有工作经验，年龄不限，吃苦耐劳，认真工作，对电脑基本技巧熟悉操作

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，保障财务数据真实准确。 2.编制及审核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。 3.跟踪并管理日常支出成本，提供有效的成本优化建议。 4.配合完成税务申报及相关事务，确保符合相关法规要求。 5.整理与归档财务资料，包括会计凭证及各类账目文件。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和会计实务能力。 2.熟练使用财务软件及常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，支持财务工作高效推进。 4.熟悉财务制度与规范，能应对复杂财务事项的处理。 5.具备独立作业能力，拥有较强的组织规划与分析判断力。

1.账务处理 ◦审核各类原始单据，准确编制记账凭证，登记总分类账及明细分类账。 ◦定期开展账目核对，确保账证一致、账账相符、账实相符。 2.财务报表编制 ◦按月度、季度、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并及时报送管理层或相关监管单位。 3.税务管理 ◦负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报工作，配合完成税务检查与资料提供。 4.成本核算与分析 ◦归集各项成本支出，深入分析成本波动因素，提出合理化建议以支持降本增效目标。 5.资金管理 ◦跟踪资金使用情况，编制资金预算计划，协助推进资金调配及融资事务的执行。 6.档案管理 ◦对会计凭证、账簿、财务报表等资料进行系统整理、装订与归档保管。

会计 •薪资：4000元-4500元 •岗位职责：承担账务处理、财务报表编制、税务申报等财务工作。 •任职要求：会计专业，持有会计证书，熟练操作财务软件。 •联系人：王女士 •联系电话：

1.账务处理 ◦审核各类原始单据，准确编制记账凭证，并完成总账与明细账的登记工作。 ◦按期开展账目核对，确保账证一致、账账相符、账实相符。 2.财务报表编制 ◦按月度、季度及年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并及时报送管理层或相关监管单位。 3.税务管理 ◦负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报，配合完成税务检查及相关工作。 4.成本核算与分析 ◦系统归集各项成本费用，深入分析成本波动原因，提出切实可行的成本控制与效率优化建议。 5.资金管理 ◦跟踪资金使用情况，编制资金预算方案，协助推进资金调配及融资事务的执行。 6.档案管理 ◦对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行整理、装订与归档，确保档案完整与规范保管。

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，保障财务信息的准确与完整。 2.编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。 3.跟踪并管控日常运营成本，提供有效的降本增效建议。 4.配合完成税务申报及相关事务，确保符合相关法规要求。 5.整理与保管财务档案，包括会计凭证及各类账目资料。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和实务操作能力。 2.熟练使用财务系统及常用办公软件。 3.具备良好的协调沟通意识，能积极配合团队推进财务工作。 4.熟悉财务管理制度，可应对复杂财务事项的处理。 5.具备独立作业能力，拥有较强的统筹规划与分析判断力。

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，确保财务数据真实准确。 2.编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。 3.跟踪并管控日常支出成本，提出优化与节约建议。 4.配合完成税务申报及相关工作，保障操作合规。 5.整理归档财务资料，包括会计凭证及各类账目文件。 任职要求： 1.熟悉财务基础知识，掌握会计实务操作技能。 2.熟练使用财务系统及常用办公软件。 3.具备良好沟通协调能力，善于团队协作推进财务工作。 4.深入理解财务制度，可应对复杂财务事务处理。 5.能独立开展工作，具备较强的组织与分析判断能力。

出入库管理，财务报表

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白银工地有三挂车小面包砖卸车，（带工具）有卸车的师傅速联系，

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招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

急招： ①线束仪表组装 每月3000-5000，交五险，管午饭 ②电气工程师 独自负责电路工程开发，交五险，管午饭 ③会计文员 熟练使用办公软件，每月3000-5000，交五险，管午饭 ⛳地址：山东省青州市东环路李河路口北 ☎联系电话：

最新招聘 单位：南宁财金资本运营公司 性质：南宁财政局下属资产运营公司 岗位：会计 要求： 学历：全日制本科以上，英语四级，有会计证或审计证，有国企实习工作经历优先。 年龄：32周岁以下 薪资待遇：月工资5000-6000，五险一金节假日双休日年终奖金，行政班。 岗位要求：有财务管理经验、爱岗敬业、身体健康、服从分配、认真完成工作任务！

现招车队操作、财务 要求:熟手，能吃苦耐劳、沟通协调能力好，交社保，待遇面议， 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员，台州带货为主 联系人电话:

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综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。

职位要求： 诚邀20—40岁人士加入我们，形象端正、举止文明，中专及以上学历，具备相关专业背景者优先考虑，持有驾驶证者更佳！ 在这里，你将获得与能力相匹配的回报，发展机会持续开放，岗位虚位以待！你的价值，将在此得到充分展现！

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁。 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、负责文件整理、归档及传递，保障信息流转及时准确； 3、支持会议安排，包括资料准备、场地预订及会后整理； 4、协助接待来访客人，提供专业的接待服务； 5、配合完成上级交办的其他相关事务，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织沟通协调能力，服务意识强； 2、熟练操作办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真； 4、具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 5、有环保或科技行业背景者优先考虑。

白银市区本地优先 负责前台接待 配合门店运营电话回访 普通话标准，性格开朗沟通能力强 熟练使用相关办公软件及各种办公自动化软件 底薪加提成

1.负责办公室各类文件的归档与管理，包括资料的收集、分类、编号及装订等基础性工作； 2.保障档案系统的规范运行，确保文件存储安全、信息准确、便于高效查阅； 3.跟踪文件动态变化情况，及时完成档案内容的补充与更新； 4.配合办公室人员开展文件的复印、打印、扫描等日常事务支持； 5.协助完成文件的分发与传递，保证信息在内部流转的时效性与准确性； 6.协同上级及同事完成日常文档的整理与归档任务，提供行政辅助支持； 7.定期对办公区域内的文件资料进行清查与整顿，保持环境整洁有序； 8.负责印章的保管与使用登记，规范用印流程； 9.做好收发文记录，确保公文流转可追溯、有台账； 10.承担红头文件等正式文书的撰写与拟稿工作； 11.根据项目需要随项目推进同步处理相关文职事务； 12.能快速响应并独立完成领导交办的各项临时工作任务； 工作地点：山西省临汾市吉县文城乡 管吃管住，空调房

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力公司战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文件的撰写、审核、发布及归档管理，确保文书处理规范、流转高效。 3.统筹公司会议的组织与实施，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源职能模块推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与计划的实施。 2.参与员工选聘、岗位调配、考核评价及激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的组织氛围。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常运维管理，涵盖办公设备的采购、维护与故障处理。 2.统管公司固定资产及易耗品，组织实施定期盘点与资产核查工作。 3.统筹后勤支持服务，包括员工用餐、公务用车、安保执勤等事项的协调与保障。 四、部门协调与沟通 1.与各部门保持高效联动，及时掌握业务需求与问题，提供必要的资源与支持。 2.推动跨部门协作项目与任务执行，提升整体协同效率与团队配合度。 3.作为对外联络接口之一，承接外部单位来访接待及相关沟通事宜。 五、其他职责 1.落实上级交办的临时工作任务，积极支持公司运营优化与组织变革。 2.跟踪行业趋势与法律法规更新，适时调整综合管理策略，增强应对外部变化的能力。

职位要求： 诚邀20—40岁、举止稳重得体的你加入我们，中专及以上学历，相关专业背景者优先考虑，持有驾驶证者更佳！ 在这里，你将获得与能力相匹配的薪酬回报，发展空间广阔，机会始终为你保留。 只要你愿意前行，这里就有适合你的舞台，你的价值将被充分认可与体现！

主要负责办公室物资的进出库管理系统