职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.开展房客源的开发与积累，与客户建立长期稳定的业务合作关系 3.维护线上渠道的房产信息发布，确保内容真实有效 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄24-30岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.擅长交流互动，具备良好的语言表达能力 薪资： 1.月薪范围：8000-13000元；其中包含3000-4000元无责任底薪+销售业绩提成 2.缴纳五险一金 岗位职责： 1.负责房产信息的采集与发布，保障信息准确及时 2.为客户解答房产相关问题，分析需求并推荐合适房源 3.安排并陪同客户实地看房，协助完成议价及交易流程 4.持续跟进客户关系，提供后续支持服务，提升客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求 2.拥有敏锐的市场感知能力和谈判能力，推动交易高效达成 3.工作态度积极，责任心强，适应一定的工作强度 4.具备团队协作精神，乐于面对挑战，注重个人与团队协同发展

【任职要求】： 1.年龄18-25岁 2.初中及以上学历即可； 3.是否有行业经验均可，具备相关经验并通过考核者可享受直接晋升待遇； 4.身心健康，诚实守信，积极进取，学习能力强，执行力高。 5.提供免费师傅一对一指导，直至你能独立作业，当你达到一定能力后，也将有机会带教新人，实现快速成长。 6.自备交通工具（优先考虑电瓶车或摩托车），便于外出工作者优先录用。 电话联系将优先安排面试（收到简历后，我们将在24小时内通知面试） 1.开单提成60% 2.成交单均收入：700-1500元 3.公司福利：每月一次大型团建，每周一次团队小聚，每周三固定公休

岗位薪资： 底薪+高额提成+带薪年假+免费专业培训+优秀员工荣誉奖金 公积金可提取，享受带薪旅游、现金奖励及其他多元化激励 上班时间： 夏季：08:30～19:00；冬季：09:00～19:00；中午12:00～14:30，休息两个半小时 休假制度：每月休息四天，享有带薪假期及多项激励福利 岗位职责： 1、熟悉所辖区域内的房产动态，掌握房源信息与客户实际需求。 2、通过线上平台、线下活动等多种方式主动开发客户资源。 3、为客户提供专业化的房产咨询，高效匹配合适房源，优化服务体验。 4、协助客户完成看房、议价及交易流程，保障交易顺利推进。 5、提供公平透明的晋升机制，所有运营管理岗均优先从内部优秀人员中选拔。 6、定期组织丰富的团队文化活动，包括月度聚餐、季度表彰大会、年度盛典，销售精英可享年终分红及年度旅游奖励等…… 职位招聘300-600人

1：生熟手皆可加入，只要你渴望高收入，月薪轻松过万 2：无需经验，只要你愿意学习，配备导师一对一指导 3：适合宝妈群体，可选择兼职形式灵活参与 4：熟练者享受保底薪资8000元以上！

1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 任职资格： 年龄在16-35周岁，学历不限，欢迎各界人才加入。 诚实守信，吃苦耐劳，拥有良好的团队精神，能够与团队成员协作共进。 能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，追求卓越。 普通话流利，能够与客户进行良好的沟通。 有相关经验者优先考虑。 薪资结构及福利： 薪资构成包括60%的提成以及团队旅游、团队奖、每天开单奖励等。 单笔成交订单提成600-1500元，各种奖励丰厚。 上班时间较为自由，平时每天早上9:30上班，下午8:00下班，每周休息，年假长达15天。 正常节假日正常放假，团队年轻化，氛围融洽，欢迎您的加入。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.开展房客源的开发与积累，建立并维护良好的客户合作关系 3.维护线上渠道的房产信息发布，确保信息真实有效 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄24-30岁 2.具备房产相关从业经验者优先考虑 3.擅长交流互动，具备良好的语言表达能力 薪资： 1.月薪范围：8000-13000元；包含3000-4000元无责任底薪+销售提成 2.缴纳五险一金 岗位职责： 1.负责房产信息的采集与发布，保障信息准确及时 2.为客户提供专业咨询，精准分析需求并推荐合适房源 3.安排并陪同客户实地看房，协助完成谈判及交易流程 4.持续跟进客户关系，提供完善后续服务，提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求 2.拥有较强的市场敏感度和谈判能力，高效推动成交达成 3.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏 4.具备团队协作精神，乐于迎接挑战，追求个人与团队共同发展

1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 任职资格： 年龄在16-35周岁，学历不限，欢迎各界人才加入。 诚实守信，吃苦耐劳，拥有良好的团队精神，能够与团队成员协作共进。 能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，追求卓越。 普通话流利，能够与客户进行良好的沟通。 有相关经验者优先考虑。 薪资结构及福利： 薪资构成包括60%的提成以及团队旅游、团队奖、每天开单奖励等。 单笔成交订单提成600-1500元，各种奖励丰厚。 上班时间较为自由，平时每天早上9:30上班，下午8:00下班，每周休息，年假长达15天。 正常节假日正常放假，团队年轻化，氛围融洽，欢迎您的加入。

【任职要求】： 1.年龄18-25岁 2.初中及以上学历； 3.是否有相关行业经验均可报名，具备经验并通过考核者可享受快速晋升机会； 4.身体健康，品行端正，踏实上进，具备较强的执行能力。 5.提供免费带教培训，全程由资深师傅指导，直至独立作业；当个人能力达标后，将有机会担任带教角色，培养新人，加速自身成长。 6.需自备交通工具（优先考虑电瓶车或摩托车），便于实地带看安排。 （来电咨询者将优先安排面试，收到简历后我们将在24小时内联系安排面试事宜） 1.开单即享60%提成 2.成交单平均收入：700-1500元 3.公司福利：每月组织一次大型团建活动，每周安排一次团队小聚，每周三固定休息

岗位职责: 1、负责项目的营销统筹工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、成本控制、推广实施、销售推进、客户满意度管理、团队搭建等全流程营销事务；协助部门负责人开展部门体系搭建及知识积累相关工作。 2、协同部门负责人拟定项目年度营销战略与经营计划，主导各项营销动作的组织与落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略方案的制定，如产品定位方案、运营策略、整体营销规划、首次开盘前执行策略、首开价格策略、开盘组织方案、年度营销部署等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，过程中严格管控支出，确保不超费率，并按时完成阶段性费用复盘与总结； 5、对项目客户满意度全面负责，确保月度、季度满意度达标，年度盖诺普调研成绩与排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，打造积极进取、公平透明、目标导向的团队文化，培养核心骨干人才，持续为组织输送力量。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经历，5年以上管理经验，2年以上同岗工作经验，具备高度市场敏锐性及出色的策略分析能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，有四川地市州项目主导经验，熟悉区域市场特点及执行路径，能深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态及相关专业知识，具备清晰的策略推导逻辑和扎实的销售管理能力，独立操盘不少于2个项目，完整经历项目定位、筹备、开盘及后续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力突出，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.全日制专科及以上学历，*****。

南溪古街找个厨房打杂的，大姐也可以，学徒也行。四点半到十二点。

川滇交界处公司代养猪场大量招夫妻工，有养过规模化合同猪的，会看病打针治疗，懂猪场基本设备操作维修的优先，工资待遇：1800-2000头，基本工资两夫妻共1100元+绩效工资。每人生活补贴500元，没有经验有想养猪的夫妻也行。有吃苦耐劳责任心的，猪场半漏粪板，不铲粪，自动料线。联系人：.况师。I

现在百花来个代班一字头 有无选手

招聘吊车司机，项目所在地，四川宜宾，联系电话

 东方拓宇，上六休一 生产路由器 人员需求：5人 工作轻松，空调车间 组装流水线 16元/小时，两班倒，夜班补贴20元/天，夜班包吃夜宵，一个月倒一次班，17-45岁，男女不限 维修部：一名，长白班坐班，独立岗位 17-35岁 全天面试。

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K） vx:

招人!!!招人!!!招人!!! 职位：房产经纪人 要求：是个人，活的就行 工作时间：9:00–17:00（不用坐班） 综合收入：佣金奖励（6-15K） :

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K）

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.有地产中介从业经验者可适当放宽条件

做日用品批发零售，全程零投入不压不囤，全程陪同手把手教你如何带货，如何增收

没有底薪直接拿提成二十个点销售大舞台有梦你就来不限工作经验

1.公司背景 公司专注于农产品交易领域，主营产品包括熟茶、生茶及景德瓷器等。具备国资背景，采用量化交易模式。入职初期由专业导师指导，系统学习订单交易操作流程，后期逐步独立开展交易工作。 2.工作时间 工作时段为早九点至下午四点，周末实行双休制度。 因应市场运行安排，大型节假日跟随市场同步休假。下午四点市场收盘后即结束当日工作。 3.薪资框架 公司注重团队建设，确保新人有专人带领成长。团队架构为1人带领5至10人，按团队总订单量提取10%作为收益。人均日订单量在500至3000单以上，每周五统一结算一次。 4.公司扶持 全面掌握交易流程并具备独立运营能力后，公司可出资支持员工注册成立新公司，并提供全流程扶持。具体细节欢迎面谈，优质项目资源优先了解，机会先到先得。

服装导购

赵氏泡菜招聘业务人员，工作积极，年龄22-45周岁，身体健康， 对市场熟悉，工作内容及薪资待遇面谈。

工作时间：早上9.30上班，午休2小时，下午18.30下班，（轻松惬意的工作节奏）收入可观， 办公环境舒适宜人，月休4天， 工作内容： 1、利用公司提供的资源，邀请学生家长到店体验一对一的答题技巧课程。 2、（视校区安排）仅负责邀约，无需讲授体验课及成交环节。 3、添加微信后通过线上沟通或电话方式，向客户介绍秒题星课程内容及其核心优势，同时解答与当地升学政策相关的问题，确保家长和学生全面了解课程信息。 4、持续跟进并维护已有客户关系，推动后续报名与复购。 岗位要求： 5、具备出色的表达能力与一定的说服技巧。 薪酬待遇：试用期无责任底薪4000元+高比例提成（500-1000元/科）+成长激励奖金（综合月薪7000-18000元）

招聘酒吧营销，不限男女，生熟手均可，工资七千到一万以上，晚八早二，月休四天，工作氛围好，老板都是00后，很好相处

底薪范围：10K-20K 工作地点：宜宾 岗位描述： (1)带领理财师团队开展金融产品销售，拓展中高端客户群体，维护长期稳定的客户关系； (2)分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业的投资建议； (3)向目标客户推介合适的金融理财产品，确保达成既定销售任务； (4)提供持续的售后跟进与专业服务，为客户进行财富管理咨询； (5)按照公司设定的考核标准，完成每月业绩指标要求； (6)完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1)大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景优先考虑； (2)具备三年以上金融产品营销经历，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经验者优先，拥有一定高净值客户资源者优先； (3)持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先； (4)热爱销售工作，具备良好的市场开拓能力、执行能力，擅长沟通协调，综合素质强，能承受工作压力。

公司主要批发农资产品，主要负责乡镇市场销售，老客户维护，和新客户开发，，不熟悉业务会有老师傅带，公司配车、然后独立负责公司安排的市场进行销售业务

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通协调与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓及关系维护； 3、推进区域内终端展示形象的规范建设与优化； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者可适当放宽条件； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有责任心，能适应一定工作强度； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定办公地点。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

一：薪资待遇： 无责底薪4000+，全勤500，再加最高8个点的高提成，薪资上不封顶！！ 二、岗位职责： 1.高效利用公司提供的精准客户资源，通过电话、网络等渠道进行客户邀约，确定面谈时间与地点。​ 2.与客户进行面谈，详细介绍公司业务模式、优势及合作流程，耐心解答客户疑问。 3.配合团队经理推进业务洽谈，协助完成签约相关工作，做好客户跟进与维护，及时反馈客户需求及市场动态，助力公司优化业务策略。 三、岗位要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售、客服相关工作经验者优先。​ 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰传达业务信息，耐心处理客户问题。​ 3.工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力，渴望挑战高薪。​ 4.为人诚信正直，责任心强，能够维护公司与客户的良好关系。 5.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 6.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。