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设备员学徒薪资待遇：底薪2300+全勤400+岗位补贴500+加班费+工龄奖，综合薪5500-6500（16-30岁）设备员薪资待遇：底薪4000+全勤400+岗位补贴500+加班费+工龄奖，综合薪资8000-10000（23-45岁）免费吃住。住宿4人间，购买五险一金，其他岗位：仓务，质检，巡检，普工，物料员(底薪2300-3500+全勤+岗位补贴+加班费+工龄奖)设备工作内容：1、设备运维工作，设备管理、2、负责维修保养工作3、保障生产设备正常运转；4、负责特种设备、仪器仪表定期检验，台帐更新归档等工作。合理分配人员，并对设备故障进行分析，提出有效预防或改进措施；5、对设备进行技术改造，提升效率；拟订并实施设备巡点检、润滑保养、预防维修等相关工作；拟订机械设备事故预防措施，定期组织全厂设备安全检查；6、参与新项目建设阶段的设备选型，设备安装阶段的监督检查和验收工作；7、定期组织开展专业知识学习及专业技能培训。

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OPPO正式员工的待遇包括月薪、‌五险一金、‌节假日福利、‌房补、‌餐补等1.月薪：‌OPPO正式员工的月薪范围较广，‌从8000元到9000元以上不等，‌具体取决于职位和技术水平2.五险一金：‌OPPO为正式员工提供五险一金，‌包括养老保险、‌医疗保险、‌失业保险、‌工伤保险、‌生育保险以及住房公积金。‌这是员工福利的重要组成部分，‌有助于保障员工的生活安全3.节假日福利：‌OPPO为员工提供丰富的节假日福利，‌包括但不限于春节、‌中秋等传统节日的礼品或礼金，‌以及年终奖金，‌这体现了公司对员工福利的重视房补和餐补：‌对于需要住宿的员工，‌OPPO提供住宿条件，‌并且还有房补、‌交补和餐补等福利，‌进一步减轻员工的生活负担4.工作性质：‌工作时间可能采取轮班制，‌包括两班倒，‌并且可能会有周六周日偶尔需要加班的情况5.综上所述，‌OPPO正式员工的待遇包括具有竞争力的薪资、‌完善的五险一金、‌丰富的节假日福利以及住宿和其他补贴，‌这些福利有助于提高员工的工作满意度和生活质量