【岗位职责】 *办公室内坐班，无需外出工作 *无销售任务，不涉及客户外呼 *拒绝电话营销，不打电话，不打电话，不打电话！！！ 重要的事情强调三遍 【职位要求】 ******** *中专、高中及以上学历 *普通话流利，表达清晰 【工作时间】 *每日工作6~8小时，月休4天 【薪资福利】 *月薪3000-6000元 *享有节日福利 *提供免费下午茶

开票，整理资料，正常对接工作

任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识与会计实操能力，熟练操作财务系统及常用办公工具。 2.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高压工作环境下确保工作精准无误。

找临时文员，要求会简单办公自动化，做表格，有文件输入表格，自动求和。保存，做成电子版，即可！有愿意做的薪酬电话联系[微笑]魏

开票处理，资料归集，日常对接工作有序开展

长期工，不招临时人员，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 需熟悉电脑操作、掌握办公自动化设备使用，具备基础电脑绘图能力，做事细致，沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程有序进行； 3、与上级保持对接，协助查询货物信息等相关事务； 4、具体位置可参考我主页信息（南湖往南2公里），建议导航确认距离。 岗位要求： 1、能熟练使用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、掌握电脑端基础绘图操作，会使用PS或类似图像处理软件；仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必仔细阅读以上两点要求，若完全符合或至少满足其中一项，请在联系时主动说明情况，避免面试时因操作能力不符造成双方时间浪费。

处理后台文档，熟练使用各类办公软件 待遇：每月休息六天，基本工资3000元+1000元绩效

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料的完整性与安全性； 2.运用办公软件进行文档撰写、表格编制及数据录入，确保信息准确无误； 3.配合部门完成文件打印、复印及相关材料的分发工作； 4.及时跟进并落实上级交办的其他行政辅助性任务。 任职要求： 1.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 2.具备良好的条理性和细致的工作习惯，能高效推进各项事务； 3.拥有较强的沟通协作能力，能妥善应对日常行政需求； 4.工作积极主动，富有责任心和团队意识，适应快节奏工作环境。

亳州分公司招文员，加跑业务

长期工，不招临时工，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 需熟悉电脑操作，掌握自动化办公设备及电脑绘图技能，工作细致，具备良好沟通能力。 工作内容： 1、负责生产与销售相关文件的整理、归档及日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程顺畅执行； 3、与上级保持对接，协助查询货物信息等相关事宜； 4、具体位置可参考主页信息（南湖往南2公里），建议导航确认距离。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、具备基础电脑绘图能力，会使用电脑端PS或类似软件者优先，仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必认真阅读以上两点要求，完全符合或至少满足其中一项，请在联系时主动说明情况，避免因技能不符导致面试无效，节省双方时间。

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工作内容： 1、负责日常数据核对与验收任务，熟悉各类办公系统操作； 2、配合完成部门交办的其他工作任务； 3、协助组织公司内部会议的相关事务安排。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、具备独立作业能力，注重工作细节； 3、能适应高效紧凑的工作节奏。 工作时间：8:30-5:30 国家法定节假日休息，周末实行双休制。

岗位职责： 1、负责日常文档的整理与处理，包括文件起草、打印、复印及分类归档； 2、保持办公环境整洁有序，及时补充办公耗材与日常用品； 3、协助接待客户咨询，准确完成信息登记与系统录入，提升服务体验； 4、统筹安排内部会议流程，负责会议记录及会后事项的跟踪落实； 5、配合上级完成各类行政事务及项目相关的支持性工作。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件，具备扎实的文书处理技能； 2、做事严谨细致，具备较强的责任感和信息保密意识； 3、具备良好的沟通能力，能高效协调处理内外部工作对接； 4、认同团队协作，能够在多任务环境中稳定高效执行； 5、有行政、文员等相关岗位工作经验者优先录用。

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岗位名称：工程技工（恒大城物业） 岗位要求：1.5年以上电工工作经验（强电、弱电、高压、低压、电梯、电焊、高空等）2.持有特种作业操作证3.有较好的沟通、团队协作能力，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：入职薪资4300+，入职购买五险，有餐补，每周休息一天。

具备饮片厂QA相关经验，熟练操作常用办公软件

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1.负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费情况，审查各项支出的合理性，并对原材料及包装材料的使用与保管情况进行监督核实。 2.统筹办公用品的采购工作，确保办公区域环境整洁有序，物资分类存放、管理规范。 3.负责长期工与临时工的招聘登记工作，做好人员信息归档与基础管理工作。 4.协调车间员工关系，在营造良好工作氛围的同时，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备基础的数据整理与分析能力； 3.拥有较强的组织规划能力，能高效推进并完成多项工作任务； 4.具备一定的服务意识，能够确保生产任务按时保质完成； 5.有相关管理经验者优先录用。