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岗位职责： 1、全面负责日常运营管理工作，包括加药剂、设备维护、电气检查等 2、交接班设备检查，包括洗膜、需要处理的设备问题、电路问题等 3、项目现场环境卫生，处理跑冒滴漏 4、表单的填写、上报 5、值班室的环境维护 任职要求： 1、有基本动手及机修能力，能解决现场简单问题； 2、责任心强，不怕脏累，能吃苦耐劳； 3、具备良好沟通能力

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岗位职责： 1、根据公司业务需求完成人员招聘；包括但不限于招聘渠道开拓、简历筛选、人员邀约等； 2、负责公司办公前台的访客接待、面试接待、快递收发； 3、负责办公用品采购发放； 4、负责管理监督办公室的整体环境，协调办公设施检查及故障处理，提升办公环境舒适度与便利性； 5、团建活动的方案策划、物资准备与现场安排，营造良好的团队氛围； 任职要求： 1、大专以上学历，擅长招聘工作（没有招聘经验勿扰谢谢）； 2、22-28岁，形象良好，性格活泼开朗，亲和力强，身高165以上； 3、执行力、责任心强，注重细节，熟练使用办公软件、招聘平台，能快速融入团队； 上班时间：9:00-18:00双休法休

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一、岗位职责 1. 协助自动化电工完成电气设备、自动化控制系统的安装、接线、调试与日常维护工作。 2. 负责电气元器件的清点、整理、归类，配合完成设备巡检、故障排查与简单维修。 3. 协助操作PLC、变频器、触摸屏等自动化设备，记录运行数据与调试参数。 4. 遵守车间安全操作规程，做好电气作业安全防护，整理电气施工资料与台账。 5. 配合生产、设备部门完成设备保养、抢修任务，服从上级工作安排。 二、任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、电工电子等相关专业优先，可接受无经验 2.了解基础电气原理、电路接线知识，有工厂自动化设备相关经验者优先。 3. 能看懂简单电气图纸，动手能力强，具备基础的故障排查意识。 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从管理，有良好的团队协作能力与学习能力。 5. 无不良从业记录，适应工厂工作环境。 三、薪资待遇 1. 综合薪资：5000-8000元/月（底薪学徒补贴）。 2. 转正后薪资上调，随技能提升定期加薪，享受岗位技能津贴。 3. 包吃包住/餐补、住宿补贴，节日福利、带薪培训、工龄奖等。 四、工作时间 1. 长白班：9:00-18:00午休1.5小时，偶尔加班（支付加班费）。 2. 双休，法定节假日正常休息，加班自愿。

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