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施工技术员
1-1.2万元/月
施工员1-2人月结
1、持有施工员证; 2、年龄40岁以下; 3、身体健康无不良嗜好; 4、工作地点:西藏地区 5、工资待遇:12000元/月,具体薪资面议 6、联系人:邬先生、电话:
项目经理经验不限学历不限
招聘需求: 一、岗位:项目负责人 二、数量:1名 三、要求 1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证 联系电话:
铁塔施工员
施工员
负责铁塔配套施工有登高证,电工证,焊工证以及工作经验的人员优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师
工具公路、桥梁涵洞、隧道 岗位职责:统筹管理项目整体实施与推进 任职要求:具备3个项目的总工程师履职经历 教育背景:本科及以上学历,全日制 岗位经验: 行业经验:
项目经理本科及以上
薪资待遇: 1.年总收入15万~20万(基本工资+项目奖金+高原补贴); 2.公司提供食、宿; 3.公司; 4.公司购买社会保险+商业保险; 任职要求: 1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业,本科及以上学历; 2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上,具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力; 3.具备较好的项目协调能力,能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通; 4.具备较好的业务汇报能力,能够单独完成环水保相关项目上会汇报; 5.具备较好的领导能力,能够带领、指导新员工开展相关工作。 岗位职责: 1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作,完成项目合同约定的各项服务内容; 2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作; 3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
项目经理
工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。 2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。 3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。 3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
项目主管
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证道路工程经验其他施工单位
西藏林芝,察隅县,地区很辛苦,雨水多,无信号,⽬前边防路,挡护⼯程、浆砌⽚石、混泥土挡墙、全⾯开工,人员150人,机械设备20台,不具备能力勿扰,无西藏经验勿扰,招聘优秀项目经理。
隧道项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。 2.全面负责隧道策划和生产经营管理工作。 3.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。 4.负责成本核算管理工作,计量和对外支付工作。 5.负责与业主沟通,及时解决影响施工进度的一切问题。 任职要求: 1.具有大型桥梁和高速公路隧道施工项目的管理经验;具有国家认可的资格证书。 2.能够组织和调度施工机械设备,具备较强的组织能力。 3.熟悉施工流程和标准,确保施工质量。 4.具备良好的团队合作精神和协调能力。 5.大专及以上学历,年龄40岁以下。
项目经理经验不限大专及以上
招聘需求: 一、岗位:项目负责人 二、数量:1名 三、要求 1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
项目经理经验不限大专及以上汽轮机火电运维电力工程大班班长
岗位职责: 1、负责火力发电厂主厂房汽轮机及其附属管道安装项目的策划、实施与交付,进行全过程管理(项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等); 2、熟悉火力发电厂相关标准规范,负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划,能够按照设计图纸要求完成现场施工任务; 3、深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导,解决施工中出现的各种应急、突发事件; 4、负责项目调试及验收,组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算; 5、负责与业主、电力公司、监管部门对接,推进手续办理、验收送电等工作; 6、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,机电、电气自动化或热能与动力工程类专业; 2、掌握火电厂锅炉、汽机、电气、脱硫等主要系统的运行原理,具有火电工程建设、运维经历,熟悉电力工程建设、运行调试等相关内容; 3、5年及以上工程施工技术管理经验,3年及以上火力发电项目施工工作经验,熟悉工程项目的相关知识及工作流程,负责过火力发电项目全过程管理工作; 4、熟悉国家电力施工标准、验收规范及安全法规; 5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺,精通验收规范标准。 薪资福利: 1、薪酬:弹性试用期,1-3个月,视工作能力可提前转正 转正后:底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资:1.5k-2w 2、保险:五险 3、其他福利:以山东济南总部为核心,根据项目工地距离不同,提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。
昌都洛隆县找4个专业装玻璃的,高架高14米,有2400个平方。后天就走。联系电话
玻璃1-4天3-5人
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昌都 洛隆县
3月1日 02:01拨打电话
西藏昌都区招二墩一名工资7000联系电话
7000元/月
配菜1-2人月结
昌都市区招二墩一名工资7000联系电话
昌都
3月1日 01:56拨打电话
昌都左贡县日咖夜酒需要2名厨师有意愿的请联系我:
厨师1-2人
昌都市左贡县日咖夜酒需要2名厨师 有意愿的请联系我:
昌都 左贡县
2月28日 23:56拨打电话
服务员包住包吃月结
招工 阿克珠巴藏餐馆店招服务员,具体情况如下: 1.年龄18-35岁之间。2.性格开朗,沟通能力强,有责任心有服务意识 3.包吃包住 工资一个月3500 4地址:西藏昌都市类乌齐县阿克珠巴藏餐馆。 电话号码
昌都 类乌齐县
2月28日 23:55拨打电话
西藏昌都有没有立架班组以及工人做包月,工地在出发有去的联系我
开挖
有没有立架班组以及工人做包月,工地在西藏昌都出发有去的联系我
昌都
2月28日 23:25拨打电话
装修项目经理
7000-9000元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付 2. 统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,定期向管理层汇报项目进展 3. 管理项目预算与成本,优化资源配置,控制变更范围,提升交付效率与客户满意度 4. 带领并培养项目团队,制定工作标准与协作流程,营造高效、责任明确的项目执行氛围5. 对接客户及合作方,维护良好关系,推动项目复购与口碑传播,助力业务持续增长 任职要求: 1. 3-5年及以上项目管理经验,具备完整项目成功交付案例 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力,能独立应对复杂项目场景 3. 逻辑清晰、结果导向,熟练使用Project等项目管理工具 4. 本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业优先 5. 持有建造师,职称等认证者优先 6.年龄30-45岁 注意:先发简历线上沟通,不要直接电话,谢谢配合
项目经理
联系电话 1.本岗位有业务开发工作内容,月度收入有业务开发奖金和工程管理奖金,综合收入有业务开发奖金和工程管理奖金,综合收入水平远超行业平均水平。 2.公司主做乡村别墅项目,本行业正处于蓬勃发展期,业务增长率远超工程及其他行业,发展前景广阔。
施工现场项目负责人
项目经理
懂工程全过程资料,能分析核算工程成本,合理安排调配现场施工人员等。
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限需持有建造师证书
项目为华为公司机电工程(消防),要求责任心强,技术过硬!
项目经理
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按期优质交付 2. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题 3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等)工作,处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及二级建造师注册相关手续 5.严格执行国家及地方建筑法规、规范和公司工程管理制度,落实安全生产责任制 任职要求:1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程及现场管理实务3.学历不限,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 无在建工程限制,信用良好,近三年无不良执业记录
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上信息化软件实施工程师招投标售前工程师项目经理
岗位职责: 1. 主导政府信息化项目的全流程规划与落地执行,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成; 2. 对接项目团队与政府相关单位,精准把握业务需求,编制切实可行的项目实施方案与推进策略; 3. 跟踪项目实施进展,及时识别潜在风险并采取有效措施应对,保障各阶段工作有序开展; 4. 组织召开项目阶段性会议,撰写进度报告,开展成果验收及项目复盘总结工作; 5. 持续梳理与优化项目管理机制,推动团队协作效率与交付成果质量的双重提升。 任职要求: 1. 拥有扎实的项目管理实战经验,熟知政府类信息化项目运作模式与关键环节; 2. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,善于处理复杂问题并平衡多方协作关系; 3. 熟悉常用项目管理工具与方法论,具备优秀的统筹规划与落地执行能力; 4. 深度了解政府信息化发展方向,能快速响应政策调整带来的业务变化; 5. 具备良好的团队意识与抗压能力,可在高强度工作环境中稳定高效输出。
邢台家装部门主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上外装工程管理经验家装部设计师经验
一、工作职责 1、统筹设计师团队的建设与管理,为团队提供专业技术支持,协调解决技术难点,确保设计图纸的质量与交付效率符合客户要求; 2、管理施工作业团队,依据项目需求制定施工组织方案,保障各项目按计划周期有序推进; 3、全面把控施工过程中的质量管控,对各施工环节实施进度监督与质量检查,确保工程品质达标并通过验收; 4、落实施工期间的安全管理工作,杜绝各类安全事故发生; 负责项目回款流程管控,确保项目依合同约定按时完工,并推动合同款项及时回收。 二、任职资格 1、******,性别不限,大专及以上学历,专业不限,具备较强的学习能力; 2、具有建材或家装行业设计主管、工程主管相关工作经历; 3、精通家装领域的设计、预算、施工管理及进度、质量、安全等全流程专业知识,并具备扎实的实操经验。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上加固道路工程经验加固经验工业建筑经验二级注册建造师国内派遣加固项目桥涵工程经验施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】: 1、全面负责指定加固工程项目的现场管理,确保施工进度、安全生产、工程质量及成本控制等目标达成,并对项目产值与利润等核心指标承担直接责任。 2、制定施工实施计划,统筹调度现场人力、机械与材料资源,落实技术措施,及时解决施工过程中出现的各类问题。 3、监督施工现场严格执行安全文明施工和环境保护相关规定;确保施工过程资料同步生成、内容完整且符合规范要求。 4、牵头对接项目涉及的业主单位、监理单位、分包团队及相关社区等各方,做好日常沟通与协调工作,保障现场有序运行。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,条件特别优异者可适当放宽至大专学历,专业为建筑、土木、结构类相关方向; 2、具有3年以上建筑加固工程现场技术管理经验; 3、具备扎实的项目成本、进度、安全与质量综合管理能力,能够高效协调劳务班组、材料供应及多方协作关系,推动项目顺利落地; 4、责任心强,拥有良好的沟通能力和团队合作意识,能适应施工现场的工作节奏与环境要求。 【薪资待遇】: 底薪8k-10k 提成:按加固项目利润的10%-20%计提,于项目回款完成后结算。
招建筑项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
招建筑项目经理
土方堤防施工员
7000-8000元/月
施工员1-2人
熟练使用各类电子设备、定位、标高、坡脚放线、机械的调配、成本控制、工作面分项的数据记录台账、积极配合计量计价人员完成月进度的资金报审,听从上级安排,积极主动快速的完成工作。任劳任怨。
项目管理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上项目管理
任职要求: 1、自动化、机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3-5年设备类项目管理相关工作经验; 3、具备较强的沟通与组织协调能力; 4、能适应出差,工作态度端正,责任心强,作风严谨 工作职责: 1、范围管理:依据技术协议内容推进项目执行与落地; 2、时间管理:按照合同约定时间节点,合理分解项目任务,确保项目按期交付; 3、成本管理:参与发包前评估及设计变更评审(需逐步提升能力); 4、人力管理:开展人力资源的评估与调配,保障项目团队高效协作; 5、风险管理:结合项目整体进度,识别潜在风险,制定应对措施并有效管控; 6、客户维护:负责现有客户关系维护,处理客户现场问题,推进老客户新业务落地,组织项目验收工作
河道公园园建施工员
1-1.1万元/月
施工员1-2人
能熟练掌握市政园建施工测量技术
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上
职位描述 工作内容: (1) 负责进场材料及设备的质量核验,确保施工过程中的安全监督与保障; (2) 指导现场结构构件的系统化安装作业; (3) 对关键环节及特殊工艺的质量实施监督、检查与技术指导; (4) 协调推进所辖项目各阶段进度,确保工期有序执行; (5) 熟悉岗位相关技术资料与工作流程规范。 (6) 持有一级、二级建造师证书者优先考虑
项目经理
招建筑项目经理1.有丰富的乡村别墅施工经验; 2.班组配备齐全,钢木瓦水电工齐全; 3.能看懂图纸,拥有一定的技术实力; 4.沟通协调能力强,有良好的沟通能力;
项目工程负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年中专及以上项目负责人
诚聘技术工程项目负责合伙人,聚焦施工落地与售后全流程管理,不参与商务洽谈,公司提供稳定项目资源,项目利润直接分成。 核心岗位职责 1.统筹技术工程项目现场施工管理,把控施工进度、质量、安全,确保按标准落地交付; 2.全权负责项目售后全流程,处理施工售后问题、客诉对接,制定售后解决方案并落地,保障客户满意度; 3.协调施工、售后相关资源,解决现场技术及执行难题,做好施工与售后的衔接闭环; 4.整理施工、售后数据及台账,形成复盘报告,优化后续施工及售后流程。 任职要求 1.有技术工程施工/售后管理相关经验,熟悉工程施工流程、售后问题处理技巧,具备独立带队统筹能力; 2.懂工程技术基础,能快速定位施工、售后中的技术问题并解决; 3.沟通协调能力强,能高效对接现场团队、客户,抗压性佳; 4.责任心强,注重细节,有良好的项目统筹和问题解决能力,过往有工程交付/售后管理成功案例优先。
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