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生产运行值班人员大专及以上学历（有电厂工作经验者，可放宽条件），电气及电力相关专业优先。能接收倒班，年龄22-45岁。厂区内设备维护，日常工作巡检。薪资福利:3000-6000元/月招工人数:8名工作地址:扶绥县渠黎镇青年产业园上龙大道933号

电气专工1-5年电气自动化相关工作经验，有项目实施经验，能独立解决自动化设备问题，有电厂工作经验优先。维护电气设备正常运行，及时处理电气设备故障问题。薪资福利:9000-10000元/月招工人数:1名工作地址:扶绥县渠黎镇青年产业园上龙大道933号

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郑煤集团大平煤矿招聘启示一、招聘条件1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元) 井下钻机工(月薪8000元-9000元)巷道维修工（6000元-8000元）井下机电工、放炮员（工资5000元-6000元）三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工；获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工；井下一线工作满 5 年且担任班组长及以上职务满 3 年的优秀农民合同制职工；年龄在 35 周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。3、新工人因工负伤、病假、特殊事假

崂山晓望村进行厨房电路检测，包括电线的安全检测，工作地点位于青岛崂山区。

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岗位名称：专业电工；水暖工；住宅水电改造师。岗位要求：1.具备专业电工知识，熟练掌握水暖安装技能；2.能够进行住宅水电改造，包括铺地暖、下水、供水、暖气改造预埋等；3.具有开槽布线、电路故障维修能力，以及家装、自建房水电预埋等经验。薪资待遇：具体薪资待面试后议，根据公司规定及行业标准提供具有竞争力的薪资待遇。

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