技术，为顾客提供亚健康调理服务。2.结合顾客自身状况为其提供养生等方面的建议。3.按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目。4.积极了解学习公司新推出的养生保健项目.5.负责打扫和维护自己的卫生区域。任职资格1.男女不限年龄18~38岁，学历不限2.有无经验均可3亲和力强，具有良良好服务意识。4具有良好的沟通和团队合作精神薪资福利1.公司免费提供食宿包吃住2.免费提供床上用品拎包入住3.定期组织员工聚餐4.人性化管理方式给员工创造舒心的工作氛围5.工资按时发放，从不拖欠保障性高.弹性工资，

招健康管理师、公共营养师，储备店长