招聘【焊接/机修工】【薪资：底薪6-8K+奖金+吃饭补助+免费住宿+水电费补贴+免费体检+五险一金+年终奖+加班费+倒班费等.....】岗位职责：1、设备维护与保养：定期对焊接管路设备进行巡检，及时发现并处理设备潜在故障，确保设备处于良好的运行状态。2、按照设备维护计划，对设备进行清洁、润滑、紧固等日常保养工作，延长设备使用寿命。3、负责设备的大修、中修和小修工作，确保设备维修质量，降低设备故障率。4、故障排除与维修：当设备出现故障时，迅速响应并进行故障诊断，准确判断故障原因，采取有效的维修措施，尽快恢复设备正常运行。5、对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修方法、更换的零部件等，为设备管理提供数据支持。6、分析设备故障原因，提出改进措施，防止同类故障再次发生。7、焊接管路维修：具备焊接技能，能够对损坏的管路进行焊接修复，确保管路的密封性和强度。8、对焊接质量进行严格检验，确保焊接符合相关标准和要求。9、根据生产需求，对管路进行改造和安装，满足生产工艺要求。10、工具与备件管理：负责维修工具的管理和维护，确保工具的完好性和可用性。制定备件需求计划，合理储备常用备件，确保设备维修的及时性。对备件的使用情况进行记录和统计，控制备件成本。11、安全与环保：严格遵守安全操作规程，确保维修工作的安全进行，防止发生安全事故。负责维修现场的清理和整理，保持工作环境整洁，符合环保要求。对设备进行安全检查，发现安全隐患及时报告并采取措施进行整改。岗位要求：1、中专及以上学历，机械、电气、焊接等相关专业。2、工作经验：具有 焊接管路机修工作经验，熟悉焊接管路设备的结构和原理。3、技能要求：熟练掌握焊接技术，必须持有【焊接特种操作证书】。4、具备机械维修和电气维修技能，能够独立完成设备的维修工作。5、熟悉设备维护管理流程，能够制定设备维护计划和维修方案。HR联系方式：（）工作地点:天津市滨海新区开发区西区九大街，医药企业。

【天津】✅年前短期工✅最高工价2⃣3⃣元/时✅年底放假结清工资✅ ＋坐班✅夜班补助A岗普工1⃣5⃣元/时B岗操作1⃣7⃣元/时C岗维修，仓储，1⃣9⃣元/时D岗线长协管2⃣1⃣元/时。E岗高叉工2⃣3⃣元/时。‼根据年龄，工作经验现场分配岗位所有岗位➕夜班补助10元/班每天工作11-12小时，月薪5⃣0⃣0⃣0⃣元～7⃣0⃣0⃣0⃣元，保险费100元（工资中扣除），每月25日发放上月工资。男女不限：1⃣6⃣～5⃣5⃣周岁。 住宿200元/月/人工资中扣除自费，水电费均摊。企业提供免费工作餐。主做坚果包装、贴标签、封边、打包，拣料、封口倒料等活儿。 ‼️提前提前一个月申请，，【接站】天津武清汽车站,

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维修、组长工作地址:天津武清区每天工作11-13小时19元/时主做坚果包装、贴标签、封边、打包，拣料、封口、倒料等简单易学16～55周岁

【生态城】普工男女不限，库房叉车，维修工需要有焊工证 储备班长必须会开 叉车 入职五险 入职0内容：生产瓜子，坚果杂物检验，包装，上料，物流要求：，18～50岁，，适应倒班作业班次：早班7：00～19：00 晚班19：00～7：00薪资综合：6500-8000福利待遇：免费住宿（4人间、免费食堂 管4餐，法定节假日休息）吃住在厂。

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天津包装年前短期工，年底人走账清接收学生工，少数民族三天后日结✅主做坚果包装、贴标签、封边、打包，拣料、封口倒料等活儿。✅男女不限： 男工：1⃣6⃣～5⃣7️⃣周岁 女工：1⃣6⃣~ 5⃣5⃣周岁模式一：三天后日结模式二：月结A岗普工1⃣5⃣元/时B岗操作1⃣7⃣元/时C岗维修，仓储，组长1⃣9⃣元/时D岗线长协管2⃣1⃣元/时E岗高叉工2⃣3⃣元/时 根据年龄，工作经验现场分配岗位，每天工作11-13小时，夜班补助10元，月薪5000元~7000元，每月25日发放上月工资。✅3天以上产生工资✅9点面试

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【岗位职责】：作为机械员，您将负责协助项目经理进行机械设备的管理与维护工作。主要职责包括但不限于：确保机械设备的正常运行，定期检查设备状态并及时处理故障；参与制定机械设备的使用计划和维修保养方案；协调与供应商的关系，确保设备的及时供应和配合项目团队完成施工任务，提高工作效率。【任职要求】：1.**教育背景**：机械工程专业大专及以上学历。2.**工作经验**：具有2年以上机械管理或相关领域的工作经验，有现场施工经验者优先。3.**技能要求**：熟悉CAD、Office等办公软件操作，具备基本的绘图软件使用能力；了解机械设备的基本原理和维护知识，能够熟练操作常见的测量仪器（如经纬仪、全站仪）。4.**专业证书**：持有相关领域的职业资格证书：机械员证。5.**其他要求**：良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定的工作压力。【福利待遇】：-**薪资范围**：月薪6000元至11000元，具体根据个人经验和能力面议。-**奖金制度**：年终奖、项目完成奖励，以及根据公司业绩和个人表现的绩效奖金。-**培训机会**：提供专业技能培训和职业发展指导，支持员工参加行业会议和研讨会。-**工作时间**：标准工作制，周末双休，法定节假日按照国家规定执行。-**其他福利**：五险一金、年度体检、员工旅游、节日福利等。

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