岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，深入理解其需求并提供专业解答； 2. 定期开展客户交流，收集意见与建议，高效响应咨询并解决相关问题； 3. 协同教学团队协作，确保课程设置贴合客户实际需求； 4. 维护客户资料的完整性与准确性，保障信息传递及时无误。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2. 普通话流利，语音温和有亲和力，具备良好的表达与沟通能力； 3. 具备较强的服务意识，性格耐心细致，能适应一定工作压力； 4. 有客服、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

一、岗位职责： 1.负责日常招生渠道的拓展与维护，依据部门规划制定并实施具体活动方案 2.执行并监督各类市场推广活动，推动宣传工作高效开展，确保招生目标达成 3.协同项目经理及相关部门推进市场运营，与销售团队密切协作，策划并落地产品营销方案，进行效果分析与反馈优化 4.主导总部层面的活动策划，支持部门完成新市场的开发与持续运营 5.维护对外公共关系，开拓优质合作渠道 二、任职要求： 1.热爱教育事业，乐于助人成长，具备耐心与责任感，富有同理心，有相关行业经验者优先 2.全日制本科及以上学历，统招院校毕业 3.有校内社团、学生会等组织经历，曾运营公众号、视频号或参与大型活动策划执行者优先考虑 4.具备良好的沟通表达能力，性格亲和、细致耐心，自主性强，有宣讲经历者更佳 5.擅长活动策划，具备较强的组织协调与统筹能力，具有一定商业洞察力，熟悉新媒体运营者优先 6.熟练操作Office、Excel等办公及数据分析工具 三、福利待遇： 1.9:00-18:30，单双休，法定节假日正常休息； 2.缴纳社会保险，另设员工生病慰问基金； 3.定期提供下午茶、举办生日会、发放节日礼品等，营造温暖有爱的工作氛围……

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你工作积极热情，欢迎加入！ 野心无需过强，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，目标客户群体为学生家长； 第三，需要大量人才，地推通常需多人协作才能保证成效，人多则需具备管理能力者带队，确保项目高效推进

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中艺星空；我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、少儿口才、书法、舞蹈、钢琴等课程。 负责校区日常运营、招生推广及新老客户关系维护工作。 1. 学历不限，需具备一年及以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售岗位有积极热情； 3. 性格坚韧，思维灵活，诚实守信，具备优良的职业操守和团队协作意识，工作踏实认真，能适应一定压力与挑战； 4. 具备服务意识，能够有效维护并发展长期客户关系； 5. 有教育培训行业从业经验者优先录用。

1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假及法定节假日调休安排） 3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班激励奖金（保障年薪不低于8万元）

没必要浪费大家时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、工龄补贴，半年+300，一年+600； 2、新人首月收入不低于8000，入职两个月员工月入15000+，老员工人均15K~30K； 3、公司配备冰箱、微波炉、饮水机等办公便利设施； 4、享受带薪假期，国家法定节假日正常休息，无需外出，全程办公室作业。 法定节假日带薪休假，另享超长春节假期！

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获：免费技能培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，积极投入工作，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰盈！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波的工作节奏，地推属于团队协作、多地轮转模式； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长群体； 第三，团队运作需大量人力支持，地推活动通常需要多人协同推进，因此具备一定组织或带队经验者更佳，有助于提升整体执行效率。

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工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：自主安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 时间灵活，工作轻松，适合大学生、宝妈兼职

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

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负责招收初三、高三学生

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，深入理解其需求并提供专业解答； 2. 定期开展客户交流，主动收集意见与建议，高效响应并解决客户咨询与疑问； 3. 维护客户信息的完整与准确，确保信息在内部传递过程中真实有效。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 普通话流利，语音温和有亲和力，具备出色的沟通表达能力； 3. 具备较强的服务意识，工作耐心细致，能够适应一定工作压力； 4. 有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验均可报名，服务对象主要为学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此具备一定组织或管理经验者优先，有助于加快执行进度。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售工作，积极与客户沟通并建立长期合作关系； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的课程解答与合理建议； 3. 定期跟进客户动态，收集使用反馈，第一时间响应并处理问题； 4. 与教学部门协同配合，保障课程设置贴合客户实际需要； 5. 确保客户信息完整准确，做好资料管理与信息同步工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售意识，能高效开展客户交流； 2. 熟悉教育培训领域，能够清晰传递课程核心优势； 3. 具备较强的应变能力，可快速识别并解决客户疑问； 4. 认同团队协作理念，善于与同事进行工作对接； 5. 工作踏实认真，具备独立推进任务的责任感。

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，推动课程销售业绩增长； 2. 与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业解答与建议； 3. 按时参加销售相关培训，持续提升销售专业能力； 4. 做好客户关系管理，保障客户体验与长期合作意愿； 5. 协同团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有良好的协作意识，可与同事高效配合； 4. 具备较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见； 5. 对市场趋势具备敏感度，能快速响应环境变化。

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