我们是全国连锁的少儿英语培训学校，公司成立于2004年，目前在全国拥有84家分校。 职位简介 1、负责解答学生及家长在教育方面的咨询问题 2、与家长进行前期沟通，介绍课程并安排试听体验 3、开展市场拓展工作，收集并分析外部竞争信息，提出可行应对策略 薪资待遇： 1、无试用期，面试通过即可正式入职，月薪5000元起，另享绩效奖金（表现优异者可获得）+高比例提成+五险一金+团体保险 2、节假日发放礼品 3、免费提供住宿 4、享受超长带薪年假，15天以上 工作地点：芙蓉、雨花、星沙，可根据住址就近安排 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：提供住宿

课程顾问8小时工作制，无外出， 我们提供广阔平台，你可依托现有资源，在提升个人能力的同时，获得应有回报。 【任职要求】 1、具备课程顾问相关岗位经验或拥有客户资源者优先，从事过教育培训、企业培训、医美美容、珠宝首饰、银行、保险金融、大健康、课程销售等相关行业者优先考虑； 2、热爱成人职业教育及教育行业，年龄25-35岁； 3、普通话流利，沟通亲切自然，具备大专及以上学历。 【工作岗位介绍】 1、主要负责成人职教类课程的线上运营与服务； 2、公司提供精准客户资源，通过微信、电话及面谈等方式进行客户关系维护与咨询解答； 3、持续跟进客户，提供优质服务体验； 4、依据课程推进节奏，及时回应学员疑问，推动课程报名转化。 福利待遇： 1、无责任底薪3.3k-6.5k+绩效+提成，平均月薪8k以上； 2、资源共享，团队协作氛围浓厚； 3、管理扁平化，层级少，专注业绩与收入增长； 4、享受下午茶、每月团建、生日庆祝、法定节假日正常休息、不定期组织旅游，团队活动丰富多样； 5、晋升空间广阔，享有股权激励与分红机制，既重理想也重回报。

全国出差-月入过万 职位底薪：5000元/月 职位详情 招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获：免费培训+能力提升+高收入 招人理念：不看文凭，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周发放。 正常干：3000元——5000元/周！！ 努力干：5000元——8000元/周！！ 拼命干：8000元——13000元/周！！ 只要你有足够热情，就来加入我们！野心不用太大，信心必须十足！只要肯拼，收入自然可观！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元——40000元！

【聚趣背景】 聚趣教育，专注在线语言教育领域，自主研发8款AI智能学习产品（如德语GO、法语GO等），荣获“2022年度影响力教育品牌”称号，并通过国家高新技术企业认证，与多所高校联合建立“人才培养基地”。 【职位亮点】 可免费逗猫！节日福利年终奖带薪年假绩效奖金六险一金专业培训领导亲和试用期薪资全额发放 【岗位职责】 1、个性化学习方案制定：根据学员性格特点、学习进度、习惯及时间安排，为每位学员量身打造专属学习路径，提供顾问式陪伴督学服务 2、客户沟通维护：主动与学员交流，跟踪学习反馈，及时响应各类咨询信息 3、持续服务跟进：保持与学员的日常联系，提供课程支持，解答疑问，持续提升顾问式与体验式咨询服务能力 4、协同跨部门协作，配合完成相关工作任务 【任职要求】 1、需具备本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，具备良好的人际交往能力 3、掌握小语种技能者优先，有志投身教育行业者优先，具备较强抗压能力与自主学习能力 4、具有语言培训或教育行业从业经历者优先 【广阔的职业发展空间】 1、新人阶段：配备专业导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习 2、成长阶段：定期参与营销专题培训+职业素养提升课程 3、专业发展路径：初级→中级→高级→资深 4、管理晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→公司合伙人 5、内部晋升机制：岗位空缺优先考虑内部员工，支持跨部门多元发展 【福利待遇】 1、高吸引力薪酬：高底薪+高额提成+年终奖金，提成无上限，团队平均月薪超10k，收入上不封顶 2、优质办公环境：5A级写字楼空调办公区，无需外出推广、无商务应酬，空间宽敞明亮，团队氛围轻松活跃，定期开展企业文化活动，营造积极愉悦的工作氛围 3、期权激励：表现突出者有机会获得公司上市期权，成为事业合伙人，助力实现个人价值 4、成长保障：入职即享带薪岗前培训与全程指导，拥有完善的培养与晋升体系，助力每位成员与企业共同成长 5、精英团队配置：配备专业负责人（1对1带教） 【其他你期待的】 1.薪资结构：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合月薪10-15K 2.基础保障：六险一金｜试用期薪资全额发放 3.入职福利：惠普高配笔记本｜手机 4.带薪休假：5-15天额外年假｜法定节假日照常休息 5.办公配套：5A级写字楼｜冰箱｜微波炉 6.日常关怀：团建基金｜定制节日礼品｜丰富品牌活动｜生日福利

不管在哪个地方哪个时代，赚钱的行业始终只有销售行业。而销售需要的一定是你有赚钱的欲望，对生活有激情，能够有破釜沉舟敢于拼搏的勇气！而你缺的只是机会和平台，而我能承诺的是只要你真的想用青春博明天，我就敢承诺一定把你带起来！我真诚地希望像你这样有梦想肯拼搏的伙伴加入我们。 【岗位职责】 1、为客户提供专业的管理信息咨询服务； 2、开拓新客户资源，维护并深化老客户关系，在此基础上持续拓展业务，提升售后服务质量与客户满意度； 3、带领团队，进行团队日常管理与建设。 任职资格： 1、年龄25-38周岁； 2、形象良好，气质出众； 3、具备强烈的进取心、自信心、责任感和自律意识，并希望通过系统学习实现事业突破； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神； 5、有创业经验者优先，有销售/教育/电话营销/陌生拜访等相关工作经验者优先。 工作时间：弹性安排，时间自由 　　　　　9:00-18:00 无打卡制度，每日上午9点前到公司参加早会后，其余时间可自行规划安排！ 6、无责任底薪3000元 + 10%-80%阶梯提成 = 综合月均收入3万+，上不封顶 【晋升通道】 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主讲——大课主讲——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大优势： 1、拥有成熟平台（成功四大要素之一，选对平台等于成功一半）； 2、拥有清晰职业规划（人生奋斗的方向标，告别迷茫）； 3、拥有身边榜样（良师益友同行，成长路上不再孤单）； 4、拥有系统学习机会（学历代表过去，能力代表现在，学习力决定未来）； 5、拥有丰厚回报（在这里，付出与收获绝对成正比）； 6、拥有成功型团队（融入成功团队，是快速达成目标的核心保障）；

岗位职责： 1、依据个人招生指标，通过电话、微信等渠道与家长及学员进行有效沟通，完成既定招生任务。 2、针对公司分配的有效意向客户资源，开展回访工作，实现各项核心绩效目标； 3、持续与客户保持互动，及时了解其需求，制定科学合理的课程规划方案。 4、提供积极、热情、周到且满意的服务体验，提升客户满意度； 5、耐心并有技巧地接听家长来电，给予专业化的教育咨询服务； 6、引导家长带孩子到店咨询，并负责接待、洽谈及协议签订等相关事宜； 7、对孩子进行系统化测评与分析，增强家长对服务的认可度； 8、设计长期个性化辅导方案，并与家长达成签约共识； 9、跟进辅导项目的执行情况及后续客户维护，协同教务安排，保障教学服务质量； 10、建立并管理客户电子档案，落实客户关系维护工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳； 2、具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准，思维条理清晰； 3、拥有积极进取的精神和良好的团队协作观念，学习能力强，善于沟通协调，心理素质良好，抗压能力突出； 4、熟练操作Excel、Office等办公软件。 薪资福利： 1、固定5000（底薪+提成）+高额绩效，综合月薪8-15k，购买五险；（注：新人月均工资大致在8000左右，三个月后稳定10000+） 2、带薪年假5天，入职即可享受； 3、每年一次免费体检、补充商业保险，为你的健康保驾护航； 4、不定期聚餐； 5、定期组织培训及团建旅游等。 晋升成长： 1、岗前带薪培训，在职培训体系完善，为你提供在职学习成长的机会 2、多个通道快速发展晋升，最快入职2个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。

我们是全国连锁的少儿英语教育机构 公司成立于2004年，现有84所直营校区遍布全国。 职位描述 1、负责接待学生及家长在教育方向的相关咨询与沟通工作。 2、根据校区设定的招生任务，达成或突破既定业绩指标； 3、开展市场调研，收集招生线索及竞品动态信息，并进行整理分析，提出可行应对策略； 薪酬福利： 1、无需试用期，面试合格即可正式入职，综合收入构成为基础工资5000元+绩效奖励（优秀员工可享）+高比例提成+五险一金+团体保险； 2、节日礼遇关怀不断 3、住宿问题由公司统一安排，费用全免 4、享受超长带薪休假，每年不少于15天 工作区域：芙蓉区、雨花区、星沙地区，可根据住址就近安排校区上岗

一、【招聘简介】：精准客户资源（学员）主动咨询，轻松实现高效创收！ +真实月均收入8K+ 永久无责任底薪+高提成上不封顶+可享双休 +全省顶级写字楼办公，环境优越，出入彰显专业形象+中午到岗+带薪培训+透明公正的晋升机制 +系统化职业培养+定期下午茶/团建/日常活动/趣味互动 +团队颜值在线，氛围年轻有活力 无需早起，工作时段为12:30-17:00，18:00-22:00（含晚餐休息），下午安排宽松灵活；根据任务完成情况可享每周1/1.5/2/3天休息，达标后可实现双休甚至连续一周休假 无责底薪（4K-6K，依面试评估定岗定薪）+绩效+提成+奖励，实际平均月薪超8K，表现优异者月入2万以上 职位内容： 学员主动添加企业微信，只需按时提醒上课，按流程进行日常维护即可 二、【招聘要求】： 我们最看重的一点：以收入增长为核心目标，其他因素靠后优先级；销售难度低，意愿强即可快速出成绩； 具备基本沟通能力，熟练操作电脑，服从公司管理安排；年龄建议18-30岁 执行力强，有责任感，踏实肯干，能吃苦，善于协作，对内保持诚信，性格好相处

工作内容： 1.通过小红书、抖音等新媒体渠道开发潜在客户，并维护长期合作关系； 2.收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，及时分析并有效反馈； 3.持续跟进客户关系，提供专业售后支持与服务； 4.整理竞品动态信息，结合市场情况提出应对建议； 5.主动开拓潜在客户资源，挖掘优质代理合作渠道。 职位要求： 1.具备良好的沟通协调能力与应变能力，性格积极乐观，擅长人际交往，抗压性强，有事业进取心； 2.有互联网行业销售或软件类销售工作经验者优先录用； 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：00—12：00；13：00—18：00 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖金+团队奖励 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假； 2.轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理； 3.丰富多彩的企业文化活动，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造活力愉悦的工作氛围； 4.新人阶段：一对一导师带教+系统化营销技能培训+产品知识学习； 5.成长阶段：匹配职业路径的专业课程+职业素养提升培训； 6.在领视云，拥有广阔晋升通道（晋升不限工龄、不讲资历、公平透明） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教务、教学团队，保障学员服务体验与满意度 5.完成月度招生目标及日常数据统计与反馈 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与说服能力 2.有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

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1、为咨询客户讲解旅游线路，为客户规划全年旅游计划； 2、开发与维护新老客户的客情关系，服务转介绍客户； 3、跟进客户的付款进度及客户的相关售后服务。

工作内容: （川西/新疆-精品小团、定制游） 添加公司提供的客户并了解客户需求，为客户提供相关的旅游咨询，推荐适合客户的旅行路线，从而成交订单！ 工作优势： 1. 公司每日提供10+精准目标客户，无需自己寻找 2. 办公室线上与客户沟通，无需面销/电销/推销 3. 年轻纯玩的中高端旅行！开单容易不内耗！并非门店/购物团/夕阳红 4. 正规旅游公司，无需起号/外出/找客户，我司在携程、美团等平台均有电商！资源稳定，渠道广泛！ 任职要求： 1、有电销/医美/催债/保险从业经历优先 2、接受无经验，我们的工作是网络销售，不需要和客户当面介绍，无经验也同样可以与客户沟通，重要的是与客户的沟通交流，以及对工作的认真程度 工作时间： 早上9：30-晚上18：00 （淡季双休，旺季单休，弹性午休） 福利待遇（转正）： 1.带薪年假、团建聚餐、下午茶、团建旅游 2.法定节假日不缩短假期、春节假期多于法定节假日 3.每年提供周边/川西/新疆精品小团旅行

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2. 熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4. 协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5. 参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5. 形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

职位描述： 工作内容：团队出差，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达清晰流畅，拥有良好的人际沟通技巧和亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人努力） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

华丽一楼大店 高薪招聘 穿版销售数名（做长期） 要求：熟手，积极向上，能穿版，能独立完成销售，1年以上女装批发经验；20～35岁，身高1.58～1.65米，体重90～105斤 薪资待遇优厚，可面谈 欢迎有经验、优秀的你加入我们！工作长期稳定 ☎（） B至。

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