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民勤招聘优秀导购，快来加入我们吧！ 招聘岗位： 大东鞋店/达巴童装/淑时尚女装，店长\导购 任职要求：踏实能干，不限年龄，不限学历，干长期（1年以上）。非诚勿扰！ 工作地点:民勤城区内 ☎

甄师傅熟食店招聘店长一名，员工数名，，干活利落，对顾客热情周到（工资按时结算）。具体事宜面议电话

招聘：台球厅店长（工资8000左右） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责 1. 负责台球厅日常运营管理，确保有序营业 2. 制定并执行营销策略，提升台球厅知名度 3. 管理员工团队，做好培训、考核与激励 任职要求 1. 大专及以上学历，体育管理等相关专业 2. 熟悉台球厅运营，具备良好沟通协调能力 3. 有台球厅管理经验者优先

招聘：KTV主管（工资6000元+全勤+补助+绩效福利） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责KTV日常运营管理，确保各部门高效协作。 2. 制定并执行服务标准，提升客户满意度。 3. 组织人员培训，提高团队专业技能与服务水平。 4. 监督现场秩序，处理各类突发事件。 5. 管理物资设备，保障正常运转。 6. 与客户保持良好沟通，拓展业务渠道。 7.。 任职要求： 1. 具备丰富的KTV管理经验，熟悉运营流程。 2. 拥有出色的组织协调与沟通能力。 3. 能够有效管理团队，激励员工提升业绩。 4. 掌握良好的客户服务技巧，善于处理客户投诉。 5. 拥有敏锐的市场洞察力，能推动业务发展。 6.有相关工作经验1年以上优先录用服从管理，熟悉部门的操作流程及标准性格开朗，对工作认真负责。

急聘TAOMEI淘美招聘店长：工资5k➕ ，一年4双工鞋，带薪年假、年终奖、 年龄36岁以内 有销售经验。 电话/ ：

熟食店招聘店长 月薪5000，每月15号准时发工资，绝不拖欠 主要负责门店管理、货品管理、人员安排 有餐饮、熟食经验优先，责任心强、能长期稳定工作 有意者请联系：李总

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武威市古浪县招安全员/安全负责人

招长期工2名，工资3000元／月，38→50岁左右均可，上班时间自由，也可以上下午班，7点半到12点，下午2点到6半点，工作地址，凉州区医院东侧，分拣衣服。联系电话

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店长 高中及以上学历，有经验者优先 薪资福利:月薪5000元以上

招聘：店长（节日福利） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 全面主持店面的管理工作，各项营销策略的实施； 任职资格： 1、有零售业管理工作经验，具有店务管理经验； 2、较强的团队管理能力和沟通能力。

招聘：门店销售（常白班+五险一金） 薪资：5K~10K/月 安阳惠耳听力助听器招聘岗位： 销售店长/店员： 岗位要求：安阳城区居住、38岁以内，要有销售经验 工资待遇：早八晚五，每周单休，4000-10000。入职缴纳五险一金！ 门店工作，主要是客户群体老年人偏多，耳鸣，耳聋，助听器。 行业生命期长，有一技之长！健康行业，朝阳行业！

乌鲁木齐市 米东区大店招聘   _-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_ 店长，或者经理一名，工作经验丰富，能够吃苦赖劳，有责任心，能够把店当自己店打理的，人品好的，就是能力可以学，但是必须是人品好！工资待遇可以谈，只要你有一定的人品，绝对不会让你吃亏的。 另外急招聘前台收银一名，有责任心，能够熬夜的，工资待遇4000底薪，加各种提成到手工资5000多.公司包吃住，每月15号准时发工资。 前厅销售客服一名，有责任心，有销售能力的优先录用，工资8000到12000元左右，只要你有能力工资让你满意。 以上各位望有诚意者续与我联系，非诚勿扰，大家都很忙，没时间闲聊。 财富热线 。

招聘：商场导购薪资：4000-10000元/月招聘业种：零售、餐饮、配套业务招聘岗位（可选）:导购、高销、店长多名岗位职责：1、接待咨询，了解顾客的需求并达成销售2、实现店铺的正常运营，维护品牌形象3、完成上级下达的业务任务任职要求：1、有商场导购或店长经验者优先，能力优秀者可放宽2、形象佳、具有亲和力，善于沟通，热爱销售福利待遇：五险、带薪休休假、餐补、节假日补贴以及其它激励等，综合薪资4000-10000元，****（详细信息需面聊）

民勤红沙岗镇五金店招营业员一名，要求45岁以内长期干。工资可聊，管吃住。具体的电话说 联系电话

招聘：昊天市场水果区生娃果业现招聘有志青年2名，要求：年龄：25-40岁，踏实勤快，有团队意识，责任性强，长期能干者有先考虑。工资待遇及其它事宜面谈，有意者联系。

我家小厨凉州十七巷店诚聘打荷师1名薪资3200-3500前厅经理1名新资4500服务员1名薪资3600传菜员1名薪资3200福利待遇:包食宿，公休2天，全勤300，节日福利，优秀员工奖等，不定期团建活动！地址:武威市凉州区北关罗什寺塔北面(移动大厅对面)！招聘电话：

招聘：餐饮前厅经理（工资5000元起+）薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅2.制定并执行员工培训计划，提升服务质量3.处理客户投诉，维护良好客户关系任职要求1.酒店管理等相关专业大专以上学历2.具备良好沟通能力，能有效协调各方资源3.熟悉餐饮前厅管理流程，有相关经验者优先工作时间每天9:00-21:30

负责日常接待顾客，18至40岁，吃苦耐劳，一经录用，待遇优厚

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