店长服务员
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320/天包吃住配车聘短期送餐员暖冬补贴新人奖0元入职
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[当天办理入职,当天上班,提供住宿,公司配车,有师傅带,系统派单〕1.薪资待遇:综合单价5.5块-6.5,距离补助0.5-2元单,夜宵补贴1元单,恶劣天气补助60天,工龄奖400-600元,综合正常工资6000到8000元、加油跑8000-9000一月,努力做9000以上,单量越多,单价越高,多劳多得,上不封顶!!!综合工资:6000到8000;2,每天需要在岗8小时,其余时间自行安排;高峰时间在线:早10:00-14:00晚17:00-21:00(月休4天)3.晋升机制:骑手-组长-储备站长-站长-区域经理-城市;经理4.公司统一为员工购买保险;5.佳宿环境:2-3人间,空调,洗衣机,沐浴间等等;职位要求1年龄18-45岁左右,品行端正,无不良嗜好,无犯罪案底2.具备快速的学习能力,会骑电瓶车,灵活的使用智能手机,熟悉使用手机导航;3.有良好的服务意识和服务精神;4.吃苦耐劳,有强烈的目标感;工作内容1.配送范围根据3到5公里;2.新员工不熟悉路线的,站点会安排老师傅的带
广州黄埔区6000-13000招港口设备拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修
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维修电梯
山西太原通力电梯山西分公司招聘电梯维修学徒工学历高中以上,联系电话左经理招聘人数:4-5人工期:长期工
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任职要求:1、年龄20-40周岁,高中及以上学历;2、具有良好的语言沟通能力和表达能力,能吃苦耐劳;3、具有良好的团队合作精神;4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》;岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程,负责客梯,货梯电梯机房运行、维修、保养;2、及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;3、按照公司要求配合片区主管做好电梯的保养及急修工作;4、按时完成电梯设备的定期保养项目;5、勤奋学习,不断提高自身的技术水平;薪酬福利:1、工资构成:固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴;2、提供六险一金(基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金);3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期;4、法定节假日、高温、采暖等补贴;5、公司每年组织全司员工的体检;工作地点就近分配,可驻场优先,提供住宿
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