1、年龄要求在30周岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技巧

办公室助理，文员会用电脑，懂些简单的操作，能组织集体活动，团结团队合作，等工作

样品管理及订单录入，合同管理及日常工作应急

登记、核查、反馈、协调等

一、工作内容： 1、负责系统操作，完成物流分拣派单、司机出车调度、库存调整与转移、客户投诉对接及监控查询等相关事务。 2、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件 2、具备大专及以上学历 3、有物流行业相关工作经验者优先考虑 4、能力突出者可适度放宽录用条件 三、福利标准：试用期3000（1个月），转正之后3500+100全勤，月休4天+当月法定节假日，公司提供住宿，宿舍内空调；卫生间、淋浴热水器设施齐全 上班时间：8:00-17:30

文员岗位职责 1. 文员工作需具备良好的文字处理能力、办公软件操作水平、沟通协调技巧及职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行、会议活动支持等。 2. 文字与数据处理能力。 具有较强的文字表达能力，能独立撰写通知、报告及会议记录。 熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备数据整理与报表编制能力。 掌握基础AI信息化办公应用技能。 3. 工作态度与保密意识。 工作认真细致，确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定，妥善保管公章、重要资料及档案信息。 4. 应变与协作能力。 面对突发情况能及时应对，合理安排工作任务优先顺序。 配合各部门开展协作，协助领导完成会务接待、项目协调及推进工作。 财务岗位职责 1. 会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表，保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等工作，建立完善的会计档案体系。 2. 资金管理与监控。 统筹资金的筹集与调配，编制资金日报、周报及月报，动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务，落实现金盘点及账目核对流程。 3. 成本控制与税务管理。 制定成本管控方案，实施成本核算与分析，提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理、税收筹划等相关工作，有效规避税务风险。

文员岗位职责 1.文员工作需具备扎实的文字处理能力、熟练的办公软件操作水平、良好的沟通协调技巧及基本职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行以及会议活动的辅助支持。 2.文字与数据处理要求。 具备较强的文字撰写能力，能独立完成通知、报告及会议记录等文书编写。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备数据整理与报表生成能力。 掌握基础AI信息化工具的实际应用。 3.工作态度与保密要求。 工作认真细致，确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定，妥善保管公章、档案及其他涉密资料。 4.应变能力与团队协作。 面对突发情况能及时响应，合理安排工作任务优先级。 配合各部门开展协调工作，协助领导完成会务组织、接待安排及项目推进事宜。 财务岗位职责 1.会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表，保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等相关业务，建立完善的会计档案体系。 2.资金运作与监管。 统筹资金的筹措与调配，编制资金日/周/月度报表，动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务，落实现金盘点及账目核对流程。 3.成本控制与税务管理。 制定成本管理标准，实施成本核算与分析，提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理，开展合理税收筹划，有效规避税务合规风险。

吃苦耐劳，积极进取，具备相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.配合上级完成日常文秘事务，如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作； 2.负责公司内部文件的收发、分送及归档管理，保障信息传递的时效与准确； 3.协助上级处理部门行政工作，包括办公用品申领、设备日常维护等事项； 4.承担部门文档与档案的管理工作，确保资料齐全并符合保密要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，具备较强的文档处理能力； 3.拥有较强的计划组织与时间管控能力，能够有序高效推进工作进度； 4.有一定文秘类工作经验，熟悉日常文书及行政支持流程； 5.学习能力强，适应力佳，能较快融入新环境并胜任岗位职责。

岗位职责: 1. 协助团队顺利开展日常办公事务； 2. 负责各类文件资料的分类、整理及归档管理； 3. 处理日常邮件往来并回复常规性咨询； 4. 配合完成会议相关材料的准备工作； 5. 完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 3. 拥有基础的组织协调与规划能力； 4. 能够按时高效完成各项分配任务； 5. 工作细致认真，富有责任感。

岗位职责: 1. 协助团队有序开展日常办公事务； 2. 负责文档资料的分类、整理及归档管理； 3. 处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4. 配合准备会议相关材料与会务支持； 5. 完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和协作能力； 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 3. 具有基础的事务组织与工作规划能力； 4. 能够按时高效完成各项任务安排； 5. 工作细致认真，富有责任感。

1. 负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范要求 2. 配合项目经理完成施工计划编制、物料核对及现场安全管理 3. 对安装过程中发现的技术问题及时反馈并协助制定解决方案 4. 参与客户培训，讲解电梯基本操作与日常注意事项 5. 配合维保团队完成安装后交接及基础维保支持 6. 持有有效电梯安装维修作业人员资格证（T证）优先，接受持证上岗培训安排 7. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先 8. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供系统化岗前培训 9. 身体健康，能适应登高、户外及阶段性驻场作业，具备较强责任心与团队协作意识 10. 遵守安全生产规程，服从项目管理安排，具备良好的服务意识和沟通能力

兼职日结工作上一休一 一天三百~四百块钱 到点下班救结账，人走帐清 年龄要求18-50岁，无需经验要求 一小时四五十块，有意这联系

兼职日结工作上一休一，一天三百 到点下班就结账，人走帐清 年龄要求18-55岁，无需经验要求 一小时四十块，有意者联系

咸阳市秦都区招水电、门窗安装/塞缝

岗位职责：1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的定位、固定与布线 3.配合电气工程师完成并网前的绝缘测试、接地检测及系统联调4. 记录安装过程关键节点，提交施工日志及验收资料 5.遵守高空作业、用电安全等规范，落实现场安全生产要求 任职要求：1. 学历不限，具备光伏安装、机电安装、电力工程等相关实操经验者优先 2.有登高作业证、低压电工证或焊工证者优先考虑 3.能适应户外作业环境，吃苦耐劳，具备基本识图与工具使用能力4. 无恐高症，身体健康，服从项目地调配 5.具备团队协作意识，责任心强，能配合完成工期目标

不是法咨公司!!! 薪资待遇：朝十晚七、周末大小休、无业绩考核压力 无责底薪4000+提成，稳定月入7000-10000； 每月完成32单，底薪+500；达成42单，底薪再+500；完成47单，底薪额外+500；底薪增长无上限；完全无责！！！！福利丰富 上班时间：09:50-18:50 实际工作时段：09:50-17:40 岗位职责： 1. 提供专业法律咨询服务，回应客户疑问，掌握案件具体情况，制定匹配解决方案，并建立委托合作 2. 及时处理客户反馈，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，共同推进任务目标达成 4. 有相关经验者优先考虑；具备强烈收入提升意愿者更佳 5. 不需加班 工作内容清晰易操作，入职即享3天带薪专业培训，由专人指导教学 纯坐班办公模式，无需外出奔波

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

一、 核心工作内容 资料管理：负责工程图纸、合同、变更单、验收单等文件的收发、登记、复印、扫描及归档管理工作。 数据统计：编制工程进度表、材料采购计划表、人工工时统计表以及成本核算辅助类表格。 文档编制：配合工程师完成施工方案、技术交底、会议纪要等技术文档的排版与打印输出。 后勤协调：负责项目部办公用品、劳保物资的日常管理，协助办理人员出入证及车辆通行证相关事宜。 系统维护：在OA系统或项目管理系统中进行数据录入，及时更新项目进展情况。 二、 任职资格与技能要求 硬技能： CAD看图：需具备识读基本平面图、立面图的能力，可进行简单修改操作（如调整文字、控制图层显示）。 Office精通：熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP函数）、Word（长文档格式编排）、PPT（用于进度汇报制作）。 资料软件：部分单位可能要求熟悉广联达（工程算量工具）或Project（项目进度规划软件）的操作使用。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

三原本地长白班，工资十天一结！ 滨港京东物流大量需要长期工！ 男女不限，年龄18-50岁，需要能接受加班！分拣打包、收货员岗位一小时14，装车一小时15 报名电话：（）

1. 掌握人力资源管理六大模块； 2. 熟悉行政管理六大职能； 3. 以招聘工作为核心职责； 4. 协助公司高层管理者日常事务； 5. 参与优化公司组织架构与体系搭建； 6. 谢绝缺乏职业素养者应聘； 7. 不欢迎混日子心态的人员，我们倡导共同进步、协作共赢； 8. 多思考：为什么做？凭什么胜任？需具备双向价值输出意识，方可持续发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业，谢绝房产、金融、服务行业背景人员打扰；

【申通直招快递装车员、卸车员、扫描员】 [太阳]高薪工作，只等你来[太阳] [烟花]申通快递西北转运中心大量招聘快递卸车/装车员[烟花] 年龄要求18-55岁，18-48岁；包吃包住 卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 电话

沣西京东得物仓 周结216/天 岗位要求：男女不限18-40岁 工作岗位：白班8点-21点 中班 11点-24点 月休4天 薪资待遇：18/小时 216/ 天（每周三发上周工资）后期可以计件6000-8000元 上班地址：沣西安博物流园

招聘：咸阳配送中心（分拣员/搬运员） 薪资：4k+ 面谈

岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务，保障办公环境有序运行 2. 协助推进公司内部各项事务，优化工作流程与执行效率 3. 参与筹备公司会议及各类活动，确保环节衔接顺畅 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多任务工作 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作 3. 工作认真负责，注重细节，能在高强度工作节奏中保持稳定发挥 薪资福利： 1. 薪资：3300元+200元，五险一金，双休

年龄18至28岁，掌握基础办公软件操作，工作认真细致，责任心强。

涨价 涨价 咸阳北上召快递分拣160元左右，次日结，需要兼职20人 工作内容:主要是入库，单包，上下架，合包 工资:11小时165（一小时15）次日发工资 上班时间:入库，异常，单包，合包，上下架 入库的上班时间7：00 单包，上下架的上班时间7：30

招聘条件 ： 1 ，形象良好，沟通前请先发送照片，未发者不予回复，请务必真诚咨询 年龄***** 2.每周双休+法定节假日 每日工作8小时 （具体时段可协商调整）

咸阳极兔夜班 A2 岗位：拉包、倒包、分拣 夜班工价： 19:00-7:00，休息50分钟，150元/天，140元/天 年龄18~48岁，收手机，，打火机； 提前1小时到场，带上身份证原件上下班打卡用，不能穿连衣帽衣服 免费接送。