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1，完成公司安排的客户拜访任务（平均每日2-3访）2，处理顾客的保险咨询，解决客户的保单疑问，并提供相对应服务3，完成工作日早会和夕会的准时出勤4，辅助存量客户完成续保服务工作5，考勤时间：早上9-10：30，下午5-6点6，周末双休，节假日正常休息7，永久固定底薪2200-4200元（非销售部分），销售业绩另有提成+津贴，综合薪资6000+8，定级考核，签合同，五险一金，底薪升级3k+

寿险销售顾问（养老规划师）1、国际化大公司，105年历史，在18个国家和地区开展业务；2、产品体系齐全：以“个人养老金保险”为突破口，兼顾传统“医疗、重疾、意外、财富、寿险”等；3、行业顶级的新人培养体系；4、新人首月参加培训即得6000元培养津贴；首三月达到2.4万佣金，公司给8万收入（含佣金、季度奖在内）；

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岗位职责：1、负责公司产品的新客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；2、通过各种媒介，收集客户信息，寻找潜在客户，建立和维护客户档案；3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。任职资格：1、大学专科及以上学历，可接收实习生及应届生，热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感；2、乐于与人沟通，普通话标准，具有良好的语言表达能力与人际沟通能力；3、具有良好的客户服务意识，团队合作精神；4、抗压能力强，有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。薪资待遇：1、基本工资（3600—4600）+提成+奖金，并配备个人办公笔记本电脑；2、入职就缴纳六险一金；法定假日休息；餐补；高温采暖补助；免费体检；过年休14-18天，激励奖金丰厚+年终奖。3、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；4、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问中级商务顾问高级商务顾问资深商务顾问或员工主管经理高级经理总监城市经理）；5、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，另有58同城特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会等）；各类补贴（采暖补贴、高温补贴）等；7、美国纽交所上市公司，长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，极易出单，让你薪资翻倍，提高生活质量；

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